えちごトキめき鉄道株式会社の過去求人・中途採用情報

長期的な事業計画や売上想定、営業施策、社員育成など、会社の運営に関わる全てをお任せします。
具体的な仕事内容
出資者である県、市、企業・団体や、社外取締役等との調整・交渉にあたっていただきます。
（報道機関の取材等への応対も発生します。）

少子高齢化・過疎化が進む地域の鉄道会社であり、業務の改善や新しい取り組みが常に求められます。
公共交通を担う者としての責任感、既成概念にとらわれないアイディア、
えちごトキめき鉄道の存続と発展に、強い意欲と信念を持ち、取り組んで頂きたいと思います。
並行在来線として発足した鉄道会社の経営責任者として、
鉄道の利用促進や観光振興などの取組を通じて、地域活性化に貢献できます。

また地域の生活の足として鉄道を運行する一方で、
観光という観点から鉄道の利用促進に取り組んでいます。
2016年4月からは、「えちごトキめきリゾート雪月花」（リゾート列車）の運行を開始。
国内最大級の窓から新潟県の豊かな自然を眺めながら、
食事を楽しめるとあって、大変好評をいただいています。

【経営理念】
・地域に愛され 地域とともに 地域の未来を創ります

【就任時期】
就任は、2019年9月中を予定しています。
最初の任期は会社法および定款の定めにより、
2020年6月開催予定の定時株主総会までとし、
取締役会、定時株主総会の決議を経て、重任（再任）となります。
以後、2年ごとに取締役会、定時株主総会の決議を経て、
重任（再任）となります。
※任期中であっても、代表取締役としての職務執行に関し、
不正な行為又は法令若しくは定款に違反する行為があった場合には、
辞任を求めることがあります。

チーム／組織構成
社員はプロパー社員の他、県からの出向者、
JR東日本・JR西日本からの出向者で構成されています。

■組織名称：えちごトキめき鉄道株式会社

組織経営の知識及び経験のある方を歓迎。要普免(AT限定可)※鉄道事業での経験や性別・年齢は問いません
【必要な経験・スキル等】
・専従で勤務できる方
・就任時までに、通勤圏内に居住できる方
・鉄道事業法第６条に定める欠格事由に該当しない方
・当社と特別な利害関係を有しない方
・地域の企業・団体・官公署・株主・役員との調整・交渉能力を有する方
・会社の将来的な経営計画の立案等に向け、優れたリーダーシップを発揮できる方
・要普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
・民間企業等で培った経験に基づく優れた経営感覚・柔軟なアイディア・情報発信力を持ち、
　経営改善のため強いリーダーシップを発揮できる方
・地域振興への貢献、特に地域観光の推進に、地域と一体となって取り組むことができる方

えちごトキめき鉄道株式会社　本社
(新潟県上越市東町1-1)

役員であるため勤務時間の定め無し

その他
就任は、2019年9月中を予定しています。
最初の任期は会社法および定款の定めにより、
2020年6月開催予定の定時株主総会までとし、
取締役会、定時株主総会の決議を経て、重任（再任）となります。

※取締役会での決議に基づく
年俸900万円（月額75万円）程度。

■入社時の想定年収
年収900万円

健康保険
厚生年金
労災保険
役員賠償責任保険

＜休日・休暇＞
役員であるため休日の定め無し