株式会社リクルートゼクシィなび
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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「ゼクシィ保険ショップ」のファイナンシャルアドバイザー
- 正社員
【完全来店型・ノルマなし】お客様のライフプランに合った保険のご提案
具体的な仕事内容
私たちが大切にしていることは、保険を売ることでも契約件数をあげることでもありません。お客様が「どうしたら幸せな結婚生活を送れるか」を一番に考えています。ライフプランを伺い、一緒に考えながら最適なご提案をしていますので、無理な勧誘は致しません。お客様に寄り添った仕事ができます。
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■仕事の流れ
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<来店予約>
『ゼクシィ』をご覧になった方や「ゼクシィ相談カウンター」からの紹介、当社開催のマネーセミナーから予約された方などを接客します。
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<ヒアリング>
「家計簿診断」で収支の状況を把握し、収入・支出のバランスを考えながら、「子どもはいつまでに、何人欲しいか」「マイホームは?」など今後のライフプランについてお伺いしていきます。今後、起こりうるリスクや、どれくらい貯蓄をするべきなのか、今後の備えについてもイメージしてもらえるように説明し、既に契約している保険も、必要なのかどうかをアドバイスします。
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<保険プランを提案>
当社では、23社の保険商品を扱っているため、生命保険・医療保険・学資保険などのプランは多岐に渡ります。お客様のご要望に合わせて、数ある保険商品を組み合わせながら提案し、ご納得いただけたら契約手続きへと移ります。
※ご納得して契約していただくために一組のお客様に対し、2~3回ご来店いただくことも多くあります。
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充実の研修で未経験でも安心!
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入社後2~3ヶ月は座学・OJTを中心とした研修期間をご用意。まずは、サービス概要や保険の知識など基礎を学び、現場では接客フローなど実践的なスキルを身につけていきます。ロープレを繰り返し、慣れてきたら実際にカウンターでの接客へ。初めのうちは先輩社員が同席するので、フィードバックを貰いながら独り立ちを目指しましょう。
チーム/組織構成
各店舗1~6名体制で、20代~30代前半の若いスタッフが中心。営業や金融の経験がない社員も多くいますので、経験に関係なくご活躍いただけます。
■組織名称:各店舗
【未経験歓迎】営業・販売・サービスなど人と接する仕事の経験がある方、大歓迎!(高卒以上)
★職種、業界未経験者歓迎。
★特別なスキルや経験などは必要ありません。
★営業・販売・サービスなど人と接する仕事の経験がある方はすぐに活躍できます。
<以下のような方にお勧めの仕事です>
◇提案型の営業や販売サービスのご経験がある方
◇責任をもって、本質的に大切なことをしっかりお伝えできる方
◇お客様に対し誠実な仕事がしたい方
◇仲間と喜びを分かち合いながら、共に成長していきたい方
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、宮城県、愛知県、京都府、兵庫県、大阪府、大分県の『ゼクシィ保険ショップ』に配属となります。
※居住地を考慮し、配属先を決定します。
※U・Iターン歓迎!
平日/11:30~20:30
土日祝/10:30~19:30
(1日の所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
<首都圏>
月給23万6333円以上
<その他>
月給23万1383円以上
※上記は月30時間分の固定残業代を含みます。(関東:4万5333円以上、東海・関西:4万4383円以上)。30時間を超える場合は、時間外労働手当を追加で支給します。
■賞与
年2回
※会社の業績によって変動あり
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収300万円
~550万円
■社員の年収例
500万円/入社4年目 ⇒月給33万989円(固定残業代含む)+賞与
400万円/入社3年目 ⇒月給26万8504円(固定残業代含む)+賞与
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分)
■インセンティブ
■健康診断
■慶弔見舞金
■時短勤務制度あり
■ベネフィットステーション(宿泊施設、飲食店、映画鑑賞、レジャー施設割引など)
■持ち株制度
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
完全週休2日(シフト制) ※友人の結婚式など、休みの希望も考慮します。
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇(入社日に応じ、初年度最大10日間)
■特別休暇(婚姻休暇・生理休暇・看護休暇・慶弔休暇・介護休暇ほか)
■産休・育休(取得率100%)
※土日に多くお客様がいらっしゃるため、基本的には土日出勤となりますが冠婚葬祭などは考慮しています。平日希望休については最大何日というのは特になく、シフトがまわること、目標達成できることを踏まえて、本人希望での調整となります。
結婚するカップルの約50%が、結婚をきっかけに保険の新規加入・見直しを経験しています。(※ゼクシィ調べ)
読者に「今後ゼクシィに期待するサービスはなんですか?」とアンケートを実施したところ、“安心して保険選びができるようなサービスをやってほしい”というお声を多数いただいたことから、その期待に応え、2010年4月よりゼクシィならではの結婚するカップルに特化した、保険相談サービスを開始しました。
ファイナンシャルアドバイザーとしてご活躍いただいた後は、リーダーとしてメンバーのマネジメントをお任せいたします。
それ以外にも、ずっと現場でお客様にサービスを提案したいという方は、業績を追う「店舗リーダー」。マネジメントスキルを磨いていきたいという方は、複数店舗を受け持つ「マネージャー」。その他にも、サービスを考えていきたいという方は「企画部門」など、さまざまなキャリアを選択できます。
売上などの数字だけでなく、お客様との向き合い方など定性的な面も評価軸の1つ。半年ごとに設けられたミッションを振り返り、給与・賞与に反映しています。日常の些細な頑張りや工夫にもしっかり注目しており、孤独に頑張るスタイルではありませんのでご安心ください。
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出典:doda求人情報(2024年5月時点)