株式会社セレモニーの過去求人・中途採用情報

【経験・年齢不問／95％が未経験スタート】自社の冠婚葬祭サービス「互助会」への加入案内をお任せします
具体的な仕事内容
あなたには自社の冠婚葬祭サービス「互助会」会員サービスのご案内をお任せします。
お客様のご自宅へ訪問したり、随時開催している自社式場を使ってのイベントでご案内したり。
また、当社がパートナーを務める”浦和レッズ”や”大宮アルディージャ”のイベント、
芸能人のトークショーやコンサートなど、さまざまなイベントにも参加しています。

【当社で活躍している方とは？】
未経験から入社したスタッフが多数活躍中。
特に子育て中の主婦（夫）層も多く、17時30分に終業し残業もほぼ無いので、
「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の大きな魅力です。

【入社後は？】
入社後は先輩スタッフがゼロから当社について、サービスの魅力、営業のトークスキルなど、
あなたのペースに合わせて教育をしていきます。

＜Point＞
この仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくことです。
地域密着型企業であり、確かな実績とネームバリューがあるからこそ、
初めてお会いする方でも安心してご案内を進めていけます。

【主な仕事内容】
■冠婚葬祭サービスのご案内（自宅訪問／イベントブースでの案内）
■お客様情報の記入
※当社ではPC作業はほとんどありません。
　お客様の情報をまとめたノート（カルテ）を各自で作成。

＜Point＞
家庭の用事で急な休暇を取得する時も、お客様のカルテがあるので、
メンバー同士でしっかりとフォローができます。
だからこそ、「休みが取れない」というような不安も一切ありません！

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【会員サービスについて】
冠婚葬祭でかかる出費に備えるためにお金を出し合う、相互扶助の精神に基づいた仕組みです。
それぞれのご家庭に合わせたプランを用意しており、月額数千円の定額制。
自社の式場や衣装の手配など、様々なサービスがあるので多くのお客様から好評をいただいています。

チーム／組織構成
20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中。
各営業所平均10名が在籍しており、男女比は8：2です。
そのほとんどが異業種から転職した未経験スタートの先輩ばかり。
「ライフスタイルに合わせた働き方を実現したい」という想いを持って入社しています。

■組織名称：配属先により異なります

【経験・学歴不問】／「人と話すのが好き」「安定企業で働きたい」どんな想いも立派な志望動機です
＜95％が未経験からスタート＞
■経験・学歴など一切不問
■冠婚葬祭業界での経験も全く必要ありません！
⇒年齢、性別問わず多彩なスタッフが活躍しています。
　当社で働いてみたい！そう思われた方なら大歓迎！
　どんな理由も立派な志望動機なので、お気軽にご応募ください。

【こんな方も大歓迎です】
○地元で働きたい
○安定企業で安心しながら働きたい
○成長企業でスキルアップを目指したい
○人と話すのが好きなので、仕事にしたい
○家庭と仕事を両立できる仕事がしたい
○しっかりと働き、しっかり休む！メリハリを付けて働きたい

当社が一番重視しているのは一人ひとりの”人柄”です。
経験や年齢、性別は一切問わず、「人との会話で、ふと笑顔になってしまう」。
そんな会話が好きな方なら絶対に活躍できます！

【埼玉県（浦和、大宮、狭山ヶ丘、川口、蕨、越谷、春日部、武蔵浦和、所沢）の各営業所】
※転勤なし
※U・Iターンも大歓迎！

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■本社・浦和営業所／埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
■大宮営業所／埼玉県さいたま市大宮区東町2-288 ミツモトビル3F
■狭山ヶ丘営業所／埼玉県所沢市狭山ヶ丘1-2980-3 ミカシマビル2F
■川口営業所／埼玉県川口市川口2-9-18 喜栄ビル2F
■蕨営業所／埼玉県蕨市中央3-7-1 ジェイホームビル6F
■越谷営業所／埼玉県越谷市南越谷1-1-52 グリーンボード南越谷3F
■春日部営業所／埼玉県春日部市中央6-8-24 第31アオイビル3F
■武蔵浦和営業所／埼玉県さいたま市南区白幡1-17-12
■所沢営業所／埼玉県所沢市緑町2-14-1 YKS新所沢ビル3F

9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）
☆残業は月10時間弱で、プライベートも大切にできます！
　仕事と子育てを両立しながらキャリアアップを目指す方が多いのも当社の大きな魅力です。
⇒原則定時退社になります！

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給20万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回

【インセンティブについて】
ご契約口数のチーム目標と個人目標があります。
個人目標を達成すると成果に応じて、インセンティブを支給。
チーム目標と個人目標、両方を達成しつつインセンティブを得られる仕組みです。
インセンティブの歩合も高いので、しっかり稼げます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■施行手当　他

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収350万円（31歳／入社2年目）
年収515万円（45歳／入社3年目）
年収536万円（55歳／入社10年目）
※年収例

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■時間外手当
■保養所あり
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度
■社内研修制度充実
■施行手当
⇒会員の方がシステムを利用する際に、営業への報酬として還元される手当です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月に1～2回、土または日曜日出社あり。出社時は月内に振替休日を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■振替休日
※土日で出社した場合、月内に取得可能です

☆Aさんの一日をご紹介します！

【イベントが無い日の一例】
◎9：00　出勤
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◎9：00～10：00／アポイント準備・お約束の確認
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◎10：00／朝礼（10分程度）
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◎10：30～／担当エリア内でのアポイント訪問及びイベントなどのご案内
⇒電動自転車でエリア内のご家庭を訪問します！
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◎12：00／社内にて昼食
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◎13：00～17：00／担当エリア内でのアポイント訪問
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◎17：00～17：30／当日の振り返りと翌日の準備　
⇒お客様情報の更新や翌日のアポイントの準備を行います。
　PC作業など事務処理はほぼ無いので、安心！
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◎17：30／退社

私はこれまでパートでレジ打ちをしていました。
子育ても少し落ち着いて、人と関わる仕事で正社員として働きたいと思い当社へ入社。
私は4人の子供がいるので面接時に相談をしたところ、
「子育てをしている先輩も多いよ」と言っていただけ、とても安心しました。

この仕事はお客様と接すことが多く、お話しが弾んだ時に楽しかったり、
会員になっていただいた時に「次も頑張ろう」と思えたりするので、日々の中でやりがいを感じます。
女性も働きやすい環境がセレモニーにはありますので、
将来的にキャリアアップを目指しながらお客様から頼られる、そんな存在になりたいと思っています。
【Aさん／40歳／４児の母】