株式会社オーイズミフーズの過去求人・中途採用情報

【マニュアルは最小限・裁量は最大限】接客・調理、売上管理、販促企画の立案、スタッフの育成など
具体的な仕事内容
※配属するブランド、店舗は希望を考慮した上で決定します。

＜入社後の流れ＞
◆接客・調理などの基本を学ぶ
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◆店長のサポート業務を担当
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◆マネジメントスキルを身につけ、店長へ！
※平均すると約2年で店長にステップアップしています。毎年20～30店舗出店しているため、店長のポストがない、ということはありません。

＜店長の主な仕事内容＞
■接客・調理
■売上管理・在庫管理
■販促企画の立案
■オリジナルメニューの企画・開発
■キッチン・ホールのマネジメント
■アルバイトスタッフの採用・育成　など

＜裁量は社長並み！？＞
店舗の独自性を大切にしているため、オリジナルメニューの開発や独自のイベント開催など、店長は自分の色を出せる機会が多々。

◆イベント例：
・マグロ解体ショー
・店頭での流しそうめん
・おつまみを景品としたガチャガチャ

どんな広告を出すか、スタッフをどう育てるかなど、まさに社長のようにお店丸ごとを経営します。アイデアを実現するのに十分な予算がもらえますし、本部がしっかりサポートしてくれるので、色んなチャレンジを楽しめます。

◆本部のサポート例：
・オリジナルメニューに使用する食材、酒類の調達
・社内デザインチームによるポップや販促ツール類の作成

＜店長の次を目指したくなったら……＞
エリアマネージャー、事業部長、人事、商品開発など さまざまなキャリアステップをご用意。現在は店長の楽しさ・待遇の良さに満足して長く店長を続ける方も増えているので、次のキャリアに興味がある方にはチャンスの多い会社です。

チーム／組織構成
1店舗に配属される社員は平均3.1名と手厚いため、どの店舗でも店長だけに負担がかかるということなく、スムーズに運営することができています。

■組織名称：配属店舗により異なる

【学歴・転職回数不問】飲食業界経験者は優遇（バイト経験も歓迎）※未経験者も歓迎します！
＜こんな方は歓迎いたします＞
■安定した会社・働き方で、長く活躍したい方
■家族が応援してくれるような、納得できる待遇を手にしたい方
■飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方
■十分な裁量を持ち、「自分の店」と言える店づくりをしたい方

※5名以上採用予定
※年齢不問・社会人経験10年以上の方も歓迎

＜配属先は希望を考慮します／全国各店舗＞
※店舗は、全て駅から数分の立地。
※U・Iターン歓迎。

◎引越し補助あり（対象：入社時に転居が必要な方）
◎車・バイク通勤可（※都内一部店舗除く ）

＜積極採用店舗＞
北海道…札幌・函館・帯広
青森…八戸・弘前
宮城…仙台・石巻
山形…山形
福島…福島・いわき
新潟…新潟
山梨…甲府
石川…金沢
福井…福井
富山…高岡
長野…長野
東京…23区・八王子・吉祥寺・立川・調布・町田
神奈川…横浜・川崎・上大岡・小田原・藤沢・港南台
埼玉…大宮・川越・和光・川口
千葉…千葉・市川・海浜幕張・船橋・津田沼・蘇我
茨城…土浦・水戸・日立
群馬…高崎・前橋
静岡…静岡・浜松・沼津・富士・島田
愛知…名古屋
三重…四日市
滋賀…石山
京都…京都
大阪…大阪・豊中・吹田・天王寺・なんば・梅田
兵庫…神戸・西宮・尼崎・姫路・明石・川西能勢口・大久保
奈良…奈良・大和八木・王寺
広島…広島・五日市・呉・三原・福山
岡山…岡山・倉敷
島根…松江
鳥取…鳥取・倉吉・米子
山口…徳山・岩国・下関
香川…高松
愛媛…松山
福岡…福岡・久留米・大橋・黒崎
佐賀…佐賀

【レストラン業態】10：00～翌1：00（実働7.75時間／シフト制）
【居酒屋業態】 16：00～翌3：00（実働7.75時間／シフト制）

※店舗により勤務時間帯は異なる場合があります。

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給25万3000円～(固定残業代・深夜割増含む)＋家族・住宅・他手当＋賞与
◎店長は別途インセンティブ支給
※固定残業40時間分・5万2445円～/深夜割増手当90時間分・2万1847円～
※40時間未満でも減額なし（超過分別途支給）
※経験・能力に応じて優遇（前職給与などを考慮します）。

※昇格後の給与モデル
（店長）月給28万3000円～＋インセンティブ支給
（SV）月給42万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブ支給（最大8万円）＞
◎全店長の月平均支給額：3万5000円
原価率・人件費率・顧客満足度・衛生面・利益率・予算達成の6項目それぞれにインセンティブを用意

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収400万円

■社員の年収例
年収例420万円／26歳／スタッフ・23区／月給28万3000円＋住宅手当＋賞与
年収例510万円／32歳／店長半年／月給33万円＋インセンティブ＋家族手当＋賞与
年収例600万円／36歳・入社7年／SV・23区／月給42万円＋賞与

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当（月額）
・残業手当
・食事手当（3000円）
・住宅手当（2万円）※東京23区のみ　
・家族手当（配偶者1万2000円、子ども1人5000円）
■インセンティブ制度
■引越し支援制度（入社時に転居が必要な方）
■確定拠出年金
■教育研修制度（副店長セミナー、店長候補セミナーなど）
■健康診断

＜休日・休暇＞
週休2日（月8日休）・シフト制※ 繁忙期もしっかり休みが取得可能。連休の取得も！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