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株式会社ガネット

研修サービス

東京都港区麻布台3-1-5麻布台日ノ樹ビル 6F

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株式会社ガネットの 募集が終了した求人

締切間近!/営業サポート/年休120日以上/5日以上連休OK

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【営業サポート】学生と企業をつなぐ/就職サイトの運営や説明会の案内、面接日程の調整などの採用支援業務
具体的な仕事内容
営業サポートの仕事は、新規営業チームが受注してきた案件を引き継ぎ、
企業に代わって就職サイトの運用から説明会の告知、面接日程の調整まで、
幅広い採用支援業務を担当します。

【具体的には】

■就職サイトの運用
大手就職情報サイトの企業ページを管理します。
掲載文面の作成や説明会日程の追加などを行います。

■DM・スカウトメールの配信
ターゲットとなる学生に向けて応募を促す文面を作成し、
実際に配信するまでを担当します。

■会社説明会の案内
説明会に予約した学生に、メールや電話で詳細を案内します。
予約日と開催日が空いてしまったときなどは、直前にリマインドするなど、
こまめなコミュニケーションが必要となります。

■面接日程の調節業務
より多くの学生が面接に参加できるよう、面接枠を調整します。
直前のキャンセルや再スケジューリングなど柔軟に対応することが求められます。

■選考の合否連絡
メールや電話を通じて、学生に選考結果を連絡します。
合否連絡は学生のその後を左右するため、間違いのないよう細心の注意を払います。

■データ集計・レポートの作成
就職サイトや応募管理システムを通じて、応募者数や説明会予約率、
選考通過率などのデータを抽出、これらを取りまとめて企業に提出します。
データをもとに、説明会の回数を増やしてもらったり、
学生が来やすい時間に開催してもらったりするなど、企業に働きかけることもあります。

【入社後は】
仕事の流れやそれぞれの業務については、OJTを通して学んでいただきます。
何かわからないことがあれば、周囲に気軽に声をかけられるので、
少しずつできることを広げていってくださいね。

【さらにキャリアアップをめざす方には】
採用支援サービスを継続いただけるよう、企業への営業活動をお任せします。
もちろん、リピートに至ればインセンティブにもしっかり反映します。
ぜひチャレンジしてみてください。

チーム/組織構成
配属先の男女比は男性45%、女性55%です。

うち1名が産休中、もう1名は2度目の育休に入っています。
メンバーは20代~30代がメインです。お互いの距離が近いので、
仕事のこともプライベートのことも気軽に相談できますよ。

■組織名称:リクルーティング Div.

対象となる方

【専門・短大卒以上】業界・職種未経験の方、第二新卒の方も歓迎します!
<このような方は歓迎します>
・新卒採用に興味がある方
・仕事を通じて誰かを幸せにしたい方
・チームワークの良い環境で働きたい方
・明るいコミュニケーションが取れる方
・仕事を通じてスキルアップを目指したい方

★業界・職種未経験の方、第二新卒の方も歓迎します!

<このような方は経験を活かせます>
・人材業界での就業経験がある方
・事務やデスクワークの実務経験のある方
・ベンチャー企業や中小企業での就業経験のある方

※5名以上採用

勤務地

【東京本社・大阪支社 2拠点同時募集】
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

■東京本社
 東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館7F
 ⇒各線渋谷駅より徒歩7分(京王井の頭線マークシティ出口より徒歩3分)

■大阪支社
 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル2F
 ⇒地下鉄梅田駅より徒歩5分
 ⇒JR大阪駅中央口から徒歩8分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

給与

年俸288万円~408万円(固定残業代含む) 

※経験・能力を考慮の上決定いたします。
※12分割して1/12を月々支給します(月額24万円~34万円)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分(59,071円~84,780円)を支給。
 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ有

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収288万円
~408万円

■社員の年収例
380万円(入社1年目)
440万円(入社4年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(月45時間を超える分を支給します)
■交通費支給(月2万円まで)
■産休・育休制度
■時短勤務制度
■各種研修制度
(新入社員研修、一般社員研修、スキルアップ研修、リーダー研修、管理職研修、宿泊研修、外部研修など)
■資格取得支援制度
■各種レクリエーション(飲み会、クラブ活動など)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
消化率ほぼ100%! 半休・全休取得可
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■誕生日休暇(誕生月に1日取得可)

★半休や連休など、有給取得を奨励しています
たとえば…
・半休でスポーツ観戦やコンサートへ
・2カ月に1回、有給取得で3連休に
・1週間休んで家族で旅行へ
・3週間の休暇で海外へ新婚旅行

クライアントの採用活動と重ならない時期にまとめて有給消化したり、
誰かが休みのときに周囲がフォローしたりするなど、しっかり休みが取れる体制を整えています。


出典:doda求人情報(2019/6/13〜2019/8/7)

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