アドメイク株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アドメイク株式会社の過去求人・中途採用情報
アドメイク株式会社の 募集が終了した求人
営業総合職/YouTube動画・Web広告・転職エージェント
- 正社員
- 転勤なし
「採用動画マーケティング」や「広告コンサル」「特化型の人材エージェント」など適正と希望に合わせて配属
具体的な仕事内容
YouTubeを活用した「採用動画マーケティング」や、
「マンガ」という世界でも注目を浴びるコンテンツによる企業ブランディング、
若年層特化型の転職エージェントである「アドバンスキャリア」の運営、
各種広告を活用して採用を支援し、経営に深く入り込む「広告コンサル」など、
幅広いサービスを展開しているアドメイク。
人材という軸をもとに、
多角的な視点から”人材”に対する課題を解決し、希望を叶える
“コンサルタント”として活躍できますよ!
入社している全員が未経験から、一人前のコンサルタント、
一流のビジネスパーソンに育っている環境です。
【営業の仕事の流れ】
(1)訪問したい企業へ電話でアポイントを取得。
(2)お客様先へ訪問し、広告や動画などの企画・提案。
(3)効果測定をしながら広告などの効果UPへと導きます!
【エージェントの仕事の流れ】
(1)転職希望の方のカウンセリング(ご希望などをヒアリング)
(2)転職先企業の紹介。
(3)面接対策や転職時の心構えなどをレクチャーします。
【「動画広告ってなに?」「転職エージェントとは?」という方でも大丈夫です】
PCスキルやWeb関連の知識がない方も、
基礎からしっかり学べるので安心!
入社している方のほとんどが営業も人材業界も未経験の方ばかりです。
気さくな20代の若手が多く、仲間との成長を先輩たちが全力でサポートします!
★名刺の受け渡しなどのビジネスマナーからPCスキル、
営業のノウハウまでしっかりサポート!
3ヶ月間の経験豊富な先輩たちによるフォロー制度があるから安心です!
チーム/組織構成
20代若手が多く活躍する組織です!
若手管理職も多数誕生し、会社の成長を牽引しています!
【未経験から入社した先輩が多数活躍中!】
元…
バーテンダー、アパレル店員、ネイリスト、飲食店店員、
インストラクター、営業事務など、
異業界から入社したメンバーが、主任や課長として活躍中!
当社で営業デビューしたメンバーが大勢います。
■組織名称:□プロモーション事業部 □エージェント事業部 □コンテンツ事業部
学歴・経験不問<職種・業種未経験、第二新卒、上京、UIターン歓迎>チャンスを掴みたい!方大歓迎です!
「将来の夢を実現させたい!」という方から
「とにかくチャンスを掴みたい!」という方、
「先が見えない。。そんな現状を変えていきたい!」そんな方まで、
前向きに進んでいきたい方からのご応募をお待ちしています!
未経験から多くの先輩社員が活躍!
中には社会人経験もない人もいました。
それでも、自分に妥協なく頑張れる人であれば、
きっと大きな成功を収められるはず。
私たちが見ているのは、何よりもあなたのホンキです。
「チャンスを掴みたい!」「自分の実力を試したい」
「いまより成長したい!」「できることを増やしたい!」
そんな想いを重視しています。
大切なのは、いまどうなのかではなく”将来どうなりたいか”です!
※上京支援制度あり!
※U&Iターン歓迎!
【東京本社】
東京都渋谷区渋谷2-12-15 日本薬学会長井記念館6F
☆渋谷駅徒歩7分
9:30~18:30(実働8時間)
正社員
※試用期間3カ月(待遇の変動はありません)
月給24万円(固定残業代含む)+インセンティブ(別途住宅手当支給)
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、
固定残業代として月額6万円以上支給。
※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【頑張った人ほど稼げる各種制度が充実!】
・基本給・・・明確な評価基準を採用。毎月、昇給昇格のチャンス有!
・インセンティブ・・・毎月の目標達成率に応じて支給します。ちなみに上限金額なし!
入社1年目で月給70万円を超えた社員も!
■賞与
年1回
■昇給
随時 ※毎月昇給のチャンスがあります!
■入社時の想定年収
年収412万円
■社員の年収例
年収456万円(固定月給目安:26~30万円)/主任職・入社6ヶ月目
年収648万円(固定月給目安:35~50万円)/課長職・入社1年目
年収862万円(固定月給目安:40~55万円)/次長職・入社3年目
年収862万円(固定月給目安:55~100万円)/部長職
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限5万円)
◆住宅手当(東京本社:2万円/月)
◆役職手当
◆定期健康診断
◆部活制度
◆慶弔見舞金
◆独立応援制度
<年間休日>
124日
年間休日124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日・祝
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後・育児休暇
◆慶弔休暇
◆時短勤務応相談
だから結果が出る仕組みと評価できる環境を作りました。
結果が出るまでの時間は人それぞれ。
結果を出すためにはいくつかの「できない」を
「できた!」に変えなければなりません。
つまり「できた!」が増えれば結果に近づきます。
そして何より「できた!」の実感を大切にしています。
「できた!」を実感できれば、次の「できない」に立ち向かえますし
「できた!」が増えれば結果が出ます。
結果が出れば、自信が付いて「やってみたい!」が増えていきます。
「やってみたい!」が叶う環境なら、またできた!が増えていきます。
アドメイクでは、市場価値の高い人材を排出したいと考えています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)