株式会社ロッキング・オン・ホールディングス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ロッキング・オン・ホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社ロッキング・オン・ホールディングスの 募集が終了した求人
Web・アプリディレクター/20代・30代活躍中!
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
音楽情報サイト「rockinon.com」をはじめとする自社サービスの企画・制作・開発・運営を担当。
具体的な仕事内容
当社が運営するWebサイトやスマートフォンアプリなどに関する、幅広い業務を担当していただきます。各事業部との協力および連携をはかりながら、音楽ファンが求める情報を迅速に、かつ魅力的に伝えていくためのコア人材としてご活躍いただきます。
<主に担当される自社メディア>
◎音楽情報サイト「rockinon.com」
◎音楽フェス公式アプリ「Jフェス」
◎「ROCK IN JAPAN FESTIVAL」をはじめとするフェスおよびイベントの公式サイト
◎フェスのチケットやグッズを扱うECサイト
◎バンド・アーティストのオーディションサイト「RO JACK」
◎ro japan agency所属アーティストの公式サイト など
<主な仕事の流れ>
▼グループ内の部署から、サイト制作や改善対応の依頼を受けます。
▼どのようなWebサイトやアプリにするか、仕様などを含め内容を詰めます。
▼詳細が具体的になった企画を担当部署に提案。内容を固めます。
▼企画が具体的になった時点で、Webデザイナーやエンジニアへの制作を依頼。
基本的にバックエンド開発は外部へ委託しており、あなたは窓口として対応します。
▼進行管理も行い、納品。その後も定期的なアクセス解析や効果測定を通じ、
リニューアルを含む今後の対策をみんなで考え、作りあげていきます。
※事業部間、グループ内企業同士での打ち合わせを行い、
連携をはかることによって、みんなで質の高いサーヒスを提供しています。
<入社後について>
これまでの経験や実績、習得しているスキルなどを考慮した上で、あなた自身が十分パフォーマンスを発揮できる業務を担当していただきます。はじめは1つのメディアを担当し、慣れてきたら2~3つのメディアを担当していただく予定です。
チーム/組織構成
Web・コンテンツ管理事業部は、当社がさまざまな情報を発信していく上で、グループ内の全事業と関わりを持つ部署です。例えば、フェスをはじめとするさまざまなイベントの公式サイトの運営を行う場合、先輩たちからのアドバイスを受けつつも、イベント部と協力会社との窓口となり、裁量を持って仕事に向かえる社風が自慢です。
■組織名称:Web・コンテンツ管理事業部
■男女比:男性4割 女性6割
■年齢構成:20代4名・30代4名・40代3名
【学歴・年齢不問】Webやアプリ制作の実務経験がある方(業界・経験年数不問)
<歓迎条件>
◎データ解析の実務経験をお持ちの方
◎Webマーケティングの実務経験をお持ちの方
◎エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
◎ロジカルな視点で提案のできる方
◎他部署の人たちと連携しながら、コミュニケーション力を発揮できる方
※上記のキャリア志向をお持ちの方であれば、現在ディレクターとしての業務経験が浅くても問題ありません。
※9月末より下記の新オフィスに移転します。
本社/東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア27F
<アクセス>
各線「渋谷駅」直結
※9月末までの勤務先
本社/東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー19F
<アクセス>
各線「渋谷駅」より徒歩5分
10:00~18:00(所定労働時間7時間・休憩60分)
■平均残業時間
30時間
正社員/契約社員
雇用形態は、スキル・経験などにより確定。契約社員での採用となる場合もございます。
※契約社員の場合のみ1年ごとの更新(最長2年)
※正社員登用の実績あり
★試用期間3カ月あり(条件は変わりません)
■正社員/月給27万2000円 以上 (固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず50時間分(6万6125円以上)を支給。50時間を超える分は別途支給します。
■契約社員/月給35万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず50時間分(8万5100円以上)を支給。50時間を超える分は別途支給します。
■賞与
年2回
※正社員のみ ※別途、業績に連動した決算賞与あり(正社員のみ)
※初年度は入社日によって変動あり
■昇給
年1回
※正社員のみ
■入社時の想定年収
年収444万円
※正社員(25歳・経験3年・夏賞与含む)※スキル・経験・年齢を考慮し決定します
年収420万円
※契約社員
■社会保険完備
■交通費全額支給
■月次面談(目標管理・育成)
■定期健康診断
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■私服勤務
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※休日出社発生時は代休を取得。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■子の看護休暇