株式会社ヒューマンサイエンスの過去求人・中途採用情報

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株式会社ヒューマンサイエンスの募集が終了した求人

自社内開発／システムエンジニア

仕事内容

【シェアトップクラス】大学や自治体などに導入されている学習管理システム『moodle』に携わります。
具体的な仕事内容
【（1）開発エンジニア】
■『moodle』の開発・構築
＜開発環境＞言語: PHP／IDE: Eclipse／OS: Linux／バージョン管理: Git／その他:CentOS, PostgreSQL, デュアルディスプレイ

大学や企業への教育支援システム（LMS）の導入支援を行っています。
ICTで人や組織の成長を支援することをミッションに掲げ、国公立の大学では導入率ナンバーワンの教育支援システム「Moodle」の活用支援に強みを発揮。
全学科で使用するシステムを導入する案件も多く、学生たちの日々の学びをサポートしています。
オープンソースを利用した開発のため、お客様の課題に合わせて柔軟にカスタマイズやプラグインを開発しながら使いやすいシステム作りを行います。
システム導入の際は、仕様設計やスケジュール調整、別システムとの連携調整など、プロジェクトマネージャーとして参加することもあります。当社では、ただシステムを納品するのではなく、導入後の運用まで見越したシステム作りを目指しています。

◆やりがい
○ 直接クライアントのニーズを聞き、開発に反映できる
○ コンサルティングから開発、運用まで携われる
○ 技術力とコミュニケーション力を併せ持つSEになれる
○ 社会・大学・企業と影響力の大きな教育基盤に携われる
○ システム利用者のためのサポートができる
○ わからないことを模索していく楽しみがある
○ 自社内開発のため、落ち着いた環境で仕事ができる

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『moodle』とは？
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オーストラリアで誕生した、オープンソースの学習管理システム（LMS)で、世界230カ国以上で数多くのユーザーに利用されています。

チーム／組織構成
20代から30代前半のメンバーが中心となって活躍しています。

当社のエンジニアの雰囲気を一言で表すと……「のほほん」（笑）穏やかな空気の中、自分のペースを大切にしつつ、大事なところはきっちり確実に押さえる。そんなメンバーが揃っています。みんな仲が良く、気軽に質問したり、ジョークを言い合える環境で、中途入社のメンバーも多いので、あなたもすぐに馴染めるでしょう。

■組織名称：ｅラーニング事業部門

対象となる方

（1）オープン系言語での開発経験
＜必須条件＞
■専門学校卒以上
■オープン系言語（PHP、Java、Perl等）での開発経験者
＜歓迎条件＞
■設計業務の経験者

勤務地

【転勤なし】【新宿駅徒歩10分】【都庁前駅徒歩2分】本社勤務（東京都新宿区西新宿・小田急第一生命ビル）

【アクセス詳細】
■JR「新宿駅」西口より徒歩10分
■大江戸線「都庁前駅」A7出口から地下連絡通路利用→C4出口またはC6出口より徒歩2分
■丸の内線「西新宿駅」2出口より徒歩5分、または地下連絡通路利用C6出口より徒歩2分
■大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制　
・コアタイム9：30～16：00
・1日の標準労働時間：7時間45分
※残業は全社月平均20時間程度です
※時間外勤務手当は1分単位で100％支給。サービス残業はありません

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません

給与

（1）月給25万円以上
※上記はあくまで最低保証月給です。経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします

■賞与
年2回
6月・12月　※決算賞与支給の場合、年3回支給

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収450万円
システムエンジニア

■社員の年収例
年収例470万円／入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■退職金制度（勤続3年以上対象）
■交通費全額支給
■社会保険完備

■住宅手当　※月3万5000円～4万5000円　※会社規定により支給
■時間外勤務手当　※1分単位」で計算し、100％支給

■資格取得支援制度（当社指定のIT資格や全部署共通の資格（約70）について、合格したら、受験料全額会社負担）
■育児短時間勤務制度

■社員表彰制度（勤続表彰、技術表彰）　※
■社員教育費積立制度　※
■社員会議費積立制度
■健康保険組合利用制度　※直営保養所（関東近郊）・契約保養所（関東近郊）・契約旅行会社利用補助・各種スポーツ施設・フィットネスジム
■社員懇親会

……………………
※社員表彰制度　：　たとえば、「7年間地道に提案し続けたことで、大きな取引拡大をもたらした者を評価する」など、目先の売上数字ではなく、「顧客満足度」を追求した社員をより評価し、表彰する文化があります。

※社員教育費積立制度　：　部署ごとに社員教育のために使える教育費を支給。「外部セミナーの受講」など自由に利用できます。

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
（2017年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度から14日・最高20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■裁判員休暇