株式会社コンシェルジュの過去求人・中途採用情報

＜まずは研修から＞コープ商品の仕分けラインの進捗管理やパート社員の業務管理など
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
・コープ商品の仕分けラインの進捗管理
・パートさんの面接、教育、シフト管理
・商品管理
・機器、設備等のトラブル対応
・パートさんの作業工程の改善、新たな設備の導入など作業環境の改善

上記の業務を、倉庫内もしくは倉庫の建物内にある事務所にて行います。
空調設備もしっかりしているので、快適に働いていただけますよ！

【入社後の流れ】
まずは業界知識や職場での考え方に関して、
1週間程度の座学研修を受けていただきます。
その後は先輩社員について現場研修を行い、
少しずつ業務内容や現場の雰囲気について学んでいってくださいね。

【人と機械をマネージメントする】
当社の物流センターでは、１日に何万点という商品の仕分けを行っていますが、
その主力は総勢数百名のパートの女性たち。
そうしたパートさんたちに気持ちよく仕事をしてもらえるよう、
信頼関係を築くためのコミュニケーション能力が必要です。

また、現場では省力化・自動化を進めています。
その為に必要なのが、設備やロボットなど機械のマネージメントです。
機械や電気といった工学系の知識は必要ないので、安心してください。

チーム／組織構成
あゆみ野物流センターでは社員7名で約200名のパートさんを管理、テクノ物流センターでは社員3名で約100名のパートさんを管理しています。

■組織名称：物流部

【業界・職種未経験歓迎】基本的なPC操作（Word、Excel程度）が出来れば問題ありません！
・デスクワークだけではなく現場での作業も多いため、
責任感を持って楽しみながら取り組むことができる方。
・大勢のパートさんたちを自然にとりまとめることができるような、
コミュニケーションスキルを持つ人歓迎！

あゆみ野物流センター、テクノ物流センター

シフト制 ※実働時間8時間／休憩1時間
8:00～17:00、17:00～26:00（交替制。2～3カ月毎に変更）

正社員

月給20万円＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
家族手当
時間外手当
深夜労働手当
交通費全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
年に2回の評価があり、その結果を基に年1回の昇給があります。

■入社時の想定年収
年収320万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給（公共交通機関利用は上限なし。自動車利用は距離に応じてガス代を支給。駐車場有）
退職金制度
育児支援制度
資格取得支援制度
研修制度（「物流業についての考え方」を学ぶ研修）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
金曜日、土曜日
■年末年始休暇　
12月31日～1月3日
■GW休暇
7日間のGW休暇（2018年度実績）