株式会社ピカコーポレイションの過去求人・中途採用情報

お取引先に対して、はしご、脚立、作業台などをご提案します。時にはオーダーメイド品のご提案も
具体的な仕事内容
＜扱う商品は…＞
はしご、脚立、作業台や足場など、自社で製造している商品を提案しています。商品が使われる場所は、家庭はもちろん、業務用として工事や建設作業現場や鉄道、空港、鉄塔など様々です。カタログに掲載されている標準品をはじめ、一品一品、お客様のご要望にお応えしたオーダーメイド品まで幅広く取り扱います。

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＜提案するのは…＞
取引先となるのは、大手問屋やホームセンターなどの代理店、鉄道会社、航空会社、電力会社など。同社の営業スタイルは、お客様との信頼関係を大切にしているので、ルートセールスが中心です。
また、国内シェアトップクラスの同社商品はライバルが少なく、ご依頼を前提とした商談を行なうため、営業のしやすさを実感できます。

◎営業エリアは関西一円（本社）または首都圏（東京）、東海圏（名古屋）です。
◎月に2回程度、休日開催の展示会に参加し、新規顧客の開拓やお客様との信頼を深めていただきます。（平日に代休を取得）

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＜入社後は…＞
まずは、入社後研修として1週間、大阪本社と滋賀工場で製品知識などを学びます。配属後は先輩社員に営業同行し、業務スタート！徐々にフォロー受けながらお客様を担当していきます。面倒見のよい先輩がサポートしますので、じっくり業務を覚えていきましょう。

最初は広く販売されている標準品を提案がメイン。標準品の種類は150アイテム以上、その中からお客様の要望を考慮し最適な製品を提案していきます。経験を重ねて知識が身につき、お客様との関係性も深まったら、ゆくゆくはオーダーメイドのオリジナル製品の提案をお任せします。

チーム／組織構成
20～50代まで、幅広い世代が活躍しています。
技術本部など社内で部署を超えて関わりが深く、協力し合って抜群のチームプレーを発揮。心地いい雰囲気が、高い定着率につながっています！

■組織名称：営業本部（本社大阪支店・東京支店・名古屋支店）

【未経験・第二新卒歓迎】◎要普免（AT限定可）◎簡単なPC操作　◎学歴・経験不問
【必須条件】
・普通自動車免許（AT可）

＜こんな方はピッタリです＞
・あいさつや返事など、社会人としてのマナーを守れる方
・お客様や社内の仲間など、人と人との信頼し合える環境で働きたい方
・仲間とアツくなれる瞬間が好きな方
・安定した企業で腰をすえて働きたい方

◎同社は社員一人ひとりを大切にし、正社員として採用しています。
◎営業経験のない方もしっかり育てます！第二新卒の方も歓迎です。

※※配属はご希望を考慮して決定します※※

以下、本社大阪支店・東京支店・名古屋支店のいずれか
＜大阪支店（本社）＞
大阪府東大阪市長田中4-4-10

＜東京支店＞
東京都江東区牡丹1-15-5 PointSTビル6F

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市南区豊田2-4-6


＜＜駅チカ／自転車通勤OK／UIターン歓迎／アクセス＞＞
・大阪支店（本社）
大阪メトロ中央線「長田」駅より徒歩10分

・東京支店
東京メトロ東西線「門前仲町」駅より徒歩6分

・名古屋支店
名鉄常滑線「道徳」駅より徒歩10分

8:50～17:30（所定労働時間7時間55分　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月
※待遇に変更はありません。

月給20万7,100円～25万4,900円

※上記はあくまで最低給与額です。
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。

＜その他手当＞
地域手当
（東京：単身／9,000円～世帯主／13,000円、大阪・名古屋：単身／5,000円～世帯主／7,000円）
通勤手当（全額支給）
残業手当

■賞与
年3回
年2回（夏季6月・冬季12月）
決算賞与（5月）あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円　

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度（勤続満３年以上）
財形貯蓄制度
がん保険加入（保険料は全額会社負担）
永年勤続表彰（５、10、20、30、40年）
キャリアコンサルティング制度（年2回・今後のキャリアについて上長との面談を実施）
保養所（優待価格利用可能）
補助金利用制度
社員旅行（補助金を会社が負担）
※2019年夏には、定年を65歳に改定する予定です。
表彰制度（アイデアシャワー提案年間表彰）

※アイデアシャワーとは
例えば「最近こんな要望が多いからこんな製品をつくったらどうだろう。」「もっと軽量化して耐久性が保てる材質はないだろうか。」といったアイデアを、１人またはグループで年間10件ほど提案する制度です。発表会を開催し、優秀提案には賞金が授与されます。気軽にアイデアを提案できる制度なので、難しく考えなくてＯＫです。

＜年間休日＞
119日
※休日出勤した際は振替休日を取得

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本的には土日祝休み）※当社カレンダーにより、年3～7日ほど土曜日出社有
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～9日）
■夏季休暇
（4～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日初日より10日間から）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

第５２回（平成３０年度）グットカンパニー大賞が発表され、 ＜近畿地区＞優秀企業賞に選ばれました。

※グッドカンパニー大賞とは？ ～公益社団法人　中小企業研究センター主催～
全国の中小企業の中から経済的、社会的に優れた成果を挙げている企業を選んで贈られる、
わが国で最も歴史と実績のある中小企業のための賞です。

健康経営優良法人2019（中小企業法人部門）に認定されました。

※健康経営優良法人認定制度とは
地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。