株式会社聖ルカレジデンス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社聖ルカレジデンスの 募集が終了した求人
レジデントスタッフ/サービス付賃貸マンションのフロント業務
- 正社員
- 転勤なし
≪レジデントスタッフ≫フロントで居住者のお手伝いやマンションの管理など、幅広い業務をおまかせします。
具体的な仕事内容
最も重要になるのは、居住者の方に寄り添い、
”安心安全と快適さ”を提供することです。
居住者が”できないことをする”のではなく、
”難しいことをお手伝いする”そんなお仕事です。
【具体的には】
◆フロントカウンター
・外出時の鍵のお預かり/お渡し
・居住者への来客受付
・伝言/メッセージの受付
・コピー・ファックスの受付など
◆各種管理
・外線、内線電話への対応
・食事の予約手配、請求書の作成
・点検立ち合いなどのマンション管理
・宅配便やクリーニングのデリバリー
・共用スペースの案内など
◆各種企画・運営
・居住者向けのアクティビティ企画/運営
・各委員会やプロジェクトへの参加
◆総務・ケア事務等への異動あり
※他職種も同時募集中です。(詳細は別途お問い合わせください)
チーム/組織構成
1シフトは必ず2人以上で勤務します。
分からないことや困ったことがあれば、
すぐに先輩社員に相談できる環境です。
■組織名称:レジデントスタッフ
【未経験歓迎】短大・専門卒以上の方/第二新卒歓迎/接客経験者の方はスキルを活かすことができます!
≪必須のスキル≫
〇短期大学・専門学校卒業以上の方
〇社会人経験をお持ちの方
≪活かせるスキル≫
●接客やサービス業の経験のある方
※ホテルスタッフ出身の先輩も活躍しています。
≪こんな人は歓迎!≫
◎人と話すこと、聞くことが好きな方
◎人に寄り添う仕事がしたい方
◎自分のスキルを活かした転職を考えている方
◎コツコツと作業をするのが得意な方
聖路加レジデンス:東京都中央区明石町8-1
≪アクセス≫
東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩8分
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩15分
★転勤はありません。
1ヶ月単位の変形時間労働制(月152時間以内)
1週間の平均労働時間37.5時間
≪シフト例≫
早番:8:00~16:30
日勤:9:00~17:30
遅番:12:30~21:00
※実働7.5時間
★夜勤はありません!
実働7.5時間で無理なく働けます。
■平均残業時間
10時間
残業は少なめです!
正社員
月給19万1,500円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
〇交通費(月15万円迄)
〇時間外手当
〇出張手当
〇住宅手当(月2万円※世帯主のみ)
■賞与
年2回
7月/12月
◎前年度実績4.3か月分
■昇給
年2回
4月/7月
■入社時の想定年収
年収311万円
~
年収335万円
■社員の年収例
年収335万円(入社1年目/レジデントスタッフ)
年収369万円(入社5年目/レジデントスタッフ)
年収458万円(入社10年目/レジデントスタッフ)
〇社会保険完備
〇財形貯蓄制度
〇退職金制度
〇資格取得支援制度
〇制服貸与
〇職員食堂
〇法人契約スポーツクラブ
〇福利厚生制度(Benefit Station)
〇オフィス内禁煙
<年間休日>
124日
年間52週×2日休+会社付与休日※
<休日・休暇>
4週8休制
■慶弔休暇
■有給休暇
4月1日入社の場合、1年目は入社日に12日付与。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■看護休暇他
※会社付与休日(20日)
※年末年始、祝日相当
★有休と合わせて、5日連続の休暇が取得できます!
1週間かけて会社全般について研修を行います。
その後は先輩スタッフと一緒に現場の実務研修を行います。
専属の先輩がマンツーマンで教えるシスター制度を利用した
3ヶ月の研修なので、マニュアルでは対応できない対処方法など、
しっかりと学ぶことができます。未経験の方も大丈夫です!
また、介護職員初任者研修を受講いただきます。費用等会社負担。
(実際のケア業務は専門スタッフが対応します)。