愛知タイヤ工業株式会社の過去求人・中途採用情報

愛知タイヤ工業株式会社の募集が終了した求人

設備保全・設備改善エンジニア／土日休み・年間休日113日

正社員
転勤なし

仕事内容

【入社後の教育・フォロー充実】タイヤ工場内での製造用設備の修理・故障対応などをお任せします。
具体的な仕事内容
春日井工場では、産業用車両（フォークリフト）向けのタイヤを製造しています。
工場内にある生産設備の予防保全、修理／調整、改善などが主な業務です。

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◎◎◎　主な業務内容　●●●

・機械や設備の修理／調整、故障対応
・部品の交換、簡単な分解・組立作業
・生産ラインの改善活動（作業の効率化のための治工具製作など）

設備の調子がちょっと悪い時や、止まってしまった時の対応が中心です。
※「チョコ停」（＜ちょこっと停止＞の略）対応と呼んでいます。

「少し調子が悪いんだけど見てくれない？」と現場から頼りにされることが多く、
普段からよくコミュニケーションを取っているため、風通しが良く働きやすいのが特徴です。

また、設備を改善するための治工具の製作なども手掛けているので、
モノづくりが好きな人にはとても面白い環境だと思います。

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◎◎◎　タイヤの製造工程　●●●

【混練】→【パーツ作成】→【成型】→【加硫※】→【検査】→【出荷】

ゴムの原料を混ぜ合わせ、板状にする機械や、
成型された部材を金型に入れて加熱・加圧して、タイヤの溝をつくる機械など、
工場には様々な設備があります。

機械／電気に関わらず、いろいろな業務・設備を担当できる面白さがあります。

※加硫：
金型に入れて加熱・加圧し、化学反応させることによって、強力な弾力のあるタイヤに仕上げる工程。
タイヤの溝（＝トレッドパターン）を同時に施します。

チーム／組織構成
配属先のPMグループは、製造部長（56歳）を中心に、正社員3名（44歳、45歳、56歳）
嘱託社員2名（いずれも60代）の計6名の体制です。
嘱託社員の2名はいずれも当社で20年以上経験しているベテラン社員。
わからないことがあればなんでも相談できる、頼れる存在です。

■組織名称：への配属となります

その他製品・プロジェクト事例
◆産業車両用タイヤ：
標準タイヤ（エンジン車用、バッテリー車用、乗り心地重視など）、カラータイヤ、スノータイヤ、など。

◆ラバージョイント：
SBジョイント、耐油ジョイント、SB可とう管、SBロングフレックス、ATジョイント、など。

対象となる方

機械・電気のバックグラウンドをお持ちの方　業界・職種経験不問　※普通自動車免許必須（AT限定可）
◆◇◆　人物重視の採用です！　◆◇◆

工具を使って設備を触ったり、治工具の製作をしたり、
モノづくりや工作が好きな方大歓迎です！！

＜歓迎するスキル・経験＞　※下記いずれか

◎機械や設備などの点検、保守・メンテナンスなどの経験
◎設備設計や、改善・治工具などの製作経験
◎整備士としての経験

業界や製品の経験は問いません。
もちろん設備の保守・メンテナンスの経験がある方は優遇します。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】＜春日井工場＞もしくは＜小牧工場＞への配属です

＜春日井工場＞
愛知県春日井市田楽町字大坪1108

＜小牧工場＞
愛知県小牧市大字大草字年上坂5827番地1

◎U・Iターン歓迎　◎クルマ通勤可（駐車場100％完備）

※春日井工場と小牧工場は車で15分で移動できる近いエリア内にあります。

勤務時間

8：00～16：50　（7時間50分、休憩　60分)

残業時間は、月20～40時間。年間平均30時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月　※試用期間中の条件変更なし

給与

◆月給20万5000円～24万5000円（一律手当含む）

※経験・スキル・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※上記に加え、時間外勤務手当などの諸手当を支給します。

※残業月20～40時間（年間月平均30時間）、賞与年２回含む

■賞与
年2回
毎年6月、12月に支給

■昇給
年1回
毎年4月に実施

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収：410万円（入社2年目／31歳）
年収：442万円（入社7年目／39歳）
※各々、残業代月20～40時間分（年間月平均30時間）、賞与年2回分を含みます。

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備 (横浜ゴム健康保険組合)
通勤手当
時間外手当
家族手当　※支給条件あり
住宅手当　※支給条件あり

退職金制度（確定拠出年金）
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度

資格取得支援制度
※「フォークリフト」や「溶接」など、仕事で必要な資格を会社負担で取得できます。

休日・休暇

＜年間休日＞
113日
※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日休み ※年に2～3回土曜出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
※冠婚葬祭や子どもの行事の際には部内で調整し、休みを取れるようにしています。

※土日に設備の入れ替えなどがある場合は、代休をしっかり取ります。

ベテランの皆さんが丁寧に教えてくれます。

【製造部　サブリーダー　岸本さん　入社7年目】
「入社して7年目。44歳ですが職場では最年少。
先輩社員にいろいろ教えてもらっています。

20年以上当社の現場を支えてきたベテランがいるため、
困ったことがあればなんでも助けてくれます。

前職はタイルメーカーで機械中心の保全を担当。
電気制御はほとんど触る機会がありませんでしたが、
当社ではどんどん任せてもらっています。

はじめは自分にできるか不安もありましたが、
やってみるとできるものです。

今では、治工具の製作などにも取り組んでいます。
自作した『缶つぶし機』は、リサイクルしやすいと好評です。」