株式会社ダイヤ・エフ・エンジニアリング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ダイヤ・エフ・エンジニアリングの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ダイヤ・エフ・エンジニアリングの 募集が終了した求人
アトラクションのメンテナンス/ユニバーサルシティ駅・徒歩4分
- 正社員
- 転勤なし
【経験者優遇・未経験の方も歓迎!】大阪の有名テーマパークに関わる施設の点検(電気・機械・空調など)
具体的な仕事内容
◎施設の中で不具合の報告があった設備の点検・メンテナンスをおまかせします。
【毎日の「当たり前」を守るお仕事です】
テーマパークは、笑顔で楽しい時間を過ごす場所。毎日たくさんのゲストがやってきます。
私たちは、パークでの時間を「安全、安心、快適」に過ごしていただくために、ゲストが気に留めないような細かな箇所もしっかり点検して、何事もおこらないように保全していきます。
【具体例】
ゲストが乗るボートのアトラクション点検など
⇒アトラクションのボルトが緩んでいないか、亀裂が入っていないかを目視・触診などで検査します
ゲストにとっての特別な1日を演出するためには欠かせない役割なので、きっと大きなやりがいを感じていただけるはずです。
チーム/組織構成
【経験ゼロから、手に職をつけられます】
今回の募集は、将来当社を担う人材を育成することを目的としています。業界経験・職種経験は不問です。
業務の中でたくさんの知識・資格を取得できます。当社では技術者の育成に力を入れ、資格取得のための費用を会社負担しています。あなたの資格取得を積極的にサポートします。
また退職金制度など、長く就業いただける制度も用意しています。未経験でスタートして活躍している先輩もたくさんいますので、安心して取り組んでいただける環境です。スキルを身につけたいあなたを、フォローする体制は万全です。ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
■組織名称:整備メンテナンス
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT可)/学歴・経験不問
【必須】
普通自動車免許(AT可)
▼こんな方はピッタリです!
・なんらかの設備工事業務に関わったことがある方
・テーマパークのアトラクション設備に興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・技術を磨きたい方
◎玉掛、床上クレーン、整備士などの資格をお持ちの方も大歓迎!
<駅チカ・U/Iターン歓迎>
大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33
※転居を伴う転勤はありません。
※ご希望を考慮し、決定いたします。
<アクセス>
JRゆめ咲線「ユニバーサルシティ―」駅より徒歩4分
【シフト制】※4勤2休
[朝勤帯]08:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
[昼勤帯]13:00~22:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
[夜勤帯]21:00~06:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※夜勤は隔週です。1週間ごとに勤務帯を変更しています。
例:朝勤・昼勤のどちらか(1週間) ⇒ 夜勤(1週間) ⇒ 朝勤・昼勤のどちらか(1週間) ⇒ 夜勤(1週間)
正社員
※試用期間2ヶ月あり(待遇は変わりません)
■月給27万円~30万6,000円(月20日勤務の場合) ※日給月給制
《月収例》
32万5,125円/月10時間残業あり+特別手当
29万7,750円/月10時間残業あり+特別手当
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
■賞与
年1回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
<年収例>
年収280万円/20歳前半・未経験者
年収400万円/20歳後半・経験者
年収350万円/30代前半・経験者
年収560万円/40代後半・経験者
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(実費全額支給)
■時間外手当
■休日出勤手当
■特別手当
■退職金制度
■資格取得支援制度(取得のための費用会社負担)
■作業服・靴貸与
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
4勤2休制
■慶弔休暇
■有給休暇
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全3件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)