株式会社コメ兵ホールディングス

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愛知県名古屋市中区大須3-25-31

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株式会社コメ兵ホールディングスの 募集が終了した求人

バイヤー/企業間コラボで価値創造するポジション

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

買取イベントの実施や百貨店の外商顧客様のお宅での買取査定など/業界全体が動向に注目している新規事業
具体的な仕事内容
ショッピングモールなどの各種施設での買取イベントの実施や、
百貨店の外商担当と連携して行う出張買取業務(外商買取サービス)に携わっていただきます。
★査定アイテム:ブランドバック/宝石・貴金属/時計/洋服/きもの など

いずれも、当社のさらなる認知度&ブランド力向上を目指した新規事業であり、
今後の動向を社内はもちろん、業界全体が注目しているビジネスモデルだと自負しています!


【具体的には…】

■イベントでの買取および関連業務
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全国各地の商業施設をはじめとする様々なスポットで仮設店舗を設営し、
立ち寄ったお客様の買取依頼にお応えいただきます。
郊外にお住まいの方、まだ店舗への来店経験がない方々に向けて、
当社の買取サービスを提供するための取り組みです!
※2018年10月の「古物営業法」一部改正により、仮設店舗での買取業務が可能になりました


■外商買取サービス
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提携先の百貨店の外商担当者の同行のもと、外商顧客様のご自宅での買取査定をお任せ。
買取代金を次回のお買い物にご利用されるケースも多く、
当社と百貨店、さらには外商顧客様との間で、
まさにWin-Win-Winの関係性を築くことに成功しています!
★国内の百貨店15社と提携!


【ゆくゆくは…】
入社後研修を経て、まずはイベントでの買取業務をメインで担当し、
経験を積んだ後、外商買取サービスにも携わっていただきます。
将来的には、コラボレーション先の企業の開拓・提携業務への参加もお任せしたいと思っています!

チーム/組織構成
チームメンバーは15名程度。
今はまだ小規模の組織ではありますが、潜在ニーズが高い事業であるため、
今後の成長・拡大に社員一同が期待を寄せている、注目度の高い部門!
そのコアメンバーとしてのご活躍に期待しています。
__

【入社後は…】
入社後は、コメ兵独自のカリキュラムを通じて、
各種アイテムの買取に関する知識・スキルを身に付けていただきます。
その後、買取イベントなどで実践経験を積みながら、独り立ちを目指しましょう。

■組織名称:提携事業部 アライアンス事業グループ

対象となる方

ブランド品・リユース品の買取経験がある方、もしくは古物の買取りに関する何らかの知識をお持ちの方
ブランド品やリユース品の買取の経験がある方、
もしくは、古物の買取について何らかの知識をお持ちの方を募集します。
※5名以上の採用を予定
※社会人経験10年以上の方も歓迎です

【必須条件】
★普通自動車運転免許の保有(AT限定可)

【ひとつでも当てはまれば、応募ボタンをクリック!】
□培った知識やスキルを活かしながら、さらに高みを目指せる環境に身を置きたい!
□新事業の拡大・発展を、当事者として一緒に追いかけたい!
□年齢や社歴に関係なく、活躍の機会を与えてくれる場所で力を発揮したい!

勤務地

名古屋・東京・大阪のいずれかの拠点での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮して決定
※U・Iターン歓迎

【名古屋】
■名古屋企業福祉会館(名古屋市中区大須2-19-36)

【東京】
■KOMEHYO新宿店(新宿区新宿3‐5‐6)

【大阪】
■KOMEHYO梅田店(大阪市北区芝田2-2-1)

勤務時間

シフト制/1カ月単位変形労働時間制
(週平均:40時間、月平均:165時間)

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月

給与

月給: 21万5000円以上
※経験やスキルを考慮して金額を決定
※残業代は全額支給します

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~480万円程度(経験、スキルによって変わります)

■社員の年収例
【年収】400万円/28歳(アシスタントチーフ職)
【年収】550万円/33歳(マネージャー職)
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■地域手当
■住宅手当(扶養あり:1万5000円/扶養なし:1万円)
■家族手当(配偶者:1万円/子ども:一人あたり5000円 ※上限1万5000円)
■退職金制度
■従業員割引制度
■メンタルヘルスサポート制度
■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能)
■育児・介護休業制度(取得実績あり)
■各種クラブ活動

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
月8日~10日/シフト制  ※連休も取得可能(土・日休みも取得可)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
年間10日~20日
★長期リフレッシュ休暇あり(年2回/上期・下期で7連休を1回ずつ)

企業間コラボレーションの事例紹介

ここでは、名古屋市内での事例(一部)をご紹介させていただきます!

【コラボレーション実績】
 
◎その1:買取キャラバン
コメダ珈琲本店の駐車場にて実施。
イベントの注目度を高めるため、特別なキャンピングカーを手配しました!

◎その2:商業施設での買取イベント
タカシマヤゲートタワーモール/星が丘テラス/mozoワンダーシティ/百貨店内の催事場にて実施。
開催地によって客層や持ち込みアイテムに違いがあり、それがまたオモシロい!

「風通しの良さ」が自慢の職場

気さくで明るい社員ばかりで、良い意味で上下関係の垣根がなく、
上司はもちろん、社長ともフランクなやり取りができる「風通しの良さ」が自慢の職場です。

なによりもチームプレーを尊重する文化が根付いており
何でも気軽に相談や質問ができる雰囲気なので、
仕事のしやすさも感じていただけることでしょう。

______
★Pick up★
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メンバー一人ひとりの良いところや頑張りを評価し合うこと目的に「クレド制度」を導入。
仲間を認め合う文化も定着しています!

みんなに嬉しい【社割】制度

コメ兵の商品をさらにお値打ち価格で購入できる「社割」は、社員みんなから喜ばれている制度。
アイテムによって値引き率が変わりますが、普通よりもかなりお得に買えちゃうのです!

入社したてのメンバーの腕もとに、誰もが憧れる高級時計がチラリなんてことも、
コメ兵の日常、特別なことではありません。

ムリなく、ハイレベルのオシャレを楽しめる、ブランド好きにはたまらない環境です。
★もちろん、購入を強制することはありませんので、ご安心ください


出典:doda求人情報(2019/6/24〜2019/8/25)

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