情報技術開発株式会社の過去求人・中途採用情報

AI・ERPにおけるコンサルティング業務／ IT業務系・モバイル系を中心としたシステム開発業務など
具体的な仕事内容
豊富な案件の中から、あなたの希望を叶えるプロジェクトをお任せします。

例えば、これまでの開発経験を活かしてのITコンサルタントへのチャレンジや、
AI、RPAをはじめとする先端技術を扱うプロジェクトへのアサインなども可能。

事実、開発エンジニアとして入社後に、経験のなかったITコンサルタントへ
キャリアチェンジした実例なども豊富にあります！

安定した環境の中であなたの希望の働き方を実現してください。

▼ POINT　
―――――
★チーム制の配属が基本。
★これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からステップアップできます。
★8割以上が直請け案件！エンドユーザーと直接折衝し、最上流から一貫して手がけられます。
★PL／PM経験をお持ちの方は、マネジメントへの早期キャリアアップが可能です。

【コンサルティング事例】
■食品メーカーのECサイトにおけるチャットボット導入
■コールセンターにおける資料サジェスト業務支援システム
■ロジスティクス関連(SD・MM・PP)トレーニング
…など

【開発事例】
■大手化粧品会社美容部員向け社内業務支援アプリ（iPad用アプリ）の開発
工程：提案、要件定義、設計、開発、保守運用
言語：JavaScript、Java

■生命保険会社向けフロント開発（提案書・新契約・販売支援）
工程：要件定義、開発、保守運用
言語／フレームワーク：Java、jQuery、Spring、MyBatis、TypeScript
OS：AIX
DB：DB2
…など

※RPA、AI、IoTなどトレンド技術の案件も積極的に挑戦しています。

【キャリアパスについて】
あなたのスキルや志向性を考慮して、
到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをアサインします。
（例）
「SE／PG」→「PL／PM」→「スペシャリスト」「コンサルタント」「ITアーキテクト」など

チーム／組織構成
★20代から40代まで幅広く活躍中
★直近3年の働きやすさ改革例
◎有給取得率を50％→70％まで向上
◎男女ともに育休・時短勤務制度の活用実績増加
◎託児所費用の補助、こども休暇の設定　など
＜各社共通＞

■定着率：94.5％（過去10年間、ライフスタイルの変化による退職はありません）

【学歴不問】システム開発経験3年以上の方／ITコンサルタントに興味がある方　※SAP経験者は特に歓迎
【必須】
■3年以上のシステム開発経験をお持ちの方

「ITコンサルタントに興味がある」という方も、
これまでのエンジニア経験を活かして、新しいキャリアを描くことができます！
ぜひ、ご応募ください！

【下記に当てはまる方は特に歓迎】
■SAPでの開発経験をお持ちの方（ブランクがある方もOK）
■最新テクノロジーへの関心がある方
■ソフトウェア開発のPL／PM経験をお持ちの方
■ビッグデータやクラウドサービスの知見がある方
■自ら課題設定をし、目標に向けて努力できる方
■チームで仕事を進めたい方

※5名以上採用予定！
※経験年数10年以上の方も歓迎

面接では、「ご自身が特に力を入れて取り組んでいたこと」についてのお話をお伺いできればと思います。あなたならではのエピソードをぜひお話しください。

東京・大阪・名古屋・仙台の各拠点
※転居を伴う転勤なし
※勤務地・プロジェクト先は希望を最大限考慮します
※U・Iターン歓迎

【下記事業部または、近郊の各プロジェクト先】

◎本社／東京都新宿区西新宿六丁目8番1号　住友不動産新宿オークタワー13階
＜アクセス＞
丸ノ内線『西新宿駅』徒歩4分
大江戸線『都庁前駅』徒歩5分
各線『新宿駅』徒歩15分

◎西日本事業部／大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号　中之島セントラルタワー20階
＜アクセス＞
京阪中之島線『大江橋駅』徒歩1分
各線『淀屋橋駅』徒歩3分
四つ橋線『肥後橋駅』徒歩3分

