株式会社メディカルブロー&パートナーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社メディカルブロー&パートナーズの過去求人・中途採用情報
株式会社メディカルブロー&パートナーズの 募集が終了した求人
人気の美容クリニック事務長/未経験歓迎!月給35万円以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
美容クリニックの「事務長」として、スタッフのマネジメントや売上・備品管理、施策考案などお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■スタッフのフォロー業務
「お客様の対応方法を相談したい」「技術向上したい」など、スタッフから相談ごとや意見をヒアリング。アドバイスやフォローを行います。
■売上・備品・顧客情報の管理
クリニックの売上計上や、施術に用いる設備や備品の発注、お客様情報の管理などを行ないます。
■シフト表や資料の作成
スタッフのシフト制作や調整、本部へ提出する売上に関する資料作りを行ないます。
■応募者の面接
スタッフの採用を行なう際の面接を行ないます。
■お問い合わせ対応
お客様から寄せられるメールや電話の問い合わせ対応を担当します。
■施策提案
今後の展開や他社の動向等をもとに、院・地域単位のキャンペーン等の施策を企画提案・実行いたします。
※月に2~3回のペースで、各クリニックの事務長が集う会議を実施。情報共有しながら、運営業務に活かします。
【入社後の流れ】
まずは医療アートメイクに関する基礎知識やサービスについてお教えします。その後、先輩社員と共に実際に配属先の店舗にて一連の業務の流れを経験。不明点などあれば随時質問しながら、現場に慣れていきましょう。
【キャリアチェンジも応援!】
今後は審美歯科やペットクリニックなど、幅広く美や健康に関する新規事業を展開していきます。組織の拡大やポジションの増加に伴い、柔軟にキャリアを選択できる環境です。
チーム/組織構成
各店舗には15名程度のスタッフが在籍しています。
エリア内の複数店舗をあなたにお任せしていきます。
20代~30代の若手スタッフ活躍中です!
■組織名称:医療アートメイク施術美容クリニック各店舗
【職種・業種未経験の方歓迎!】大卒以上
■社会人経験がある方
※基本的なビジネスマナーやビジネスメール等の書き方などが分かる方
■基本的なPCスキルがある方
【こんな方も歓迎です】
・店舗運営やスーパーバイザーの経験
・業界関わらず管理職の経験
・経営戦略の立案経験
<関東/東海・関西/九州エリアでの募集です!>
各エリアのクリニックを巡回していただきます。
【関東エリア】表参道院・六本木院・新宿院・新宿歌舞伎町院・池袋駅前院・池袋院・学芸大学院
【東海・関西エリア】大阪院・名古屋院・神戸院
【九州エリア】福岡天神院・他、今後展開予定
※希望を考慮して決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
【本社】東京都港区西麻布2-10-7
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
【参考】9:00~21:00の時間帯でシフト制勤務
正社員
月給35万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代10万円(45時間分)を支給
※上記を超過した時間外労働は追加で支給
【年収例】
600万円/30歳(入社5年目)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限月2万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■賞与
年2回(8月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内禁煙
■関連会社運営のトレーニングジム無料利用可
芸能人も通う『パーソナルボディラボ』を無料で利用できます!(港区西麻布に2店舗展開中)
■クリニックメニュー無料
<年間休日>
116日
(2019年)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※シフト制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
