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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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自社ECサイトのWebデザイナー・年間休日120日・土日休み
- 正社員
- 転勤なし
レディースアパレルブランド<Chesty>のECサイトにおけるWebデザイン業務をお任せします。
具体的な仕事内容
EC運営スタッフと連携してお客さまの購買導線を考えたサイト作りを行っていただきます。
企画段階から関わるため、デザイン以外のことも幅広く挑戦できます。
梱包や問い合わせ対応などは別のスタッフが担当し、
制作に集中して取り組める環境です!
<具体的には>
◆特集ページやバナー、コンテンツの企画構成およびデザイン
◆商品登録や更新作業
◆商品撮影 ※社内にスタジオがあり、設備が整っているので撮影スキルは不要です!
◆画像補正
◆メルマガ制作 など
※毎月リリースする約30~40点の新商品を、週2回(基本は火・金)に分けて更新。
新商品は事前に販売スケジュールが決定しているため、スタッフ同士で話し合いながら効率よく進めています。
◎周囲のスタッフが丁寧にフォローするのでご安心ください。
チーム/組織構成
現在、3名の女性社員がWebデザインを担当しています。
業務はすべて相談しながら進めているので、フォロー体制もバッチリ。
新しい方のご入社を彼女たちもとても楽しみにしています!
◎女性が9割を占める、にぎやかなオフィス。
本社のフロアにはChestyの本部機能がすべて集まり、
商品デザイナーやプレスも活躍中。
日々、最新のトレンドに包まれて表現を磨くことができ、
商品が生まれるプロセスも間近で学べます。
■組織名称:EC運営チーム
◎学歴不問◎Photoshop、Illustratorを使ったWebデザインの実務経験
<こんな方を歓迎します!>
・Photoshop、IllustratorでのWebデザイン経験がある方
※Photoshop、Illustratorは「CS6」「CC」です。
※OSは「Windows」です。
または、
・ECサイト運営経験をお持ちの方
<求める人物像は…>
・働きやすい職場で長く活躍し続けたい
・ファッションやおしゃれに興味がある
・協調性があり、チームワークを大切にできる
<活かせるスキル・経験>
・HTMLやCSSなどWebデザインの知識・経験のある方
・グーグルアナリティクスやwebマーケティングの知識がある方
・PCを使った動画編集作業のご経験がある方
【三ノ宮駅から徒歩10分!転勤なし、U・Iターン歓迎です】
本社/兵庫県神戸市中央区江戸町98-1 東町江戸町ビル4F
9:30~18:30(実働8時間)
※水曜日はノー残業デー!
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間3カ月
月給25万円以上+残業代(1分単位で支給)
※上記はあくまで最低保証額です。
経験・能力を考慮の上決定します。
※試用期間3カ月間は月給23万円です。
■賞与
年2回
7月・12月(2~4ヶ月分)※業績や成果を平等に評価
■昇給
年1回
12月※業績や成果を平等に評価
■入社時の想定年収
年収350万円
~
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎残業代100%支給
◎服装自由
◎社員割引制度
⇒Chestyのお洋服・カフェ「Ch Tea Room Kobe」でも割引を受けられます。
◎育児支援制度/時短勤務OK
◎慶弔見舞
◎ドリンク飲み放題(お水、紅茶、コーヒー)
◎社員旅行(実績:シンガポール、グアム、沖縄など)
◎コミュニケーションランチ
⇒月1回のランチ交流会は、全額会社負担です。
◎図書購入費補助
⇒スキルアップの書籍購入は費用を一部補助します。
※ファッション雑誌は常時豊富にあります。
◎福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
⇒提携する映画館、スポーツクラブ、ホテルなどの優待制度
「社員がのびのびと働ける環境をつくりたい」という社長のもと、
社員の声を取り入れながら進化しています!
<年間休日>
120日
(2019年予定)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日間)取得率高め!希望日に取得可能。
■特別有給休暇(年7日)
■産前・産後休暇 (取得実績あり)
■育休休暇(取得実績あり)
今年は10名の社員が産休育休を取得予定!