◎中部オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅二丁目41番5号　CK20名駅前ビル4階
＜アクセス＞
JR線『名古屋駅』徒歩5分

◎仙台事業部／宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番1号 アゼリアヒルズ５階
＜アクセス＞
JR線『仙台駅』徒歩5分
仙台市営地下鉄東西線『宮城野通』駅徒歩6分

専門業務型　裁量労働制
１日のみなし労働時間／8時間15分

※プロジェクト先により異なります
※みなし労働時間数を超える労働は月平均16.1時間以内に収まっています

正社員
（無期雇用派遣）

＜前職給与を保証＞
月給27万円以上+各種手当

※2018年度中途採用の初年度平均年収は560万円です
※専門業務型裁量労働制対象者には毎月、みなし労働時間を超過した場合に、
　時間外労働手当分として、裁量労働手当（残業手当）を支給します
　裁量労働手当は発生月の翌月給与時に支給されます
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します
※成果に応じて、インセンティブも支給いたします

【月収例】
月収30万3,750円（基本給27万円+裁量労働手当3万3,750円）

■賞与
年2回（6・12月）　※2017年度の賞与実績は4.9カ月分

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～700万円　※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します

■社員の年収例
年収450万円／28歳（1年目）／メンバー
年収500万円／30歳／サブリーダー
年収580万円／35歳／リーダー

【待遇】
■交通費全額支給
■家族手当（18歳未満の子／一人につき1万円・60歳以上の直系尊属／5000円）
■住宅手当

【福利厚生】
■各種技術研修・人材研修
■資格取得支援制度（奨励金制度）
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■共済会
■社内表彰制度
■財形住宅融資制度
■クラブ活動（野球＜夕刊フジ主催野球リーグ登録＞、サッカー、マラソン、テニス他）
＜ライフイベントに合わせて働けます＞
■育児休業期間（子どもが3歳になる誕生日前日まで）
■育児休業中フォロー（育児休業取得中に職場復帰に向けたスキルアップの場を提供）
■育児短時間業務（子どもが小学校1年生の3月まで）
■託児所費用の補助（3歳未満の子で無認可保育園に預けている社員に補助）
■こども休暇（小学校3年生以下の子ども1人につき、年5日の有給休暇を付与）
※男性社員も制度利用可能です

＜各社共通＞

＜年間休日＞
126日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年20日 ※4月1日～９月末入社の場合。以降は入社時期で変動
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）
■特別休暇（結婚、出産、子ども、災害など）
■フリーホリデー（5日間）
■リフレッシュ休暇
・勤続10年　休暇日数5日　奨励金5万円
・勤続20年　休暇日数5日　奨励金7万円
■失効年休積立制度あり

※有給休暇取得率74.1％
※産休・育休取得率100％／復職率100％
※5日以上の連続休暇OK
＜各社共通＞

ERP分野のコンサルティング案件に特に注力している当社。
特にSAPのご経験をお持ちの方であれば、コンサルタント未経験であっても、
積極的に募集したいと考えています。

例えば、過去にSAPでのご経験があり、その後はブランクがある、という方も大歓迎！
手厚い研修をご用意しているほか、入社2~3カ月でSAPの資格取得も可能です！

これまでの経験を活かして、”ITコンサルタント”という、
新たなキャリアへチャレンジできる環境を整えています。

経済産業省認定の情報処理資格試験や、その他公的資格試験に合格した社員に対して、下記のように奨励金を支給しています。

【奨励金の金額例】
基本情報技術者／50,000円
ITストラテジスト／1,000,000円
システム監査技術者／1,000,000円
プロジェクトマネージャー／1,000,000円
システムアーキテクト／500,000円
ITサービスマネージャ／500,000円
情報処理安全確保支援士試験／500,000円
応用情報技術者／200,000円