株式会社ＤＴＳインサイトの過去求人・中途採用情報

自社製品の販売・ARM社製品の代理店販売業務、もしくはソリューション営業・受託開発営業をお任せします
具体的な仕事内容
これまでのご経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの業務を担っていただきます。

【1 自社製品の販売またはARM社製品の代理店販売業務】
クライアント企業や販売代理店に向けて、自社製品もしくはARM社製品の説明・提案・販売を行います。
またクライアント企業のご要望を取りまとめて製品に反映させたり、
時には新製品の立案に携わることもあります。


【2 ソリューション営業ならびに受託開発営業】
既存・新規のクライアント企業を訪問し、様々な課題やニーズをヒアリング。
そのご要望を叶えるためのシステム設計・開発や、最適な開発チームのご提案などを行います。



≪仕事の流れ≫
お問い合わせ
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インサイドセールス担当が対応
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高度な技術が必要な場合は、フィールドセールス担当が訪問
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ご提案
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見積り
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（受注）
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（サポートセンターによる技術的サポート）
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セミナー・デモンストレーション
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（業務担当者による納品）
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保　守
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継続的なアプローチ



★1. 豊富な実績を誇ります
既存のクライアント企業は約200社、新規企業は50～60社にのぼります。
誰もが知る大手企業からベンチャー企業まで、会社の規模や業種は様々。
また数十社のパートナー企業とのアライアンスも重要になります。

★2. 万全の教育体制で成長をサポート
営業メンバーはチーム制が基本です。
上司が製品に関する勉強会を開き、専門知識を身につけられるほか、
お客様先に同行訪問しながら指導を受けられるなど、
経験の浅い方もスキルアップできるサポート体制を整備。
長期的視野で人材育成に取り組んでいます。

★3. メリハリのある働き方ができます
当社は有給休暇もフレキシブルに取得できる上、男女を問わず育児休暇を取得しているなど、
自分の裁量で働き方をコントロールできる環境が整っています。

チーム／組織構成
自社製品部門の営業部の構成は以下の通りです（20～50代が活躍しています）。

営業一課／主に車やカメラ、複合機などの半導体を担当（8名）
営業二課／製造ラインでプログラムを書き込む装置などを担当（2名）
営業三課／自動車メーカーやサプライヤー向けの車載関連を担当（2名）

■組織名称：営業部

【高卒以上】BtoB向けの提案や販売経験、もしくはプリセールスの経験などをお持ちの方
【1 自社製品の販売またはARM社製品の代理店販売業務】
■必要となるスキル・経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・BtoB向け自社製品などの提案や販売の経験
・BtoB向けのサーバーやネットワークなどの販売経験
・開発など技術に関わる業務経験があり、今後はセールスに関わりたいと考えている方

★歓迎するスキル・経験
自社製品などの営業経験


【2 ソリューション営業ならびに受託開発営業】
■必要となるスキル・経験
何らかのシステム開発もしくはプリセールス経験をお持ちの方

★歓迎するスキル・経験
車載ならびに医療分野での経験をお持ちの方


※1・2どちらかを満たしていれば応募可能です

≪こんな方が活躍できます（1・2共通）≫
・自ら率先して行動し、柔軟な対応を心がけることができる方
・企画や提案、交渉にご興味がある方
・積極的に周囲とのコミュニケーションがとれる方

【東京本社】
東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F

≪アクセス≫
京王新線「初台駅」より徒歩6分
小田急線「参宮橋駅」より徒歩10分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩14分
JR「新宿駅」南口より徒歩16分

※転勤は当面なし

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／7時間50分
コアタイム／10：00～15：00
標準労働時間帯／9：00～17：50（うち休憩1時間／12：00～13：00）

正社員
試用期間3カ月
※期間中、条件に変更はありません。

月給22万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回

※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■社員の年収例
年収例784万円／37歳・経験13年
年収例617万円／33歳・経験10年
年収例461万円／27歳・経験3年

■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■通勤費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■残業手当全額支給
■家族手当
■自己啓発支援制度（資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■確定給付金企業年金制度
■DTSグループ社員持ち株制度
■自立支援補助手当
■慶弔見舞金制度
■福利厚生制度
■研修制度充実（必須・選抜・選択制研修）

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
（初年度15日付与／翌年繰り越し分を含め最高44日間）
■育児休暇
（復職率100％・男女ともに取得実績多数）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（5日間：通年取得が可能）
■傷病手当

営業担当とエンジニア、あるいは営業同士というように、
密なコミュニケーションをとりながら、情報交換を行っています。
また社内には同好会（フットサル、バドミントンなど）も多数存在するほか、
有志が集まっての社外イベント（フットサル、ゴルフ、バーベキューなど）も盛んです。