ヤマト運輸株式会社（中部統括）の過去求人・中途採用情報

【長距離配送なし】担当エリア内での「宅急便」「DM便」の配達・集荷業務　※2カ月の研修からスタート
具体的な仕事内容
担当エリア内の配送・集荷業務をお任せします。

【決められた担当エリア内のみの集配】
当社は拠点（センター）を細分化しています。固定されたエリアを担当いただくため、集配ルートも覚えやすく、長距離運転をすることはありません。

また、何度も同じお客様先に訪問するので、顔見知りになって世間話をしたり、「いつもありがとう」と声を掛けてもらったりなど、日々の配送を通じて地域のお客様との交流も楽しめます。
そうした深いつながりが、より多くの引き合いをいただくことにもつながっています。

【未経験でも大丈夫！】
「配送の仕事＝重い荷物を持ち運ぶ」イメージがあるかもしれませんが、重い荷物はあっても1日数個程度でほとんどありません。
特に、若い方が多いエリアだと比較的軽い荷物が多いので、身体に過度な負担がかかることはありません。

またヤマトには、その日の荷物を最適・最短に運べるルートを自動で組んでくれるシステムがあるので、効率的に仕事を進めることができます。

【業界変革！「ポータブルポス」で事務処理も一瞬】
物流の世界では、集荷した荷物の情報入力や代引きの処理を行う際に、細かな事務作業・処理が発生します。
そこで当社では「ポータブルポス」という専用機器を導入することで、この課題を解決。
荷物にかざしボタンを押すだけで、面倒な事務処理を一瞬で完了させられるようにしたのです。
最先端システムの導入で、一歩先を行くヤマトとなっています。

チーム／組織構成
センターの規模によって異なりますが、各拠点のセールスドライバーは10名前後で構成されています。

年齢は20代～40代が中心で、最近では女性ドライバーも多数活躍中！
2018年現在、集配スタッフの約30％が女性で構成されています。男女ともに素敵な仲間に出会える環境です。

■組織名称：城東主管支店

【学歴不問】普通自動車免許をお持ちの方！　※業界未経験・ドライバー未経験・第二新卒歓迎
【必須条件】
◎普通自動車免許（取得後1年以上）

【このような方が活躍しています！】
◎明るく元気にあいさつができる方
◎お客様からの感謝の言葉に喜びを感じる方
◎将来のキャリアアップを目指す方
◎慣れ親しんだ街で働き続けたい方

※第二新卒・社会人経験10年以上どちらも歓迎

【転勤なし/車通勤可/U・Iターン歓迎】城東主管支店が管轄するエリア内の各センター（墨田区・江戸川区・葛飾区）

※センターの所在地などの詳細は、応募の際にご確認ください。
※勤務先はご希望を考慮します。

8：00～22：00の間でシフト制
※1カ月単位の変形労働時間制／1週間あたりの平均労働時間40時間
※残業月20～40時間あり

【過度・長時間の残業はありません！】
各センターには、午後から始業し夜間配達まで行う「アンカーキャスト」と呼ばれるスタッフが多数在籍しています。
そのため、再配達で1日に何度も同じお客様を訪問することは基本的にありません。

正社員

月給203,000円～210,200円＋歩合給
※その他、残業手当など各種手当あり

■賞与
年2回（平均6.04ヶ月／昨年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収379万円
（月収210,200円×12カ月＋賞与6.04カ月）

■社員の年収例
平均年収：602万円／月収40万円＋賞与（夏55万円・冬67万円）H27年度実績
月収例：44万円（30歳／勤続3年／残業35時間／扶養者2名／東京23区在住）
年収例：640万円（26歳／勤続5年／扶養者3名／月給19万円＋諸手当＋賞与）
年収例：650万円（34歳／勤続12年／扶養者3名／月給19万円＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備
■交通費支給（当社規定による）
■退職金制度
■扶養手当／配偶者：月7万円、子1人：月1万1000円（3人まで）※東京23区の場合。その他地域により変動
■地域手当
■残業手当
■制服貸与
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■直営保養所あり
■提携保養所あり
■会員制スポーツクラブ利用可
■財形貯蓄制度
■社員持株
■自動車保険割引制度
■グループ保険制度

＜年間休日＞
118日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
標準月9～11日休み（勤務交番表により定める）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2018年度平均取得実績：14日）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■記念日休暇（3日）
■1週間連続休暇あり