フォワードソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

【案件豊富・自社内案件あり】あなたの適正や経験、希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします
具体的な仕事内容
大手メーカーをはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様から、
大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備まで、幅広い案件のご要望をいただいています。
そのためシステム開発やインフラの設計・構築、運用・保守まで様々な役割をお任せできます。

大手企業の案件が多く、現場ではPMが稼働時間の管理を行ないます。
そのため、ほとんどのプロジェクトの残業は月20時間程度です。

※案件が豊富な当社なので経験が浅い方、ブランクが有る方も
　多いに活躍できる環境です。まずはご応募ください。

※案件の進捗中も専任の営業担当（9割が元ITエンジニア）が、
　あなたをしっかりサポート。要望は何でも言ってください！

※自社でITスクールを開校する新規事業を展開中。
　このページの冒頭に登場した軽部が責任者として事業を牽引しています。
　希望があれば、この事業への参加も可能です。まずは希望を聞かせてください。

【プロジェクト例】
■地方自治体向け／年金システム開発（基本設計～保守を担当／港区）
■生命保険会社向け／保険システム開発（要件定義～保守を担当／中央区）
■証券会社向け／某証券システム開発（基本設計～結合テストを担当／品川区）
■官庁向け／サーバ・ネットワークの構築（基本設計～結合テストを担当／中央区）

～自社内案件～
■小売業向け／流通システム開発（基本設計～結合テストを担当）
■官庁向け／医療系システム開発（詳細設計～単体テストを担当）
※東京本社内の開発ルームで開発を進めます。

※開発にはJava、PHP、Asp.Net、VB.NET、VBA、COBOLなどの言語で取り組みます。
※今後は、AI・機械学習・ビッグデータ解析など先端技術にも力を入れていくつもりです。

チーム／組織構成
5～10名のチーム構成が多く、1名でお客様先に行くことはありません！
全体の半数以上が2～30代です。
スキルに自信のない方やブランクのある方の場合、
ベテラン社員のいるプロジェクトチームへの配属となります。
あなたの成長を周囲がしっかりとサポートしますので、安心して飛び込んできてください！

■組織名称：プロジェクトにより異なります

【年齢／学歴不問・経験が浅い方・ブランクある方も歓迎】何らかの開発か、インフラの運用保守や構築経験者
今回は何かしらの開発、またはインフラなどの
運用保守・構築経験がある方であれば、経験が浅くても歓迎の積極採用を行います。

当社に少しでも、ご興味をお持ちいただけたらぜひご応募ください。
面接の場でじっくりとお話をしましょう。
※5名以上採用予定

～以下に1つでも当てはまる方はぜひご応募を！～
□安心・安定の環境で力を発揮したい
□働いた分をしっかりと還元してほしい
□今よりも稼ぎたい
□仕事内容・仕事量をコントロールしたい
□もう一度業界に戻って挑戦したい
□新規事業を立ち上られる環境に魅力を感じる

～歓迎する経験言語～
COBOL／Java／PHP／Asp.Net／VB.NET／VBA

※開発エンジニアからインフラエンジニアへ、
　またその逆の場合であっても、キャリアチェンジ希望のあなたも歓迎です！
※ブランクのある方も歓迎しています！
★いずれの場合も、まずはお話をしましょう。

本社（台東区上野）・東京23区内・東京近郊・横浜支社・新潟市・長岡市のクライアント先。
神奈川県、埼玉県、千葉県の案件も希望いただければ応えられます。

※本社住所／東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9階
※横浜支社／神奈川県横浜市西区楠町１－３ BLA横浜西口２階
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

9:00～18:00 (所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※プロジェクトにより多少異なります。

※1カ月平均の残業は20時間程度です。
■平均残業時間
20時間

正社員
※6カ月の試用期間があります。
　もっとも、試用期間中も給与・待遇に変更はなし。
　そのうえ有給も取得いただけます。

月給25万円以上(固定残業代含む)
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、
　固定残業代として5万2000円以上支給。
※40時間を超える時間外労働は追加で支給。
※前職の年収から30万円以上のUPを保障します。

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
以上　※前職の年収から30万円以上のUPを保障します。

■社員の年収例
年収600万円（30代／前職年収520万円）
年収400万円（20代／前職年収300万円）
※上記はモデル年収です。

■資格手当
・ベンダー資格：一時金を支給（受験料の3倍）
・基本情報処理技術者：1万円／月を支給
■管理職手当
■退職金制度あり（勤続2年以上）
■社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■社内イベントあり（100人規模のBBQなど！）
■育児休暇(取得実績有)

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
※消化率100%、使用期間でも取得可能！
■育児休暇
これまでの実績8名、男性も取得可能！

■株式会社CIJ
■株式会社LIXIL
■株式会社NTTデータ エマーズ
■富士ソフト株式会社
■富士通株式会社
■株式会社日立システムズ

例えば基本情報技術者、Javaなどの認定資格を取得すると
祝い金だけでは無く、毎月の給与にも手当がプラスされます。
もちろん既にお持ちの上でご入社されても、対象となるのでご安心を。

当社では会社の利益率を10％に留め、売上の90%をエンジニアに還元しています。
これはエンジニアに永く安心して活躍いただくための取り組み。
この求人ページの中にある年収例の部分も、ぜひご確認ください！