株式会社 光通信の過去求人・中途採用情報

事業計画や営業戦略の策定、メンバー育成など会社運営全般　※半年間で経営を学ぶ育成カリキュラムあり
具体的な仕事内容
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ヒト・モノ・カネ、すべてご用意します。
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会社を立ち上げるにあたり必要な資本金・人員・株主・事業、すべて光通信がご用意します。
その地域でイチからのスタートとなるため、まずはサービスの周知をしていくことになるでしょう。
電力事業を、地域にあわせて求められるものにカスタマイズしていってください。


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自ら数字をとってくる「プレイング」の側面
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あなたは社長ですが、社長室にドーンと座っていることが仕事ではありません。
若手のメンバーも多い中、背中を見せられるような「トップ営業」の側面も必要です。
数字が足りないときは社長自らとってくる！くらいの心意気が求められます。


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「新しい電力プラン」が、高い成約率を誇るワケ。
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■□電力自由化は、まだまだ知られていない□■

どの会社から買っても、値段がいくらでも、供給される電気は同じ。
そのため、もちろん安いプランに変えたほうがお得なのですが、
「電力自由化ってよく分からない」「なんだか難しそう」「怪しいんじゃ…」
という理由で、何となく現状の契約を続けている企業様が多くいらっしゃいます。

■□だからこそ、きちんと説明するだけで契約に繋がる！□■

私たちがご提案する電力プランは実際、デメリットがほぼありません。
お客様に丁寧にご説明し、ご理解いただけさえすれば、
ほとんどの場合「そうだったのか！じゃあ変えるよ」とご契約いただけるのです。

■□地域密着！ライフラインを支える会社になりたい□■

まずは地域の企業様の電力を支える会社を目指し、営業を行います。
そして将来的には、電力以外（ガスなど）でも地域に貢献できるよう、
扱う商材を増やしていくことも検討しています。

チーム／組織構成
会社の立ち上げ時は、5名程度の組織になると思います。
メンバーは20～30代の若手中心。「あなたらしい会社作り」に期待します。

■組織名称：新規立ち上げの地域販社

【学歴不問】営業で成果を上げてきた方、会社経営のノウハウを身につけたい方。※資金など一切不要です
営業経験があり、成果を上げてきた方。年数・業種などは問いません。
※法人営業経験者、社長経験者は、給与優遇あり。

「どこまで通用するか、そろそろ自分の腕を試してみたい」
「将来のため、会社経営のノウハウやスキルを身につけたい」
「以前、事業経営で失敗したことがある、今度こそ成功させたい」

など、意欲と野望あるあなたのご応募を、お待ちしております。

★何らかの業種に関して、「この業種なら任せろ！」という専門知識・経験をお持ちの方、
または、地元や、特に人脈があるなど「ここで起業したい」という地域がある方、歓迎いたします。

選考の参考にしますので、応募時には応募フォームにて、
【希望の配属エリア】を選択していただけますと幸いです。

全国47都道府県、あなたの地元に起業可能です。

※U・Iターン歓迎

9：00～17：30（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）

契約社員
契約期間6ヵ月（その後、双方の合意により更新あり）

※この期間を試用期間とし、社長としての土台を身につけていただきます。
と同時にあなたと当社で、より良い会社設立に向けてじっくり話し合いましょう。

月給38万円～55万円+インセンティブ（社長就任後）
※社長就任祝い金、最大100万円支給します。
※これまでのご経験や前職での給与条件を考慮し、決定します。

【試用期間中の給与について】
月給30万円以上
※固定残業代として月45時間分（89,000円以上）を含みます。
※45時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。

■昇給
昇給・昇格年1～2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社会保険完備
■定期健康診断
■交通費支給（月2万円迄※社内規定による）
■持株奨励手当
■慶弔見舞金
■研修制度
■資格取得支援制度
■独立支援制度

【独自の福利厚生】
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い金（1人目3万円、2人目以降5万円）
■出産後復職支援金（10万円）
■携帯電話購入、通信料金の割引
■国内航空券、レンタカーの割引　他

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（年間休日124日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇制度
■介護休暇制度　ほか

ご提案するのは主に、地域の会社の社長様や責任者の方々。働くほどに広い人脈ができますし、経営者の視点も自然と身につきます。これらはきっと、あなたの今後のキャリア、そして人生の役に立つはずです。

入社後はまず東京本社にて約1週間の座学研修を実施。その後、お住まいの近隣の販売代理店または東京本社・大阪オフィスにて、実践的な研修および実際の営業活動を行っていただきます。最大で半年間、そこできちんと成果を出していただいた方に、順次会社をお任せしていきます。とは言っても、放任ではなく、光通信の持つ営業ノウハウなど、あなたが成功するためのバックアップは全力で行ないます！一緒に挑戦しませんか。