マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社シンクワン

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都墨田区両国4-38-1AZXIABLD.両国4F

株式会社シンクワンの過去求人・中途採用情報

株式会社シンクワンの 募集が終了した求人

ITエンジニア(IT未経験OK/将来のリーダー候補)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

ITエンジニアとして運用・保守から開発まで幅広く携わることができます。
具体的な仕事内容
入社後は、あなたの適正とスキルに合わせて案件をお任せします。
自社内開発がメインのため、社内のベテランエンジニアが直接指導しますので、IT未経験という方もイチから覚えていくことができます。

システムの運用やサポート・ヘルプデスク、テスターなどからソフトウェアの開発まで幅広く案件があるのが当社の特徴。様々な分野をこなせるエンジニアも、一つの分野に特化したスペシャリストの道も目指せます。

【案件例】
◆学会用のWebサイト運営⇒過去の出版物のデータや、セミナーなどのイベント情報を更新します。
◆防災関連のモバイルアプリ開発⇒ビッグデータを活用して災害に関する情報をまとめます。 
◆病院向けのソフトウェアの要件定義・設計~開発
…上記は一例。様々な案件をご用意しています。

【入社後は】
IT業界の知識を学ぶために、品質チェックを行うテスターや、システムが問題なく稼働しているかを対応する運用・保守といった仕事からスタートします。その後はプログラミングに携わり、基本的な言語(JavaやC#など)を学んでいきます。

ITの知識だけではなく、あなたには将来のリーダー候補としても期待していますので、開発部長に同行して案件の窓口としての業務も学んで頂きます。
IT知識とリーダー経験を活かして、当社を支えるコアメンバーへと成長下さい!

チーム/組織構成
当社では4つのプロジェクトチームに分かれて業務に取り組んでいます。

【ソフトウェア開発チーム】◎あなたが配属されるチームです。
iOS・Androidアプリ開発・ECサイト構築・パッケージソフトウェア開発など

【Web・デザインチーム】
Webサイト制作・デザイン制作、社内報の編集など

【システム保守チーム】
アプリ・Webシステム・e-Learningシステムの保守

【サポートデスク・端末展開チーム】
都内病院6拠点に導入されたサーバの運用サポート

■組織名称:ソフトウェア開発チーム

対象となる方

【高卒以上/業界・職種未経験、第二新卒歓迎!】業界問わずリーダーの経験をお持ちの方
ITの経験や知識がゼロという方も、イチからお教えしますので安心下さい。

<以下のような方を歓迎します>
◇業界問わず、チームリーダー・グループリーダーとして数名のチームを率いた経験がある方
◇IT業界に興味がある、チャレンジしてみたいという方
◇自分の経験がない分野でも、「無理」とすぐに答えるのではなく、どうすればできるのか考えられる方
◇新しい知識を自分から学んでいこうという成長意欲と好奇心をお持ちの方

勤務地

東京都墨田区両国4-38-1 TSビル4階
⇒JR総武線「両国駅」東口から徒歩3分
⇒都営大江戸線「両国駅」A3出口から徒歩4分

★転勤なし
★駅からは信号や横断歩道もなく一直線!快適に通勤できます。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間

※繁忙期でも残業は30時間以内です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(給与・待遇に差異はありません)

給与

月給20万円~35万円

※年齢・スキル・経験を考慮の上、給与を決定します。

■賞与
年2回
(4月・10月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収240万円

■社員の年収例
年収320万円(入社4年目/25歳)
年収360万円(入社6年目/30歳)
年収400万円(入社7年目/35歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■時短勤務制度あり(規定あり)
■服装自由
■結婚・出産祝い
■オフィス内禁煙・分煙
■関東ITソフトウェア健康保険組合の施設利用可(保養所・キャンプ所など)
■年2回のイベント開催(有名ホテルでのディナー、屋形船での東京遊覧など)☆勤務時間内での開催です!
⇒他にも不定期に社員が企画したスウィーツパーティーや、案件毎の交流会などが開かれることも!
<各種手当>
■通勤手当(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(月/2万円まで※規定あり)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※5日以上の連続休暇取得可能。
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2019/6/27〜2019/8/28)

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