株式会社スタイルアジアンインベスターの過去求人・中途採用情報

【飛び込みなし／サポート体制充実】投資用マンション（主に大阪の中古マンション）の提案営業を行います。
具体的な仕事内容
＜＜仕事内容＞＞
投資用マンションの提案を行う仕事です（主に大阪の中古マンション／タイ・カンボジア等の海外不動産）。
主に電話での営業を行っているため、飛び込みは一切ありません。
自分でかけて力不足だった場合、先輩がその場で変わってアポイントまで繋げます！
さらに、WEBやセミナーなどの最新の幅広いツールを使用して集客、提案を行っています。

＜＜お客さま＞＞
40代前後の会社員、公務員の方がメインのお客さまです。
年収700万円以上の方をメインとしているため、1度成約に繋がれば、同時に3～5件検討してくれたり、新しい物件も検討してくれたり、ご友人を紹介してくれることも！

＜＜扱う不動産＞＞
主に築10年以降の物件を中心とした「中古マンション」を扱います。
新築物件は、価格が高かったり、空いている土地に建てるため立地条件が悪かったり、さらに新しい物件なので、今までの運用データがないという懸念点があります。
しかし、中古物件は価格もそこまで高くなく、立地も良い所が多い。さらに、今までのデータがあるため、適切な提案を行う事が出来ます。
投資という大きなお金が動く場で、営業として本当に良いものを提供する事が出来るので、お客さまにも選ばれやすい環境です！

＜＜入社後の仕事の流れ＞＞
■会社の事やビジネスマナー、仕事の基礎を学ぶ研修。
投資用マンションの事だけでなく、提案の際に必要となってくる保険や税金、年金の事まで学習を行います。
一生役に立つ知識・資格を取得する事が出来ます。
■先輩の仕事現場を見学し、雰囲気や仕事の流れに慣れる研修。
1人の先輩が育成担当として付くので、いつても相談できる環境です。
アポイントが取れるまでのフォローはもちろん、商談に繋がれば先輩が一緒に同行し、成約できるようにサポートします。
■一人立ち
一人立ち後も、それぞれに合わせてサポート行います。
1人で仕事を行うのではなく、チームで仕事をしていく環境が整っているのでご安心を。
成功体験の共有会や、資格取得に向けた勉強会などを会社として行っているので、常に刺激のある環境で仕事をする事が出来ます。

チーム／組織構成
男性3名／女性1名（管理職）
ライフイベントを経てもしっかりと働き続けられる環境です！

■組織名称：営業部

【未経験歓迎／業種・職種・学歴不問】プライベートを大切にしながら仕事も頑張りたい方！
今回は、会社をさらに大きくしていくための募集です。
プライベートを大事にしたうえで、仕事もしっかり頑張りたい方を募集しています！

【こんな方をお待ちしています！（いずれかが当てはまる方）】
・営業や不動産に興味のある方
・プライベートを充実させたいけれども仕事も頑張りたい方
・頑張った分評価をしてもらいたい方
・仕事をするのであればしっかりとスキルを身に付けたい方
・会社の成長に関わってみたい方
・お客さまと長く深いお付き合いをしたい方
などなど

＜◎営業経験者、不動産業界出身者歓迎します！＞

【転勤なし（大阪人気エリア：北堀江）／駅から徒歩2分！】
大阪府大阪市西区北堀江1丁目11番5号　 RE-018 ７階

◇最寄り駅
大阪メトロ四つ橋線　四ツ橋駅（6番出口より徒歩2分）
大阪メトロ長堀鶴見緑地線　西大橋駅（徒歩6）
大阪メトロ御堂筋線　心斎橋駅（徒歩9分）

◇10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業ほぼなし（19時になると社長から、続々と帰宅します！）

正社員／契約社員
※試用期間中（最長3か月）は契約社員となります。
試用期間後、正社員として登用いたします。（ほぼ正社員として登用します。）

◇月給：25万円以上（一律手当を含む）
※経験・年齢・能力を考慮して優遇します。
※試用期間中（最長3か月）は月給20万円となります。
※残業代は別途支給いたします。

【年収例】
1年目／400万円（月給25万円＋インセンティブ）
2年目／660万円（月給27万円＋インセンティブ）
3年目以降（管理職）／1000万円（月給38万円＋インセンティブ）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ：20～50万円／1件
※先輩がサポートした受注でも、あなたにインセンティブを支給します。

＜◎未経験入社の方も平均して2か月に1～2件ほど受注しています！＞

■昇給
回数は決まっておらず、成績に応じて随時実施します。

■入社時の想定年収
年収400万円
／月給25万円＋インセンティブ

■社員の年収例
■660万円／2年目（月給27万円＋インセンティブ）
■1000万円／3年目以降（管理職）（月給38万円＋インセンティブ）

◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費全額支給
◇役職手当、資格手当（宅地建物取引士：3万円／月）
◇入社時研修
◇スキルアップ研修
◇資格取得勉強会、支援制度
◇成績優秀者の海外研修
◇社員旅行（海外）
◇服装自由（営業がない日はTシャツ等で出勤してもOK）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週日曜日、第1・3土曜日、祝日）※休日に商談が入った場合は振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

＜＜自分でわかる評価制度＞＞
どうすれば次の役職になれるのかが一目で分かる評価制度を定めているので、いつまでに、何を目指して頑張るかという目標を立てやすくなります。
努力をした分、しっかりと評価をしてくれる環境が整っています。

＜一例＞
◇社員（月収：月給25万円＋インセンティブ）
　　▼3年以上在籍の場合、または売り上げ5000万円以上（約3～5件程度）を継続して3か月以上の場合
◇主任（月収：月給27万円＋インセンティブ）

今回は立ち上がったばかりの会社を一緒に大きくしてくれる仲間を募集！
現在、大阪万博の開催やカジノIRの誘致が進んでいて、価格や立地から大阪の中古マンションが注目され、さらにタイやカンボジアなどの今後の発展を見据えた海外の不動産も注目されつつある状況。
当社は、そこにいち早く着目し、収益をしっかりと見込める事業を展開。海外の物件に着目しているのは大阪では非常に珍しい状況です。
社長は東京出身で、東京と大阪で不動産の経験を積んでいるため業界では非常に広い交流を持っており、メンバーも長年不動産業界に携わっているベテランばかり。
ベテランからスキルを学んで、一緒に戦略的に事業を大きくしていきましょう。