株式会社タナックの過去求人・中途採用情報

◆法人・ルート営業◆メンテナンス営業(メンテナンス及び既存企業様への商品提案）
具体的な仕事内容
「ルート営業のお仕事」
◆宛名印刷機やラベルプリンター、自社開発の業務用ソフトを軸として、
買い替えや新規ご導入の提案を行います。

◆自社商品を販売すること以外にもお客様が欲しいと仰る商品やサービスを、
自分自身で仕入れて販売することもできます。
私たちは商社としての機能とメーカーとしての機能を持ち合わせています。

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「メンテナンス営業のお仕事」
◆機械の定期点検およびトラブル対応をメインに行います。またお客様先へ訪問時には
買い替え等の提案を行います。

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【お客様からの注文の流れ】
◆タナックは販売代理店制度をとっていますので
お客様からのご注文の、約半分は代理店様からのご紹介の新規のお客様になります。
残りの半数のお客様は、既存のお客様の買い替え需要やweb経由となります。

◆新規のお客様は代理店やホームページからご注文をいただくことが多く
担当先へはルート営業として定期的に巡回し、アフターフォローを
行いながら商品を販売しています。

チーム／組織構成
【営業スタッフ、ある1日の仕事の流れ】

◆8時50分～
朝礼
簡単なミーティング、メールチェックを行い、
スケジュール確認後、営業活動の準備をします。

◆10時～営業スタッフは営業活動のため外出。
本日の予定は2件の商品説明・1件の商品のデモ・4件の既存店訪問です。
まずは、クライアントの会社に小型の宛名プリンターを持ち込み
商品のデモを行い、タナックの宛名プリンターがどれだけ
優れているかをお客様に体験していただきます。

◆13時～
昼食後は販売代理店の方との同行営業を2件行います。
アポイントは販売代理店の方がとってくれていますので
私たちの役目は、しっかりとお客様に商品の説明を行うことです。
お客様にご理解をいただければ他社との競合でも負け
ません。

◆15時～
既存のお客様に対して定期保守の訪問を行います。
ドラムやユニットの交換、簡単なトラブル対応などは営業も行えるように
研修も行なっています。

◆17時～
帰社し、メールチェック、見積書、提案書を作成し明日の準備をして
帰宅します。

■組織名称：営業部

未経験者歓迎！人が好きでチームワークを大事にしていただける方・経験は不問です！エンジニアの方も歓迎
【必須条件】
高卒以上
普通自動車免許（AT限定可）
PCの基本操作（Word、Excelなど）できる方　
40歳くらいまでの方
※未経験者歓迎

【経験が無くても歓迎します】
○営業や人と関わる仕事に関心がある方
○サポート業務や人の支えになる仕事にやりがいを感じる方
○成長中の企業で自身も成長したい方
○多くの業界・職種について知識・理解を深めたい方

【こんな方と一緒に仕事がしたい】
○主体的に仕事を取組み、周囲をサポートするのが好きな方。
○相手の立場に立って物事を考えることができる方

◆当社では、今までの実務経験や学力よりもその人の考え方を
　重視します。
◆経験者の方も歓迎しています。
◆業界未経験の方でも、安心して下さい。
　入社後の研修・OJTを通じて丁寧にお教えします。

大阪本社　　大阪府大阪市中央区安土町1-8-6　大永ビル2F
最寄駅「堺筋本町駅」「本町駅」

名古屋支店　愛知県名古屋市中区栄5-27-14　朝日生命名古屋栄ビル4F
最寄駅「矢場町駅」「栄駅」

※I・Uターン歓迎します。　　　　


◆新事業所に移転しました。
ワンフロアを最大限に活かし多くのお客様が私たちの商品をご覧いただける
ようにショールームも充実させ、デザイナーによる快適な空間を現実のものとしました。
真っ新なオフィスで快適に仕事をして頂けます。

◆8：50～17：30（実働7時間10分）

※多くても残業は1日2時間までです。
※毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。。
■平均残業時間
10時間

無駄な残業をなくし全社員が定時退社できるよう、常に業務改革を行っています。

正社員
試用期間6カ月（期間中、処遇変動なし）

【正社員】
月給20万～35万円

社会保険完備・家族手当・住宅手当あり
※月給額は能力・年齢を考慮した上で決定します。
※週休2日・年間休日120日

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（経験・能力による）

■社員の年収例
26歳・営業　年収350万円（賞与含む）
30歳・営業　年収400万円（賞与含む）
34歳・営業　年収550万円（賞与含む）

■各種社会保険完備
■育児・介護休業
■退職金制度
■住宅手当
■家族手当
■通勤交通費支給
■年次健康診断
■インフルエンザ予防接種
■出張手当
◆社員の楽しみは毎年の社員同士のレクリエーション
社員旅行は過去、ハワイ・ベトナム・香港など海外、昨年は
和歌山へバス旅行へ行きました。
毎年社員みんなで楽しみながら企画しています。

◆普段は数カ月に一度、食事会や懇親会などを
行うことで、非常に風通しの良い会社になっています。
普段から社長との距離はとても近く、ストレスとは無縁の会社です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■土・日・祝休み（ 月に一度会議のため土曜出勤があります。）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇

◆タナックの営業スタッフは簡単なメンテナンスをすることも仕事です。
常時研修や商品勉強会を通じて、簡単な点検ができる技術を身につけるので
お客様からも頼りになる存在であり、仕事のやりがいにもつながるのです。

◆月に一度の金曜日は全員が揃い、情報共有や会議を行います。
さらに別の週には、各支店の責任者が揃い情報共有と会議を行います。
また、社員一人ひとりと個人面談を行い
技術研修にも時間を惜しまずに、一人一人のキャリアプランなどを
考慮しながら時間をかけてスキルアップする仕組みを作っています。

◆ニッチな市場ですが、50年以上の信頼と実績
そして何より、高品質と価格競争力もある製品で他社に比べても
圧倒的に競争力を有しています。

◆他社に比べて、商品ラインナップは圧倒的に多く
商品の販売だけではなく「サービス部門」を有することで
商品トラブルの際には、すぐにお客様のもとへ駆けつけることの
できる体制作りを行っています。
保守点検や消耗品でも利益の出るしくみを作っている事も
タナックの強みであり、お客様が安心していただけるポイントです。

◆なにより営業社員であっても、常に社内研修を行って高い商品知識と
技術を持っていることが最大の強みであると考えています。