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ツルカメO&E株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

香川県高松市円座町1060

ツルカメO&E株式会社の過去求人・中途採用情報

ツルカメO&E株式会社の 募集が終了した求人

未経験歓迎/施設利用無料/温浴施設の総合職(運営企画等)

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

温泉もスタッフも“あったかい”♪あなたのアイデアがお客様の癒しに!地域密着型の温泉施設で運営業務全般
具体的な仕事内容
入社後、適性に応じて職種の配属を決定します!

【施設運営】
店舗を盛り上げる個性を活かした企画提案。
チラシやWEBなどの広告展開にも自由にアイデアを出してください。
他にも、パート・アルバイトのシフト管理や教育・指導など
マネジメントもお願いします。

【料理人】
ホールでの接客や厨房業務など、調理部門の運営全般。

【メンテナンス】
各種設備のメーター確認や施設内の点検見回り。


~各温浴施設の1日の流れ(例)~
●開店作業
↓  
●施設オープン

●接客・フロント業務、温度調節の機械チェックなど

※遅番に引継ぎ・バトンタッチ

●接客・フロント業務、温度調節の機械チェックなど

●閉店作業

●業務終了

※実働8h

チーム/組織構成
未経験からはじめたスタッフが男女問わずに活躍しています。
あなたの不安な気持ちがわかるからこそ
手厚く丁寧にサポートいたします!!

スタッフ同士も仲良く、チームワークを大切に仕事をしています!

■組織名称:総合職(運営企画など)

対象となる方

業界・職種未経験大歓迎!◎学歴不問・第二新卒も歓迎◎未経験スタートが約9割◎社員全体の5割が20代
業界・職種未経験大歓迎!
接客・調理・店長経験のある方は優遇

【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!】
◎人を喜ばせることが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎お風呂好き・温泉好きな方
◎アイデアや企画を考えることが好き・得意な方

★まだまだ店舗拡大中!
将来、部門責任者→副支配人→支配人など
上位ポジションにつくチャンスも大いにあります◎

勤務地

【大阪府・愛知県・福岡県・佐賀県・岡山県・富山県】の各店舗
詳細は下記参照

■地域限定社員制度あり(希望考慮します!)
■マイカー通勤OK!(駐車場あり、ガソリン代支給)
■U・Iターン歓迎

【大阪】
[A]万博おゆば/吹田市千里万博公園11-11
[B]八尾おゆば/八尾市柏村町2-65-1
[C]風の湯新石切/東大阪市西石切町7-1-25
[D]風の湯河内長野/河内長野市上原西町15-1

【愛知】
[E]葵湯/岡崎市戸崎新町2-1

【福岡】
[F]波葉の湯/福岡市博多区築港本町13-1
[G]オアシス篠栗/糟屋郡篠栗町大字田中1-1

【佐賀】
[H]山茶花の湯/神埼郡吉野ヶ里町石動76-4

【岡山】
[I]大家族の湯/岡山市北区久米197-1

【富山】
[J]風の森(2019年5月24日オープン!) ※急募!!
富山県小矢部市西中野1086-1(小矢部市アウトレット横)

勤務時間

【早番のみ】や【遅番のみ】の勤務も可能です。
お気軽にご相談ください。

【大阪[A][B][C][D]・愛知[E]】
7:30~25:30

【福岡】
[F]5:00~26:00
[G]8:00~21:00

【佐賀】
[H]7:30~25:00

【岡山】
[I]6:00~24:00

【富山】
[J]7:00~23:00


※実働8h

雇用形態

正社員

給与

月給20万円~

※経験・能力によりスタート給は異なります。
→過去には月給25万円、月給28万円からスタートした方もいます。
※経験スキルにより、前職給与も考慮します。
※店舗売上により、別途業績給あり
※1年後に1万円の昇給あり
その他にも、最短2年後には副支配人となり
5万円の昇給などもあります。

【給与例】
入社2年目(主任)   月収23万円
入社3年目(副支配人) 月収27万円
入社5年目(支配人)  月収32万円

■賞与
年2回
夏・冬
※業績による

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収240万円

待遇・福利厚生・各種制度

■有給・慶弔休暇
■各種社会保険完備
■住宅手当(遠隔地赴任の場合)
■役職手当
■業績給
■残業手当
■食事補助
■全国の直営・協力施設にて入浴無料(365日)
■制服貸与
■交通費支給(月3万円迄)
■マイカー・バイク通勤OK
※無料駐車場あり!ガソリン代も支給!

休日・休暇

<休日・休暇>
シフト制(月8日)
■慶弔休暇 
土・日に取得することも可能です!
連休も可能ですので、お気軽にご相談ください。

新入社員が考えた企画が大ヒット

昨年の夏、お客様が喜んでくれそうなイベントがないかみんなで考えていました。
そんな時、当時入社4ヵ月目の社員が
「夏祭り」を提案してくれました。
毎週末に出店や花火大会を開催することに!
特にスイカ割りイベントは大変盛り上がり
今年も継続して開催することになりました。

「これを導入すれば、集客力を上げれるかも」
「施設限定のイベントを企画したい」など
あなたのアイデアを形にできるチャンスがあります◎


出典:doda求人情報(2019/6/13〜2019/9/11)

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