株式会社マジオネット春日井／マジオドライバーズスクール春日井校の過去求人・中途採用情報

自動車学校で教習指導。普通自動車運転免許があれば応募OK！入社後、国家資格取得までサポートします。
具体的な仕事内容
～～～～資格取得前～～～～
まずは、お客様の指導ができる国家資格
「教習指導員」
の資格取得のために、勉強します。

Q.ずっと勉強だけをするの？
A.いいえ。
運転の実地練習をしたり、受付の手伝いをしたり、
勉強が好きではない人でも勉強が続けられるようなカリキュラムを用意しています。

Q.合格までどれぐらいかかる？
A.当社では、平均６カ月ほどで、みなさん合格しています。
※年3回試験があり、昨年は2回目で、全員合格しました。

Q.資格を取ると待遇は変わる？
A.はい。
資格取得後は、月27万円～30万円（月収例）もらえるようになります。
そのほかさまざまな待遇がアップ！
詳細は待遇欄をご覧ください。

～～～～資格取得後～～～～

お客様が運転免許を取得するまでを
サポートすることがメインの仕事となります。

～具体的な仕事内容～
◎教習車の助手席に座って行なう実地指導
◎学科の教習（寝てるお客様にはハンコは押しません！）
◎教習車の清掃
など

最初は先輩の車の後部座席に同乗させてもらい、指導方法を覚えます。
慣れてきたら、後部座席に先輩が同乗した状態で運転して、
フォローしてもらいながら練習します。

通常2カ月ほどで一人立ちすることができます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜資格取得後のスケジュール一例＞
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◇1限毎に10分ずつ休憩が入ります
◇16時退社などの時短勤務も可能！

9:15　…　出社
　▼
午前の教習
　▼
昼休み（たっぷり75分）
　▼
午後の教習
　▼
18:30　…　退社
※繁忙期は最大2時間ほど残業があることもあります。

チーム／組織構成
現在、社員は54名。うち45名は中途入社です。
また、資格を持った指導員は27名いますが、
みんな入社してから勉強をして、資格を取得しました。

現在、20代～70代まで活躍している人もおり、きっとあなたに合う仲間が見つかるはずです。
女性社員も活躍中。時短勤務もできるため、子育てなどと両立できる環境です。

また、中途が大半のため、新卒・中途の差別は一切なし。
中途入社4年半で課長に昇進した社員もおり、実力を評価してもらえる会社です。

■組織名称：株式会社マジオネット春日井

◆応募条件は「普通自動車免許（AT可）」だけ◆学歴不問◆未経験者大歓迎
＜普通自動車運転免許（AT可）があれば応募していただけます！＞

学歴不問・未経験者大歓迎・ブランク期間も問いません。
第二新卒の方も歓迎します！

【こんな方がご活躍できます！】
◆人と接するのが好きな方
◆人の成長を見ることが好きな方
◆感謝されることに喜びを感じる方

経験や知識は入社時には問いません。
「物事に前向き、かつ自発的に取り組める」
そんな方を歓迎します。

面接は、雑談なども交えながら、
リラックスした雰囲気で行いますよ。

マジオドライバーズスクール春日井校／愛知県春日井市明知町230-1
◎車通勤OK（無料駐車場完備）
◎U・Iターン歓迎！
（資格を取得すると基本的には正社員になりますが、転勤なし契約社員の働き方を選択することもできます）

＜アクセス＞
国道19号線「明知町北」交差点を南へすぐ

9:15～18:30（途中1時限毎に休憩10分、昼休憩75分／実働8時間）
※繁忙期は、最大1日2時間程度の残業があることも。

◎16時退社などの時短勤務も可能。ご相談ください！

＜長～い75分の昼休みの過ごし方＞
昼休みの使い方はもちろん自由！
ご飯を食べたり、みんなでおしゃべりしたり、中にはゲームに興じる人も。
自動二輪など、取得したい資格の実地練習をすることも可能です。

契約社員
（正社員登用制度あり）
※資格取得後、半年から1年程度でほとんどの社員が正社員に登用されています。

◆資格取得前･･･時給1050円以上（月収例：18万円～）
◆資格取得後…時給1250円以上（月収例：27万円～30万円）
※正社員登用後は、【月給制】になります。
※繁忙期は1日2時間程度の残業あり。残業代は全額支給されます。

■賞与
年2回（7月・12月）※正社員登用後

■昇給
年2回※正社員登用後（正社員登用前は年1回）

■入社時の想定年収
年収270万円
以上

■社員の年収例
＜年収例＞年収420万円（25歳／入社2年目）
＜年収例＞年収530万円（39歳／入社4年目）
＜年収例＞年収650万円（50歳／入社10年目）

■社会保険完備
■交通費支給
※公共交通機関による通勤：月4万円まで
　車による通勤：月1万6600円まで
■車通勤OK・無料駐車場完備
■慰労会
■育児・託児支援制度（時短制度）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■ランドセルプレゼント制度
…来年小学校入学のお子さんがいる社員には、目録をプレゼント！
■誕生日お花プレゼント制度
…女性社員の誕生日と、男性社員の奥さんの誕生日には自宅にお花が届きます。
「いい会社に勤めているね！」と奥さんからの株が上がること間違いなし！です。笑
■資格取得支援制度
…「教習指導員」取得費用…会社全額負担
■講習費用制度
…社員は業務に活かせる資格の講習費用は全額免除。
自由に実地練習もできて、先輩からアドバイスをもらえます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～正社員登用後、下記内容が追加されます～
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◇昇給（年2回）※正社員登用前は年1回
◇賞与（年2回／7月・12月）
◇子ども手当（1人につき…月1万円）
◇退職金
◇資格手当
◇役職手当

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制
基本的には月10～11日の休日がありますが、繁忙期（2～3月、8～9月）の休日は、月5日以上となります。
閑散期は月1回、2連休があります。

■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇
■有給休暇（初年度10日　※入社半年後に支給）
■特別休暇
■慶弔休暇

27人の先輩指導員が受験項目毎に担当制で指導するため、
自分の担当した項目で、いかに点数を伸ばすか、
工夫を凝らしながら教えてもらえます。

その結果、
受験1回目の平均合格率20％の中、当社社員の合格率は50％。
受験2回目の平均合格率50％の中、当社社員の合格率は100％！
とみんながきちんと合格できています。