ビオセボン・ジャポン株式会社の過去求人・中途採用情報

【フランス発オーガニックスーパーの魅力を広める】総合職（人事・総務）　※経験者採用
具体的な仕事内容
《20～30代のスタッフが活躍中です》

◆人事
・・・労務管理を中心に人事業務を幅広く担当していただきます。
●勤怠管理
●給与計算
●社会保険手続き
●採用・教育サポート
●人事制度関連業務
など


◆総務
・・・総務関連業務を幅広く担当していただきます。
●安全衛生管理
●各種規程管理
●契約書管理
●備品発注・管理
●登記業務
●慶弔対応
など

チーム／組織構成
「オーガニックが好き！」
「もっとオーガニックの魅力を広めたい！」
そんな熱い想いを持ったメンバーが多いのが特徴です。
育休・産休取得実績もあり、女性も多く活躍中！

一緒に「オーガニック」の魅力を広めていきましょう！

■組織名称：人事総務部

【オーガニック商品が好き・魅力を広めたい方、歓迎】※実務経験1年以上必須
【 必須条件 】
●人事労務または総務の実務経験が1年以上ある方
●高卒以上

【こんな方は尚歓迎】
◆流通・小売・外食・サービス業界のご経験者

★転勤なし★
本社／東京都中央区日本橋小伝馬町10-11　日本橋府川ビル3階

＜アクセス＞
東京メトロ「小伝馬町駅」より徒歩2分

9:00～18:00 （実働8時間）
休憩時間：60分

★会社全体として、漫然と働くよりも「早く帰ろう」という風土が根付いており、メリハリをつけて働いています。
そのため、残業は少なめです。

正社員
3ヵ月の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

月給21万8000円～＋ 賞与
※スキル・経験を考慮して決定します

＜ 年収例 ＞
一般社員：年収330万円～400万円
主任：年収400万円～500万円
マネージャー：年収500万円～700万円
部長：年収700万円～1000万円

■賞与
年2回
（7月・12月）※3～4ヵ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■社員の年収例
年収420万円（主任／28歳）
年収550万円（マネージャー／35歳）

■通勤手当：全額支給（当社規定による）
■家族手当：3,000円～1万円（当社規定による）
■住居手当：3万円～5万円（本人が世帯主の場合）
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金（イオン企業年金基金／定年：65歳）
■イオングッドライフクラブ
■従業員割引
■服装自由
＜ 教育制度 ＞
◆イオングループの研修
◆フランス視察研修
年に一度、数名でビオセボンの本社や現地の農家などを視察します。
その年の成績優秀者など数名になりますが、参加者からは「より知識や理解が深まった」と好評です。

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
週休2日制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■長期休日（10日／入社月により変動）

イオンとMarne＆Finance Europe社の合弁会社として2016年6月に設立した当社。
オーガニックスーパーマーケット事業の展開を通じて、日本におけるオーガニック市場の拡大を牽引し、魅力的で豊富なラインナップとサービスを提供しています。
健康的かつ、美味しく安全な商品による豊かな生活の実現に貢献していきます。

日本では、まだまだ発展途上の事業。
普段から健康に気を遣う人や富裕層だけではなく、より多くの人に、もっと手軽に楽しんでもらいたい。
知名度も含めて、もっとオーガニック商品を一般的に・広く親しまれるようなものにしたい。
そのためにお客様とのコミュニケーションを大切にした店づくりを大切にし、結果、着々とファンが増え続けています。
今後も新規出店を予定しており、可能性は十分！

「ビオセボン・ジャポン」という単体では、まだ大きい会社ではありませんが、イオングループという「安心して働ける基盤」という大前提があります。
実力さえあれば、可能性が大きく開かれている会社です。