株式会社クレス不動産の過去求人・中途採用情報

【飛込み・ノルマなし！】完全反響型の不動産仲介営業もしくは、リフォーム営業をお任せします。
具体的な仕事内容
以下の不動産仲介営業もしくは、リフォーム営業からあなたに合った業務を担当いただきます。

――【具体的には・・・】―――
＜不動産仲介営業＞
広告や不動産情報サイトを見てお問合せいただいたお客さまへ、現地販売会の接客や内覧のご案内、ご成約までの一連の業務。
※その他、ローン審査や売主とのやりとり、不動産情報サイトの更新なども行います。

☆反響型営業ってほんと？☆
物件力と大量の広告出稿により、厳選した物件と露出度の高さから多くの反響をいただいています。そのため、飛込みなどの営業は必要なく、【完全反響営業】のスタイルが実現できています。

＜リフォーム営業＞
毎週土・日・祝は当社でリフォームを施工したマンションで現場見学会を開催し、
ご来場されたお客さまのご要望に沿ったリフォーム内容をご提案。その後、打ち合せ～受注までを担当し、施工の専門部署へ引継ぎます。


――【厳しそうなイメージを払拭！】―――
「ノルマ」は設けていませんが、「月に1成約」を目標に設定しています。でも、未経験スタートで初年度から多くの契約をとるのは難しいですよね。だからこそ、まずは「1成約」を目指して試行錯誤を重ねていきましょう。


――【未経験でも大丈夫です！】―――
未経験の方には“1から10まで全て教える”を実践している当社では、業界・職種未経験の方がたくさん活躍中です。
入社後は先輩の同行から営業とは？不動産とは？など基礎を学んでいきましょう！また、ひとり立ち後も困ったときは、喜んで教えてくれる先輩ばかりなので、何でもすぐに相談してください。


――【１週間の業務の流れ】―――
【土・日】現地販売会・現地内覧の接客、ご案内
【月】週末に商談をしたお客さまのフォロー
　　　ポータルサイトの更新
【火・水】お休み
【木・金】週末の販売会・内覧会に向けた集客準備

チーム／組織構成
営業所にもよりますが、１営業所につき平均3～6名の営業が所属。平均年齢は30～40代です。

異業界の営業経験者から未経験者まで幅広く活躍中！なかには当社で社会人としてスタートした方も。一から学べる環境なので、これまでの経験は一切関係なくはじめられます。

■組織名称：松戸本店は総合職として、その他の営業所は営業部への配属となります。

【職種・業界未経験歓迎】【学歴不問】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【向いているタイプ】
◆コミュニケーションをとるのが得意な方／活かして働きたい方
◆お客さまの要望に寄り添った仕事がしたい方
◆コツコツ努力をし続けられる方

【活かせる経験・スキル】
◆営業経験をお持ちの方
◆不動産業界での経験をお持ちの方
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方

松戸本店または佐野、仙台、いわき、勝田台、浦和、牛久、水戸、秋田、沖縄いずれかの営業所。
※希望を考慮し決定します。

9:00～18:00

※残業を良しとしない風土です。
　スケジュールをしっかり管理すれば終業時刻である18:00に退社できます。

正社員
※試用期間3か月（その間の給与・待遇に差異はありません）

月給25万円～40万円
【年収例】年収700万円／2年目
※基本給は経歴を考慮の上決定します。

■年収例
年収500万円／入社1年目（月給25万円・年間成約8件）
年収700万円／入社2年目（月給30万円・年間成約16件）
年収1100万円／入社5年目（月給40万円＋特別賞与あり・年間成約31件）

【100万円の年収アップができる理由】
年収アップが確実に狙える背景に、当社の給与形態があります。

■月給は未経験でも25万円～と高水準！
■1契約につき利益の10%という歩合給を支給！
■一定水準を契約件数をクリアできれば特別賞与が支給！

単純に計算しても月給だけで年収300万円を越えます。
物件価格にもよりますが、歩合は1契約15万円程度～。
月1件契約で年間180万円～が歩合としてもらえます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
仲介手数料の10％

■賞与
特別賞与あり（会社・個人業績による）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（社内規定に準ずる）
■資格手当（宅地建物取引士手当／月2万円）
■資格取得制度
（会社負担で5問免除講習を受講・週1で勉強会を実施。 テキスト代も会社負担です）
■健康診断
■産前・産後休暇/育児休暇
■社員旅行（旅行中に特別賞与対象者を発表・表彰）
■退職金制度

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
火・水または水・木
■年末年始休暇　
12月28日～1月3日までの7日間
■GW休暇
公休＋1日
■夏季休暇
公休＋3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　

Q.契約はどれくらいのペースでとれるの？

A.完全未経験の場合で初年度平均6～8件程度です。
家は大きな買い物。
売る側としては難しく感じることもあるかもしれませんが、
しっかりとお客さまのニーズにお応えできるようになれば
契約をいただくことは決して困難なことではありません。
しっかりと先輩・上司がフォローしていきます。

ちなみに、2年目からは年平均12件程度。
トップ営業になれば60件を超えるケースもあります。

実力・やる気を評価するのが当社の社風。
年齢・社歴も、中途も新卒も、学歴も関係ありません。
頑張り次第でどんどん昇進できるフィールドです。

【昇進の流れ】
一般社員→主任→課長代理→課長→所長代理→所長

実際に、入社数か月で昇進を果たした社員も。
キャリアアップに興味がある方にもぴったりの環境です。