株式会社精文館書店の過去求人・中途採用情報

店舗運営やスタッフ管理のサポート業務／知識やスキルは入社後にイチから身に付けられます
具体的な仕事内容
店長候補として、店舗やスタッフのマネジメント業務に携わっていただきます。

入社後に、いきなり難しいことをお任せすることはありません。
書籍をはじめ文具や雑貨、ゲームなど、
同社で取り扱うアイテムの仕入れ・販売に関連する知識を身に付けながら、
店舗運営についての業務を、少しずつ段階を踏んで覚えていただきます。
★未経験からでも、約1年で店長として活躍いただける研修プログラムを用意していますので、ご安心ください！


■具体的には…
＿＿＿
■接客／問い合わせ対応
■販売（レジ打ち）
■商品管理（仕入れ／売り場づくり／在庫チェック等）
■パート・アルバイトスタッフのシフト管理　　などなど…

＜ゆくゆくは…（店長としての業務）＞
■店舗の運営方針の策定
■売上や経費などの数値管理
■商品の売れ筋の調査／市場動向調査
■パート・アルバイトスタッフの採用や教育　　などなど…

チーム／組織構成
20代～30代の若手社員を中心に、幅広い世代のメンバーが活躍中！

中途入社者も多数在籍しており、
接客・販売の仕事の経験者（アルバイト経験含む）だけでなく、
中には、元ウエディングプランナーや営業職出身など、
書店の店員とは縁もゆかりもない分野から、同社にやってきた人もいます。

それでも、先輩社員のサポートを受けながら、
仕事・プライベートに関わらず、これまでに培った経験や知識、個性を発揮して、
今や同社を支える人材へと成長！

どの店舗でも、未経験者の受け入れは慣れていますので、
気になることや分からないことがあれば、
いつでも・何でも・誰にでも気軽に相談できる環境です。


■入社後のフロー
＿＿＿
▼入社後研修（業界説明・会社説明）
　└業界を状況・同行をもとに、同社の立ち位置やビジョンなどを説明

▼基礎研修
　└精文館書店としての接客・販売方法や店舗運営のノウハウなどの基礎の習得を目指す

▼店舗配属／OJT研修
　└書籍／文具／レンタルなど、各担当の先輩スタッフから販売・仕入れなどの業務を学ぶ

▼サブマネージャー（副店長）に就任
　└マネージャー（店長）のサポート役としてマネジメント業務を覚える

■組織名称：店舗運営部

【高卒以上】業界・業種が未経験の方・第二新卒の方も大歓迎／好奇心が旺盛な方にピッタリの職場です
業務で必要なことは、イチから覚えられる環境が整っているので、
書店での勤務が未経験の方、第二新卒の方からのご応募も大歓迎！

書籍だけでなく、文具や雑貨など、取扱いアイテムのジャンルが幅広い分、
一人ひとりの興味や関心、こだわりを活かして活躍できる職場。
流行に敏感な方、情報感度が高い方、好奇心が旺盛な方を積極的に採用する予定です。
ぜひ、お気軽にご応募ください！
※社会人経験が10年以上の方も歓迎です
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【活躍できる方の人物像】
■コミュニケーション力に自信がある方
■協調性・チームワークを尊重できる方
■自らのアイデアを店舗・売り場づくりなどで活かしたい方

【初任地は希望を考慮】
愛知県／岐阜県／静岡県／東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県内の各店舗
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＜店舗所在地＞

■愛知県（34店舗）　※FC含む
豊橋市／豊川市／豊明市／蒲郡市／田原市／豊田市／新城市／安城市／津島市／
東海市／幸田町／西尾市／名古屋市／高浜市／一宮市

■岐阜県（1店舗）
本巣市

■静岡県（3店舗）
浜松市／磐田市／御殿場市

■東京都（1店舗）
八王子市

■神奈川県（3店舗）
横浜市

■埼玉県（2店舗）
北本市／さいたま市

■千葉県（7店舗）
千葉市／市原市／木更津市

9時～26時のシフト制（実働時間：8時間／休憩時間：1時間）
※店舗の営業時間により異なります
＿＿＿

＜勤務時間例＞
１）9：00～18：00
２）13：00～22：00
３）17：00～26：00

★月の平均残業時間：20時間未満　
（入学・卒業シーズンや年末年始は繁忙期となりますが、それでも20時間程度です）

正社員
試用期間：6カ月（条件に変更はありません）

■月給21万円～40万円＋各種手当
※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します。

■賞与
年2回（6月・12月）※昨年実績：４カ月

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～350万円程度

■社員の年収例
【年収】450万円／店長（中途入社3年目）　※月給24万円+諸手当+賞与
※上記はモデルケースとなります

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度あり
■慶弔見舞金制度
■社内割引制度
■研修制度充実

【手当】
■通勤手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■単身赴任手当
■住宅手当
■家族手当
■管理職手当

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇あり

★月の平均残業時間は20時間未満
★完全週休2日制

そんな、働きやすい環境が整っているワケは、
パート・アルバイトスタッフに権限移譲をしているから。

各店舗にはベテランスタッフが多く
担当分野も細かく割り振られているので、高い専門性を持っています。
※中には、社員以上に商品知識が豊富なスタッフも！

彼らは、安心して運営を任せられる存在なので、
必要業務が終わればすぐ帰宅できるし、休みたいときにも休める。
店舗によっては、深夜時間帯にも営業をしていますが、
その時間帯に社員がいなくてはいけないという決まりはないので、
生活リズムを崩すことなく、長く働けることでしょう。