株式会社アクティブソース

居酒屋・バー

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店長候補/店長以上で年収450万円超/終電までに帰れるシフト

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【東京・神奈川で48店舗展開中】店長候補として接客・スタッフの教育・シフト組みからスタート
具体的な仕事内容
まずは「晩杯屋」の店舗運営マネジメントを学んでいただきます。 基本オペレーションは入社3カ月で習得可能です。
料理の仕込みや調理、接客、新人スタッフの育成、店舗の在庫や売上管理など…。
営業時間だけでなく、開店準備や閉店作業も覚えていただき、
能力と成長を見て、未経験でご入社の方でも入社6カ月で店長(1店舗)をお任せします。

※当社では、1つ上の職位の業務を期間限定で経験する“チャレンジポジション”もあります。
※幹部候補でご入社の場合は、入社1年以内に統轄店長(複数店舗マネジメント)ポジションへ
“チャレンジポジション”でお迎えします。

【一般的なキャリアパス】
〇店舗スタッフ
 ↓
〇店舗責任者(副店長)

〇店長/入社後半年~2年
 ↓
〇統轄店長 ※2~3店舗を担当
 ↓
〇エリアマネージャー(課長)※7~10店舗  

〇部長

成長企業らしく、店舗数が増える中で新しい部署やポジションが派生していきます。
新店舗開業ラッシュ時には「新店プロモーター(開業準備担当者)」ポジションが誕生☆
現在、店長から2名が昇格し活躍中!今後も増員予定。

統轄店長からエリアマネージャー候補として、3名の候補者が“チャレンジポジション”にいます。
継続的に成果を挙げ、問題点に気付き人を介して改善に取り組むことができているか?
“チャレンジポジション”で任せてみることも!

※店舗により異なりますが、1店舗あたりのスタッフ数は10名前後。そのうち1~3名が正社員です!
※社内独立制度あり。会社で学び、将来自分でお店をやりたい方も大歓迎です!
※営業だけでなく、バックオフィスサポート部署での活躍も今後増えていく予定です。

チーム/組織構成
アパレル、化粧品、広告代理店、不動産、食品商社、デザイン事務所など、さまざまな業界からの転職者が集まっています。飲食業が未経験でも、先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください!

■組織名称:配属先に準ずる

対象となる方

<学歴・経験は不問!>やる気・人物重視の採用です。飲食の経験、接客や調理スキルは必要ありません。
<学歴・経験不問>
やる気・人物重視の採用です。
飲食の経験、接客や調理スキルは必要ありません。
入社後のあなたの可能性を重視して選考します!

【求めている人物像】
・人と話すのが好きで、接客を楽しめる方
・成長企業での活躍を求めている方
・現在よりもさらにポジション&年収アップしたい方
・チームワークを大切にできる方
・主体的行動ができる方

※第二新卒から社会人経験10年以上まで幅広く歓迎!
※10名以上採用!

勤務地

★社宅制度あり(引越し手当/敷礼会社負担/家賃補助3万円)
東京、神奈川の各店舗
※勤務地の希望を考慮いたします。
※U・Iターン歓迎!

【駅チカ店舗多数!】
・池袋東口店(徒歩5分)
・大井町店(徒歩2分)
・中目黒目黒川RS店(徒歩2分)
・祐天寺店(徒歩3分)
・高円寺純情店(徒歩3分)
・渋谷道玄坂店(徒歩2分)
・銀座店(徒歩7分)
・秋葉原店(徒歩2分)"

勤務時間

【シフト制】
12:00~24:00(実働8時間)

<シフト例>
12:00~21:00、15:00~24:00など
※終電で帰れるようシフトを組んでいます。

<営業時間>
ベースは平日15:00~23:30、土日祝13:00~23:30 です。
※店舗により勤務時間は若干異なります。
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(試用期間中の待遇は変更なし)

給与

■店長候補
月給24万円以上(固定残業代含む)
※上記月給には下記二点を含みます。超過した場合には超過分を別途支給します。
・固定残業手当(4万2858円以上/32.25時間相当分)
・固定深夜手当(1万4286円以上/53.75時間相当分)

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※幹部候補(統轄店長、エリアマネージャー候補)でご入社が決定した場合は、資格手当や管理監督手当を支給

■統轄店長・マネージャー職昇格以降 月給40~60万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収288万円
~360万円

■社員の年収例
600万円/(月給40万円+手当)エリアマネージャー・4年目
450万円/(月給26万円+手当)店長昇格・2年目
360万円/(月給24万円+手当)店長候補・1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■食事補助
■独立支援制度
■制服貸与
■社宅制度(制度利用には社内規定あり)
・引越し準備金として3万円支給(ご入社後に支給)
・毎月の家賃補助として月3万円支給
・敷金・礼金・仲介手数料は会社負担でお部屋をご用意します

<教育制度・資格補助補足>
■月1回の勉強会
■OJT研修
■食品衛生責任者養成講習会、防火・防災管理者講習会受講費用支給

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
シフト制/月8~9日
■年末年始休暇(毎年1月1日~3日まで)
■有給休暇
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2019/6/20〜2019/8/21)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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