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森下仁丹株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

大阪府大阪市中央区玉造1-2-40

森下仁丹株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 9件あります!

森下仁丹株式会社の 募集が終了した求人

カプセル製造/20代活躍中/年休124日/残業月20時間以内

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【未経験歓迎】医薬品やサプリメント、食品に使われるカプセルの製造◎定着率95%
具体的な仕事内容
医薬品、サプリメント、食品などに使用され、粉末、液体などあらゆるものを包むことができる『シームレスカプセル』の製造を行います。

【仕事の流れ】
◎秤量
複数の原料を計量していきます。
 ▼
◎調合
計量された原料を調合タンクに投入(20L~800Lタンク)。
決められた温度・時間・手順で調合していきます。
 ▼
◎形成
調合した原料をカプセル製造機に投入し、滴下法でカプセル化を行います。
微妙な温度で凝固スピードが変わり、真球の製剤を製造するのが難しいため
最初のうちはベテラン社員にサポートを受けながら、徐々に技術を身につけてください。
 ▼
◎乾燥
決められた温度・湿度・手順でカプセルの水分を乾燥させ、硬いカプセルに仕上げます。

【未経験でも安心】
他社には真似できない技術でカプセルを製造しているため、当然全員が未経験スタート。
そのため入社1ヵ月間は研修を受け、その後も先輩についてしっかりと作業を覚えられるよう制度を整えています。
また作業に間違いがないよう手順が画像付きで記載された作業標準書を見ながらの業務になるため、安心してスタートできます。

【チームでの作業】
4名ほどのチームを組み作業を行うため、疑問があればすぐに相談可能です。

【作業環境】
製造室は一定の温度に保たれており、暑過ぎる、寒過ぎるということがなく、快適に働けます。

【キャリアアップの道も】
当社の売上の約70%を占めるシームレスカプセル。
その製造の現場を知っているからこそ製造部門の管理職はもちろん、希望があればさまざまな部署にチャレンジいただけ、キャリアアップも可能です。

チーム/組織構成
グループは全体で70名ほど。
10代から50代までが幅広く活躍しており、社員同士の仲が良いため定着率は95%。
営業、事務など他職種から転職して活躍している社員もおります。

■組織名称:製造

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】30歳未満の方◎ひとつの技術を極める職人仕事に興味をお持ちの方、大歓迎です。
当社の採用は人物重視。
経験や学歴関係なく、モノづくりに興味がある方なら、どなたでもチャレンジしていただけますので、ぜひご応募ください。

【必須条件】
◎30歳未満の方

【こんな方は歓迎】
◎モノづくりに興味のある方
◎技術や資格を手に入れたい方
◎正社員として働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【車通勤OK】
滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12(びわ湖東部中核工業団地内)
⇒近江鉄道「多賀大社前駅」より車で7分
◎借上社宅制度あり(入社3年目までは家賃月5000円)

【通勤について】
最寄にバス停はありますが本数が少ないため、基本的に車での通勤をお願いしております。
もちろん通勤にかかる費用は全額支給。
冬季に備えて、スタッドレスを購入するための費用補助も行っています。

勤務時間

3交替シフト制(1日実働7.83時間)
下記の時間帯を4日勤務したら[1]→[2]に変更といったように、順番にローテーションします。
◎残業月20時間以内

[1]7:40~16:20(4日勤務⇒1日休み)
 ▼
[2]15:20~翌0:00(4日勤務⇒1日休み)
 ▼
[3]23:20~翌8:00(4日勤務⇒2日休み)

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更なし

給与

【別途各種手当支給】
月給17万円~23万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4.25ヵ月分)

【各種手当】
◎借上社宅(入社3年目までは家賃月5000円)
◎世帯手当(配偶者:月2万円/子ども・親:月1万円※3人まで)
※扶養条件有
◎住宅手当(扶養家族あり:月1万8000円、扶養家族なし:月9000円)
※世帯主のみ(借上社宅適用の場合は対象外)
◎時間外手当は別途全額支給 ほか
※残業月20時間以内

【資格取得支援も】
業務に役立つ資格を取得すれば、取得費用を全額会社が負担します。
電気工事士や第一種製造者などを取得すれば手に職がつく、技術者としてスキルアップできます。

■賞与
年2回(昨年度実績:4.25ヶ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
【年収例】
360万円/25歳
400万円/30歳
450万円/35歳

待遇・福利厚生・各種制度

【福利厚生・制度】
■各種社会保険完備
■資格取得支援(取得時に費用を会社が全額負担)
■タイヤ補助(冬季のスタッドレスタイヤの購入費を補助)
■提携施設利用補助
■退職金制度
■再雇用制度(定年60歳)
■社員持株会
■制服貸与
【手当】
■通勤手当(全額支給)
■交替勤務手当(勤務実績により月3万円~5万円)
■世帯手当(配偶者:月2万円/子ども・親:月1万円※3人まで)
※扶養条件有
■住宅手当(扶養家族あり:月1万8000円、扶養家族なし:月9000円)
※世帯主のみ(借上社宅適用の場合は対象外)
■時間外手当

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
3交替シフト制
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■特別休暇


出典:doda求人情報(2019/6/27〜2019/8/28)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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