株式会社プレーベル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社プレーベルの 募集が終了した求人
カーペット・ラグのルート営業/賞与年2回/職種未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
【テレアポ・新規営業はありません!】既にお取引のある家具店、百貨店などへの当社商品のご提案業務
具体的な仕事内容
【ルート営業です】
取引先を定期的に訪問し、弊社のカーペット・ラグのご案内をしていただきます。
【具体的には…】
基本的には1日1~2社程度訪問し、商品の展示方法・販売方法をご案内していただきます。
新商品や新たな販促企画などがある時は、随時そのご提案も。
お客さま希望の色やデザイン、価格帯などをよく伺い、当社製品からピッタリなものをご提案してくださいね。
\扱う商品は自社ブランドから海外製のものなどさまざま/
EU諸国やインド、パキスタン、イランなどから仕入れた各国輸入商品から自社ブランド商品まで、品質に徹底したこだわりのある製品を取り扱っています。
安心して使っていただける商品のみを取り扱っていることも、お客さまから長く愛されている理由のひとつです。
\新商品にあなたの意見が採用されることも/
自社ブランド商品は、デザインチームが主体となり、約半年に1回のペースで新商品の企画・製作を行っています。
そこでもっとも重要なのは、お客さまの要望を身近に聞く営業部の意見。
あなたの意見が活かされ、実際に商品となりお客さまの手に渡る、特別な体験ができます。
【入社後は…】
入社後はまず、社内の人の顔を覚えたり、先輩のサポート業務を行うことから。
その後、ベテラン社員に同行し、商品の販売方法や展示の仕方、効率的な売り場づくりの方法などを学んでください。
\ベテラン社員があなたを徹底的にサポート!/
あなたの教育係となるのは、入社歴30年の頼もしい先輩社員。
独り立ちまでは1年ほど、じっくりと期間をかける予定です。
サポート体制は万全に整っていますよ。
チーム/組織構成
今回応募するプロパー事業部は営業職が7名、それを支える営業事務の方が4名の計11名。
入社3年目の20代の方から勤続年数10年以上の50代のベテラン社員まで、幅広い年代の方が活躍中です。
「質問あったらなんでも聞いてな!」が口癖の心強い先輩たちばかりなので、営業職が初めてという方でも安心して入社することができます。
■組織名称:プロパー事業部/京都本社
【第二新卒歓迎/学歴不問/業種・職種未経験歓迎】お客さまに対し親身になってご提案できる方
スキル・経験は必要ナシ!
【こんな方を募集しています】
■「売って終わり」ではなく、お客さまと長く関係性を築ける営業職として働きたい方
■インテリア商材に興味・関心のある方
■自発的に考え、行動できる方
【こんな方はスキルを活かせます!】
■営業経験のある方
■販売・接客などの経験がある方
■家具やインテリアに関するショールームで働いた経験がある方
京都府京都市山科区西野山階町45
◎転勤はありません!
【9月~12月】
9:00~18:00(実働8時間) ※繁忙期のため
【1月~8月】
9:00~17:30(実働7時間30分)
\残業時間は多くても20時間ほど/
繁忙期は20時間ほどの残業時間になることもまれにありますが、基本的には定時退社を推奨しています!
残業が増えている社員がいれば、リフレッシュのために有給取得をするよう先輩から勧められるなど、お互いに支え合う体制ができている環境ですよ。
正社員
月給19万4500円~
※残業代別途支給
※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します。
■賞与
年2回
◎業績により決算賞与あり
■昇給
年1回
※人事考課による
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
420万円/34歳(入社8年目)
500万円/42歳(入社15年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■労働組合加入
■車通勤可
■退職金制度
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
■週休二日制
(原則土日)、祝日
■夏季休暇(8~9日)
■年末年始休暇(7~8日)
■有給休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です!