株式会社全日警

警備・清掃

東京都中央区日本橋浜町1丁目1-12

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株式会社全日警の 募集が終了した求人

羽田空港のゲートチェックスタッフ/未経験大歓迎/個室寮完備

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【5人1組体制で、あなたをサポート!】羽田空港にて、セキュリティチェックを担当していただきます。
具体的な仕事内容
【お任せするお仕事は?】
羽田空港の保安検査場で、手荷物検査やお客様のセキュリティチェックをお任せします。

【お仕事の具体的な流れは?】
5人1組体制で、下記業務をローテーションで担当します。

<1>お客様の搭乗券を確認
<2>手荷物をX線検査機に通し、モニターで映像をチェック
<3>危険物の疑いがあれば、同意を得て手荷物の中身をチェック
<4>門型金属探知機に反応した場合、携帯用探知機でボディチェック
  (女性のお客様は、女性のスタッフが担当します)

【あなたを一人にはしません!】
「周りに先輩がいても、みんな忙しいだろうし、正直相談しづらいのでは?」
そんなことはありません。
もし困った時は、遠慮せずヘルプを出してください!

対応するのは、飛行機に搭乗する直前のお客さまです。
お客さまに対して、素早く、正確で、丁寧な対応が求められますから、
スムーズに搭乗できるよう、チームみんなでフォローします。

チーム/組織構成
【未経験スタートの社員がほとんどです】
前職は、販売職、営業、製造スタッフなどさまざま。
業界の知識ゼロだったメンバーが、多数活躍中!
年齢層も18~40歳と、幅広く在籍しています。

【男女比は、ほぼ半々です】
男女問わず、飛行機に搭乗されるお客さまのチェックを行うほか、
産休・育休も取得しやすくて、
男性・女性を問わず、活躍しやすい環境ですよ!(産休・育休取得実績あり)

【入社のきっかけもいろいろです!】
「人と接することが好き」「空港勤務に憧れがあった」
など、『好き』『憧れ』の気持ちから、
スタートを切ったメンバーが多く在籍しています。

■組織名称:羽田空港の保安検査場にて、5人一組のチームを組んでのお仕事になります。

対象となる方

【学歴不問・未経験・第二新卒の方大歓迎!】◎18歳以上の方
■未経験者・第二新卒者歓迎!
18歳以上の方(警備業法第14条の制限による)

■こんなタイプの方大歓迎!
・さまざまな人と関わる仕事をしたい方
・多くの人とコミュニケーションをとることが好きな方
・空港で働くことに、憧れを持つ方
・空港の安全・安心を守る、重要な仕事にチャレンジしたい方
・知識やマナーを磨きたい方
・誠実で向上心をもって働ける方

勤務地

◎羽田空港での勤務です
◎転勤なし
◎U・Iターン大歓迎!空港の近くには、個室寮を完備しています。

<住所>
東京都大田区羽田空港3-4-2 羽田空港第2旅客ターミナル
<最寄駅>
「東京モノレール」羽田空港第2ビル駅/ビル直結
「京浜急行」羽田空港国内線ターミナル駅/ビル直結

勤務時間

◎1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
◎5:00~21:00の間でのシフト制

【シフト例】
■05:00~14:00
■08:00~20:00
■14:00~21:00 その他複数あり
■平均残業時間
30時間

※残業代別途支給します

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇に変動なし)

給与

月給17万500円~18万1500円+各種手当+賞与

※経験・年齢・能力などを考慮し、給与額を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<各種手当例>
■交通費支給(月5万円まで)
■深夜・残業手当(25%アップ)
■資格手当(航空保安関係資格の取得後に月3000円~5000円)
■その他手当(階級、役職、家族等)

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収例:310万円(入社2年目/25歳)
※経験・年齢・能力などを考慮し、給与額を決定します

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■資格取得支援制度(受験費用を会社が負担)
■社員持株制度
■制服無償貸与(保証金等なし)
■産前産後休業制度・育児休業制度(取得実績あり)
■法定教育・業務研修など入社時の研修
■退職金制度
■個室の社員寮あり
空港近くにバス・トイレ付ワンルームマンションの社員寮を完備。
全室個室、相部屋ではありません。
周辺にはコンビニや飲食店も多くあり、買い物や食事にも便利です。
◆国家資格の取得も!
資格取得へのチャレンジを支援しています。
国家資格である空港保安警備業務検定(1級、2級)の取得実績多数。
受験費用や登録手数料は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給します。

休日・休暇

<休日・休暇>
月6~8休(4勤1休のシフト制)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
初年度10日~最高20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■業務上傷病休暇
■災害罹災休暇

【有給休暇も取りやすい環境です】
有給休暇は、繁忙期以外では比較的取得しやすい環境です。
6日間の連休を取得した実績もありますよ!

その他福利厚生のご紹介

■精励勤続表彰
長く働いている社員への感謝の気持ちを込めて、
入社後3年、5年、7年、10年、15年、20年、25年、30年の節目に
社長表彰があります。

■提携リゾートホテル利用補助
当社が法人契約しているリゾートホテルを社員が利用する際、
宿泊料の一定額を会社が補助します。
ご家族の宿泊料も対象になりますので、ご家族みなさんでご利用ください。


出典:doda求人情報(2019/7/4〜2019/10/2)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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