クレトイシ株式会社の過去求人・中途採用情報

管理部人事部門で企画・採用・研修関連業務サポート等の人事関連業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＜採用業務・派遣管理業務＞
中途採用に力を入れている当社。
部門から「こんな人が欲しい」という要望を受けたら、その部門の仕事内容や求める人物像をしっかり見定め、求める人物が当社に転職することで叶えられることは何かを紹介会社に伝えます。
部門からの要望を紹介会社に伝えるだけの仲介役ではなく、人事のプロとして必要な情報を見定め集めていく必要があります。

また、実際に転職者とお会いしたときは「転職で何を実現したくて／それが当社で叶えられるのか」を確認し合う場にして下さい。
採用においては、面接でお話したこと・転職者の希望・当社の実態に乖離が無いように努めています。

＜研修・評価関連業務＞
幹部候補研修や各部門の研修を取りまとめていただきます。
例えば「営業知識の底上げが必要だ」という課題が生じたときにどんな研修を実施すべきか、他部門の責任者と調整しながら人事のプロジェクトリーダーと一緒にひとつの研修システムを作り上げていきましょう。

＜企画業務＞
社内規則の提案改善／人事異動等の社員管理／海外現地法人の規則策定／現地相場調査などをお任せします。
来年度から有給5日の取得が義務付けられますが、そういった法改正があったときにどのように当社の制度に取り入れていくかを考えたり、各部門長への説明資料の作成をお願いしています。
また、組合との交渉に参加いただくことがあります。
当社と組合との関係性は非常に良好ですのでご安心ください。

採用だけでなく、研修・企画まであらゆる人事業務を経験できるポジションです。
入社後は現担当のサポートとして少しずつ業務を覚えていき、幅広いキャリアを身に着けてください。
将来的には先頭に立って活躍してくれることを期待しています！

チーム／組織構成
配属予定の管理部人事・研修部門は6名（20代～30代）で構成されています。男女問わずご活躍いただける環境です◎
歴史の長い会社ってなじみづらいイメージがあるかもしれませんが…中途採用も多く、部内の雰囲気も明るく元気な方が多いため、部門を越えてのチームワークがある点が魅力です。

■組織名称：管理部人事・研修部門

未経験歓迎！人事関連業務経験をお持ちの方／大卒以上
■必須条件：
・人事関連業務経験のある方
（※分野・業界と問わず人事のご経験／人事業務のアシスタントのご経験／人材業界でのご経験などを想定）
・改善業務や企画など積極的に取り組んでいただける意欲のある方

■求める人物像：
「未経験だから誰かが教えてくれるだろう」ではなく、「未経験だけど今ある知識を活かして即戦力として活躍してやるぞ」という気概のある方を求めています。
（もちろんその情熱には誠心誠意お応えしていくつもりです！）

都営大江戸線・浅草線「大門駅」徒歩1分／JR「浜松町駅」徒歩4分
【東京本社】
東京都港区浜松町2-1-5

9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
■平均残業時間
20時間

※35Hの残業でシステムから役職者にアラートがいくようになっています。

正社員
2か月間の試用期間がありますが、待遇に変更はありません。

予定年収：400万円～480万円
月給：250,000円～

※給与詳細はご経験・ご年齢を考慮し当社規定により決定致します。
※上記予定年収には想定残業代を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者11,000円、子一人5,000円（第3子まで）
・住居手当：17,000円または20,000円
・残業手当
・海外駐在手当

■賞与
年2回
2018年度実績：4.83ケ月／年

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・東京電子機械工業健康保険組合
・企業年金基金
・退職金制度（定年：60歳）
・育児・介護支援　他

＜年間休日＞
122日
※一斉有給休暇3日間を含みます

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績有
■介護休暇

＜就業環境◎＞
残業は20H程度／年間休日122日／産休育休取得実績多数、という働きやすい環境が整った当社。
充実した手当や賞与約5ヶ月という好待遇もあり、離職率は5％未満。長期就業が可能な環境です◎
＜安定企業◎＞
創業から100年、年間116億円規模の売上を誇る老舗安定企業です。トヨタ自動車への納入トップクラスシェアなど業界から高い信頼を得ています。
＜老舗だけど…◎＞
社員の裁量が大きい会社です。自分のやりたいこと、会社がこれから作り上げていくものにどんどん携わっていってください。