東芝ユニファイドテクノロジーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

無線通信機器、車載機器、ヘルスケア機器、IoT機器、社会インフラ、FPGA等の技術開発及びデータ解析
具体的な仕事内容
【1】社会インフラ系システムの回路設計
社会インフラ事業（鉄道、二次電池、防衛、放送等）のシステム開発案件、および組み込み通信系機器の回路設計
【2】組み込みシステム設計ハードウェア開発
デジタル回路、FPGA設計、ACDC電源設計、DCDC電源設計、モータ制御、アナログ技術
【3】デジタル機器の回路設計
GPGPUで構成するシステム制御回路設計、PCシステム制御回路設計、その他デジタル機器の回路設計、各種インタフェース回路設計
【4】SSD製品のセット担当、回路設計、及び評価。
SSDの製品開発設計及び設計評価
【5】FPGA回路設計
FPGA回路設計（RTL設計）
【6】民生用機器、産業用機器、車載用機器などの機械設計
民生用機器、産業用機器、車載用機器などの筐体設計、構造設計、メカ設計
【7】プリント基板設計
プリント基板のアートワーク設計
【8】半導体およびその応用製品開発
半導体およびその応用製品開発とりまとめ
【9】無線端末・無線通信機器のシステム設計
無線通信を搭載した機器及びシステムに関わるシステム設計、ファームウェア設計、プロジェクトマネジメント
【10】映像機器のソフトウエア開発
映像機器の組み込みソフトウェア設計
【11】IoT製品制御ソフトウエア開発
IoT製品管理システムのソフトウェア設計
【12】IoT機器ソフトウェア開発
IoT機器組込みソフトウェア設計、画像認識ソフトウェア設計
【13】車載制御ソフトウェア開発
電動パワステ、モータ制御、トルク制御等、動力系、バッテリー制御系のECU制御ソフトウェア設計
【14】車載ソフトウェア開発
走行安全システムのソフトウェア設計、評価
【15】画像認識ソフトウェア開発
画像認識ソフトウェア設計
【16】データエンジニア
システム開発（要件定義・設計・開発・導入・運用から活用支援）でお客様のデータ活用をバックアップ
【17】プロジェクトリーダ候補
組込ソフトウェアまたは業務系アプリケーションの設計・開発、及び、その管理
【18】データサイエンティスト
目的に応じた最新のデータ解析手法と、最先端の解析ツールを活用しお客様のデータ解析をバックアップ

チーム／組織構成
※3年以内の離職率0%

■組織名称：プロジェクトによって異なります。

【高専・大学校・大学・大学院修士】電子回路・機械・ソフトウェアの開発設計、データ解析の経験者
各職種のいずれかの経験・知識をお持ちの方
【1】システム開発、回路設計
【2】組み込み製品の回路設計経験、CR5000設計
【3】CPU周辺回路、表示制御回路、USBやHDMI、他のI/F回路設計
【4】基板知識，電気部品知識，製品開発
【5】高速インタフェース技術、画像信号処理技術、FPGA開発（Xilinx・Intel)技術、CPU周辺設計・検証技術
【6】デジタル家電など民生機器の筐体設計、車載機器やプリンタなどのメカ・筐体設計
【7】電気回路に関する知識、プリント基板のアートワーク設計
【8】車載ソフトウェア開発・モデルベース開発
【9】業務系アプリケーションの要件定義、上流設計

（続）
【10】無線通信規格関連知識、組み込みソフトウェア開発
【11】C／C++／JAVA／linuxを用いたソフトウェア開発
【12】製造業の開発・設計・品質の実務経験、統計分析等の経験

【神奈川（川崎・横浜）／東京（青梅・立川）】
プロジェクトに応じて各事業所のいずれかへ配属となります。
選考時にご希望の業務および勤務地をお伺いします。

フレックスタイム制
コアタイム 11:00～14:00
（1日の標準労働時間：7時間45分）
■平均残業時間
25時間

正社員
※試用期間2カ月

【月給】186,500円以上
※経験・能力などを充分考慮の上優遇します。

【年収例】
575万円（31歳・10年目）
450万円（24歳・3年目）

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■通勤手当
■各種社会保険完備
■時間外勤務手当
■住宅費補助
■家賃補助
■次世代育成手当（月1万5000円／人）
■厚生施設／転勤用社宅・独身寮、保養所など
■各種制度／退職金、持株会、財産形成貯蓄制度、東芝グループ保険制度など
■各種教育研修（階層別研修、東芝グループ公開講座、公的資格取得奨励制度、
　自己啓発援助制度、育児休職者復職支援教育）
■短時間勤務制度
■退職金
他

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
年末年始休日9連休（2019年度）
■GW休暇
GW10連休（2019年度）
■夏季休暇
夏季連休9日（2019年度）
■慶弔休暇　
結婚休暇５日、忌引休暇最長７日
■有給休暇　
有給休暇平均取得日数　18日／年
■産前・産後休業（実績あり）
■育児休職（実績あり）※復帰率100％（2018年度は男性も3名取得）
■介護休職
■ステップアップ休暇
■裁判員休暇
■赴任休暇
■結婚休暇
■妊娠保護休暇
■配偶者出産休暇
■ワイドプラン休暇
■看護休暇
■忌引休暇
他

募集職種の詳しい情報や当社の雰囲気をお伝えします。
事前予約や履歴書などは不要ですので、お気軽にお越しください。

【日時】
７月5日（金）　14:00 ～ 21:00
７月6日（土）　11:00 ～ 18:00

【場所】
水道橋 東京ドームシティ内プリズムホール

＜アクセス＞
・JR「水道橋駅」より徒歩2分
・都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
・都営大江戸線「春日駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分

◎転職フェアHP
https://doda.jp/e/fair/tokyo/

次世代育成支援対策推進法にもとづいて行動計画を策定し、
その行動計画に定めた目標を達成するなど、一定の要件を満たした場合、
子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定を受けることができます。
当社は2007年、この「くるみんマーク」認定企業となりました。
社員の子育てを支援するための様々な仕組みが充実しています。

◆ソフトウェア開発プロセスに対する能力度と成熟度を評価するCMMI規準。
　常に「レベル３」を維持しています。
◆機能安全に対する国際規格「ISO 26262」を取得。
　国内のソフトウェア部門でこの規格を取得している企業は数少ないです。