株式会社ホットスタッフ名古屋西の過去求人・中途採用情報

企業と求職スタッフさんの出会いを生む仕事。高い成約率で収入も安心！
具体的な仕事内容
□■お任せすること■□
採用課題を抱えている企業と、仕事を探す求職スタッフさん、両者の要望をつなぐお仕事です。

◎営業ポジションには、企業の新規開拓を中心に行う『営業部』と、スタッフさんのフォローに特化する『管理部』の2つがあります。あなたの希望を踏まえて、どちらかに配属します。


□■業務の流れ■□
【訪問】
企業の担当者に電話でアポイントをとり、訪問。どんな人を求めているか、ヒアリングします。
※訪問は営業部のみ。営業エリアはほぼ支社から30分圏内です。
　▼
【面談】
スタッフさんが求める職場の条件やスキルを確認し、適性に合わせた企業を紹介。
　▼
【紹介】
企業とスタッフさんの双方の希望がマッチしたら、就業スタート。
定期的に訪問して、スタッフさんとの面談・フォロー、企業との打ち合わせを行います。


□■歩合給制度でしっかり稼げる■□
仕組みはシンプル。この制度で、全社員の7割が月収50万円以上を稼いでいるんです！

1：スタッフさんを、企業に紹介
　↓
2：スタッフさんがその企業で勤めている間、『歩合給』を支給。

◎さらに、営業部の場合は、企業の新規開拓時にも歩合給がプラスされます！

経験ゼロからのスタートだった社員が、入社2年で高級車を買ったり、マイホームを建てたり、安定して家族を養ったり…
あなたも人生が変わる手ごたえを実感できるはず！


【各社共通】

チーム／組織構成
□■各拠点の支社長をご紹介！■□

★名古屋東：支社長　早川
母のような温かさがある女性支社長。
誰よりも社員のことを気遣ってくれる存在。

★名古屋：支社長　榊原
ちょっといかつく見える見た目とは裏腹に、
とても面倒見が良く、しっかりサポートしてくれる頼れる兄貴！

★名古屋西：支社長　伊波
誰よりも努力家、おおらかで優しい人柄が魅力。
あなたも、支社長の笑顔に癒されるハズ！

★名古屋北：支社長　本間
社員やスタッフさんの心をひきつける、熱いハートの持ち主！
冒頭の写真では、誰よりもノリノリで撮影に参加。

あとは、会ってからのお楽しみ！
メンバー一同、あなたに会えるのを楽しみにしています♪

（全社共通、希望がない限り入社後の職種変更はありません）

■組織名称：営業部／管理部への配属となります。

【学歴も、職歴も、すべて問いません】◎第二新卒大歓迎／要普通自動車免許（AT限定可）
□■いろんなメンバーが活躍中！■□
例えば、前職はフォークリフトオペレータ、ラジオDJなど。
他、10回以上の転職経験者、元々ホットスタッフに登録していた人も活躍中！
つまり、「今までの過去」は、一切気にしないということ！
どんな人生を歩んでいても大丈夫。安心してチャレンジしてください。

□■社員の志望動機はこんな感じ！■□
・将来のためにお金を稼ぎたい！
・自分の実力を確かめたい！
・スーツを着る仕事をしたい！
・「ありがとう」といわれる仕事をしたい！

ぜひ面接であなたの想いを聞かせてください！

【各社共通】

あなたの過去は一切気にしません。
「あなたがこれからどうなりたいか」、ここをざっくばらんにお話ししたいと考えています。
話を聞きに来るだけでも構いません。まずはお気軽に、エントリーしてくださいね！

【100％名古屋市勤務】【転勤ナシ】【車通勤OK】
★下記、あなたの希望を考慮し、配属先を決定します。

＜ホットスタッフ名古屋東＞
愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2
（名古屋市営地下鉄「藤が丘」駅より1番出口から徒歩10分）

＜ホットスタッフ名古屋＞
愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-17 新瑞ステーションビル1F
（名古屋市営地下鉄 名城線もしくは桜通線「新瑞橋駅」にて下車。5番出口より徒歩1分）

