山崎製パン株式会社の過去求人・中途採用情報

『配送ドライバー』『製品の仕分け・品質管理』のいずれかご希望の業務を担当いただきます。
具体的な仕事内容
大阪第一工場または神戸・姫路の各営業所で
【1】配送ドライバー（ルート配送）
【2】品質確認・仕分け業務
いずれかのお仕事をお任せします。
※選考を通じてご希望をお伺いして決定します。

【1】配送ドライバー
スーパーマーケットやコンビニエンスストア等へのルート配送をいただきます。
配送先のコースは班ごとに分かれており、決められたコースを1日2回配送します。
最初は先輩社員と一緒にいくつかのコースを回っていき、1つずつルートを覚えていきます。
いきなり全部のコースを覚えることはありませんので安心です。
また、届け先への店舗搬入だけでなく販売店様からの受注対応を行ったり定期的に新商品の案内をすることもあります。

【2】品質確認・仕分け
工場で作られた製品について見た目や異物混入など、できあがりに問題がないか目で見てチェックを行います。
また、できたての製品の出荷に向けて、製品の数量をバーコードでチェックし、配送用のケース（番重）に製品を並べて詰めていく作業（仕分け）も行います。

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★仕事のコツ、教えます。未経験の方も安心して働けます★
いずれの募集も、決められた時間の中で繰り返し行う仕事なので
応募にあたって特別なスキルは無くても大丈夫です。
最初は慣れるまで、先輩が一緒について手順をお教えしていきます。

チーム／組織構成
当社の工場・営業所では、社員だけでなくパートやアルバイトの方など
年齢もさまざまで、多様な雇用形態の人達が勤めています。
また、障害を持つ方も一人ひとりの特徴に応じた業務で活躍しており多様性のある職場環境です。

自宅で子どもと一緒に過ごす日を多く持ちたいというパパ・ママ社員や
決まったことをキッチリと繰り返し行う仕事が合っているという人など
どんな人も活躍ができる環境が当社にはあります。

■組織名称：大阪第一工場・神戸営業所・姫路営業所

【高卒以上】食品業界での経験は不問です。配送関係のご経験も問いません。
＜応募要件＞
●普通運転免許をお持ちの方（配送ドライバー希望者のみ）

【 特別なスキルや強みとなる経験は問いません 】
正社員として働いたことのなかった方も、当社で多数活躍しています。
「自分の力で収入を稼いで暮らしたい」「地域の人の役に立ちたい」
といったあなたなりの働くことへの思いを重視した募集をしています。

＜このような方も当社では大歓迎です＞
・地元で生活環境を変えることなく働きたい方。
・安定した会社で将来の見通しを持って働きたい方。
・家族と過ごす時間をしっかりと持って働きたい方。
・仕事だけではなくプライベートも大切にしたい方。

大阪第一工場、神戸営業所、姫路営業所のいずれかご希望の勤務地で募集中です。
※車・バイク通勤可能
※転居をともなう転勤はありません

■大阪第一工場（吹田市幸町29-1）
　／JR「岸辺」駅・阪急「正雀」駅

■神戸営業所（神戸市西区高塚台6-19-1）
　／「西神中央」駅

■姫路営業所（兵庫県神崎郡福崎町西治860）
　／播但線「溝口」駅

シフト制（実働8時間、休憩1時間）

＜勤務時間（シフト）例＞
■配送ドライバー
1：00～10：00／2:00～11:00／3:00～12:00　など
※担当するコースにより異なります。

■品質管理・仕分け
13：00～22：00／18：00～翌3：00／20：00～翌5：00　など

※24時間稼働の拠点につきシフト制となります。

正社員
■試用期間2カ月（待遇に変動はありません）

■月給：15万1,820円～19万430円 ＋諸手当

※入社時の年齢により決定します。
※「配送ドライバー」「品質確認・仕分け」とも上記の給与条件です。

＜主な諸手当＞
○残業手当　○深夜手当　○家族手当　○住宅手当
○都市手当（上限1万7400円／勤務地によります）など

【月収例】
□配送ドライバー
　33万5,931円（35歳・扶養3人・都市手当・残業55時間・深夜手当60時間）
　※無事故手当の支給もあります。

□品質確認・仕分け
　31万4,200円(35歳・扶養3名・都市手当・残業40時間・深夜手当60時間)

■賞与
■賞与年2回 ※業績による

■昇給
■昇給年1回 ※業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社会保険完備
■通勤手当（社内規定あり）
■諸手当（残業・深夜・休日出勤・家族・住宅・都市・無事故など）
■資格取得支援
■法人会員施設、提携スポーツジム
■財形貯蓄
■社内預金
■退職金／再雇用（65歳迄）
■社員持株
■団体保険
■慶弔見舞金
■休憩室・食堂完備（1食200～400円で利用可能＆新製品など各種パンの試食可）
■クラブ活動
■社員旅行、社内レクリエーション活動

＜休日・休暇＞
【年間休日116日（107日＋連続休暇9日）】
■月9日（シフト制／事前申請で希望考慮）※連休も取得可能です
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
※その他、法で定める休暇・休業