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株式会社鈴鹿の募集が終了した求人

総務部主任または課長クラス（年間休日112日）

正社員
転勤なし

仕事内容

中間管理職として総務に関わる業務に携わりながらマネジメント業務もお願いします。
具体的な仕事内容
◆現在総務課は8名の人員で構成されており、
経理・財務、人事、情報システム系以外の
仕事については全て総務課が対応しております。
今回課長補佐の社員が退職することになり、
後任として新しい管理職候補を募集することになりました。
売上が急拡大している当社では、社員数も年々大幅に
増加しており、総務業務も急増しています。
管理部門の要としてお迎えしたいと思います。

【総務部の主なお仕事】

●各種書類作成・データ入力・集計業務
●プロジェクトのサポート
●給与計算の確認
●勤怠管理
●就業規則の管理
●電話応対・来客対応
●車輛管理・備品管理
●労務・人事管理
●ＩＳＯなど安全衛生管理
●福利厚生・社内環境の整備など

◆会社の「縁の下の力持ち的存在」である総務部のお仕事は多岐に渡ります。
これまで培ってきた総務の経験と知識を活かして、
中間管理職として、マネジメント業務もお願いします。

◆福利厚生の充実をはじめ、強固な組織体制作りなど、
やるべき事はたくさんあります。

◆総務に関わる業務に携わりながら、
組織として成長していくための様々なプロジェクトの企画・運営など、
企業経営にも関わっていただきます。

◆重要なお仕事もお任せしますので、実際の業務を通じて、
スキルアップできる機会はたくさんあります。

チーム／組織構成
◎人間関係抜群！開かれた社風。

グループ会社も含め様々な部署がありますが、
各部署間のコミュニケーションも取りやすく、
風通しのいい職場雰囲気です。

現在、総務課スタッフは総勢8名。
中間管理職として、部下に対してのマネジメント業務も
お願いしたいと思っております。

■組織名称：総務部

対象となる方

◎総務経験・マネジメント経験のある方を歓迎します。人が好きで、チームワークを大切にしていただける方。
【必須条件】
●普通自動車運許（ＡＴ限定可）

☆こんな方歓迎します☆
◎人と接するのが好きな方
◎明るく素直な姿勢で積極的に取り組める方
◎何事にも柔軟に対応出来る方
◎新しい知識や経験を積極的に身に付けるために努力できる方　
◎多くの人の役に立つ仕事がしたい方
◎成長中の企業で自身も成長したい方
◎コミュニケーション能力に長けている方
◎マネジメントの経験がある方
◎専門性に長けた方

選考のポイント

当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方や人間性を重視します。
何事にも前向きで、感謝の気持ちを持ち、相手の立場になって考えられる方を仲間として迎えたいと思います。

勤務地

勤務地は白子オフィスです。
◎Ｕ・Ｉターン歓迎　※転勤はありません

■白子オフィス　三重県鈴鹿市江島本町39番地8号　伊坂屋BD　3階
※マイカー通勤可能（無料駐車場完備）

勤務時間

■本社　8：30～17：30（休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月（期間中、処遇変動なし）

給与

月給　21万円～30万円＋残業手当100％支給（ただし管理職を除く）
　　　　
経験や年齢を考慮し、
給与・条件等決定させていただきたいと思っています。

■通勤手当
■役職手当
■時間外手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当（規定あり）

■賞与
年2回（6月・12月）＋決算賞与（10月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
（主任クラス320万円～）

■社員の年収例
課長クラス　年収500万円～
課長補佐　年収400万円～
主任　年収320万円～

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（規定あり）
◆退職金制度
◆再雇用制度（70歳まで）
◆資格取得支援制度
◆資格手当あり、資格取得お祝い金あり
◆制服貸与
◆労働組合
◆オフィス内禁煙
◆社員旅行
◆文化サークル活動、イベント開催費補助金
◆ハラスメント相談窓口
◆ストレスチェック
◆引越し費用応相談
◆育児・託児支援制度あり（時短制度・在宅勤務など）

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
※夏季休暇・年末年始休暇
※有給休暇（法定通り）
※育児・介護休暇制度

●オン・オフのメリハリがある社風ですので、有給休暇取得も推進し、
社員のワークライフバランスも大事に考えています。
また、毎週水曜日はノー残業デーを設けています。
仕事が終われば早く帰って、趣味や家族サービスなど、
プライベートの充実も図ってください。

【会社理念】
「信頼され、必要とされる企業」

社是【鈴鹿五則】
●すべての人の価値観を尊重します
●従業員、取引先、お客様の三方良しを実現します
●自由に発言することを是とします
●公明正大であることを常とし、利益より信頼を重んじます
●わたしたちが未来をつくります

私たちの考え方

当社は社員それぞれの働き方に対する
『価値観』を尊重しています。

「仕事で活躍したい人」「家庭を大事にしたい人」
「趣味を大切にしたい人」など、様々な価値観があり、
状況に応じて変化すると思います。

それぞれの『価値観』に対応する為、年功序列制度ではなく、
職務等級制度を取り入れております。

この制度を取り入れる事により、評価、待遇を明確にするとともに、
社員の希望に応え、会社の状況にも即座に対応し、
より良い環境に変化させ、時代の変化のスピードにも対応出来る
体制を取っています。