＜ホットスタッフ名古屋西＞
愛知県名古屋市中川区高畑2-152 ホワイトアベニュー152 1F
（名古屋市営地下鉄 東山線「高畑駅」にて下車。4番出口より徒歩1分）

＜ホットスタッフ名古屋北＞
愛知県名古屋市北区平安2-1-10 第5水光ビル5F
（地下鉄名城線「平安通駅」下車。４番出口より徒歩30秒）

8:00～17:30（実働8時間）
※残業は月平均20～40時間です。全員、自分のペースで仕事をしながら、無駄な残業を行うことなく帰宅しています。

【各社共通】

正社員
研修期間3カ月（研修中の給与は下記参照）

月給23万6250円～47万2500円＋歩合給

※上記の固定の給与額は、能力等を考慮して決定。
※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当（5万6250円～11万2500円）を含みます。
月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。
………………………………………
★研修期間中（3カ月）は、
【月給30万1875円（研修手当5万円、固定残業代月42時間分7万1875円含む）】となります。
※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。
………………………………………
★手当一覧
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（みなし残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当

【各社共通】

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
□■私たちが行っていることは、意外とシンプル■□
例えば、来社したスタッフさんを明るくお出迎え。
就業したスタッフさんのもとへ、マメに会いに行ってみる。
過去に登録していた方へ、もう一度電話でアプローチ。

1つひとつは決して難しくありません。
相手の立場・目線に立って心配りできる方であれば、必ず活躍できることをお約束します！

■昇給
年2回（人事考課あり）【各社共通】

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円（歩合給で、1年目から500万円以上稼ぐ社員もいます！）

■社員の年収例
年収500万円（入社1年目／33歳）
年収765万円（入社3年目／26歳）

■社会保険完備
■研修制度充実
■資格取得制度
■社内ベンチャー制度
■バースデー祝い金(独身者は自分の誕生月、既婚者は配偶者の誕生月に祝い金を支給)
■社用車貸与
■育児支援制度
■社員旅行（海外・国内）
■提携施設の割引利用可能
■退職金制度
■ホンサポ（購入した書籍代を2000円まで補助／1カ月に1回）
■サンクスサプライズ（大切な家族や恋人へのサプライズプレゼントを支援／4カ月に1回）
■ムビサポ（映画鑑賞代を全額補助／年4回）
■役員食堂（社長とご飯に行けます）

【各社共通】
■仲間がいるって嬉しい！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
私たち最大の特長は、名古屋グループ支社同士の関係性がとっても近いこと。
各支社はいつでも会える距離にあり、支社を超えてお互いに何でも言い合える、そんな仲間が集まっています。

支社間の結束を高めるため、7月にはキャンプ、8月にはBBQと楽しいイベントも盛りだくさん。
気の合う仲間が見つかったり、時には別支社のトッププレイヤーから、仕事のノウハウを教えてもらうことも！
みんなお互いを尊重する人たちばかりなので、きっとあなたもすぐ馴染めるはず！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
◎年間休日120日
■ゴールデンウィーク（暦通り）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（8日）
■バースデー休暇（独身の方は自分の誕生月に、既婚者の方は配偶者の誕生月に1日休暇がとれます）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）
■結婚記念日休暇（祝金あり）

【各社共通】

ホットスタッフの営業に“ノルマ”はありません。
もちろん目標はありますが、どのように目標を立てるかはすべて自分の判断で決定しています。
歩合給の上限もありませんから、自分次第でいくらでも収入を増やすことができますよ！

また、どの企業にどんな手法でアプローチするかも自分次第。
もちろんはじめは先輩社員について仕事の流れを覚えてもらいますが、徐々に自分なりのスタイルを確立してください。

入社後は、座学研修から。仕事に必要な知識を学んでいきましょう。
　↓
徐々に、先輩の営業活動に同行します。
商談や面談の流れをみて、業務内容を覚えていってくださいね！
慣れてきたら、自分でアポイントを取った先にも先輩に同行してもらいます。
　↓
およそ3カ月で独り立ちするイメージですが、
その後も商談練習や上手くいかないことなどあれば、みんなでサポートします！
遠慮せず、どんどん頼ってくださいね。