株式会社シティリバースの過去求人・中途採用情報

大手企業や官公庁系を中心とした大規模プロジェクトを中心に、システム開発業務をお任せします。
具体的な仕事内容
経験や能力、希望に応じたフェーズで要件定義から運用まで、
大手SIerからの業務系システムをメインとした案件等の開発業務を担当します。
（未経験の方には2ヵ月間の導入研修を実施。入社後は先輩社員のサポート業務からお任せしますのでご安心を）

【具体的なプロジェクト例】
■大手Webサービス事業者ネットワーク管理（ベンダーコントロール）
■大手流通業務系システム（要件定義～保守）
■官公庁業務系システム開発（設計～運用）
■セキュリティソフトウェア開発（保守開発・試験設計）
■公共インフラ系業務システム開発（保守開発）
■スマートフォンアプリ開発（要件定義～設計～保守）

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入社後の流れ
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◇未経験者の場合◇
1ヵ月目：本社での導入研修を実施。座学にてエンジニアの基礎知識を学んでいただきます。
2ヵ月目：実際のプロジェクト事例に沿った課題を用意。併せて、先輩社員のサポート業務も行います。
3ヵ月目：先輩社員と一緒に現場配属。エンジニアデビュー♪（基本的に2～3名のチーム単位での配属です）。
★現場配属後も、経験豊かな先輩社員がマンツーマンで指導しますので、ご安心ください。

◇経験者の場合◇
入社後は、経験・スキル・希望を考慮の上、業務過多にならないよう担当案件を差配いたします。
★経験豊富な方にはミドル職として、プロジェクトの拡張やメンバーの教育・管理業務をお任せする方針です。

チーム／組織構成
配属先の事業部には、現在11名のエンジニアが在籍中。
前職美容部員の女性社員（24歳）から、SE経験豊富なベテランの男性社員（44歳）まで、
幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

■組織名称：プロジェクト先により異なります。

開発環境
【開発環境】
OS／Mac OS、Windows、Linux、UNIX（HP-UX、Solaris）
言語／Java、C#、C++、PHP 、Python　※Javaがメイン
DB／Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2

【未経験者】30歳まで。業界・職種経験一切不問【経験者】何らかの開発経験をお持ちの方 ※学歴不問
◇未経験者の場合◇
30歳までの方で本ポジションに興味・関心をお持ちの方
※未経験・第二新卒歓迎！少しでも興味をお持ちの方は、積極的にご応募ください。

◇経験者の場合◇
何らかの開発経験をお持ちの方（Java、C#、C++、PHP 、Pythonなど）
※社会人経験10年以上の方も大歓迎！
※業務系システムの開発経験やリーダー・マネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。

※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

首都圏（東京都、神奈川県）の各プロジェクト先での勤務
※転居を伴う転勤はありません
※勤務地は希望に基づき、最大限考慮の上決定します

【本社アクセス】
都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩6分
JR各線 「秋葉原駅」 徒歩9分

9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間）
※月の平均残業時間は10時間程度です
※プロジェクトにより多少異なります

正社員
試用期間：3カ月（その間の給与や待遇に変わりはありません）

【未経験者の場合】
月給22万円(固定残業代含む)～

【経験者の場合】
月給25万円(固定残業代含む) ～

＜以下、未経験者・経験者共通となります＞
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※年齢や能力、経験を考慮の上、当社規程により決定します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年2回（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～（未経験者の場合）
年収400万円
～（経験者の場合）

■社員の年収例
年収438万円（26歳・経験3年）
年収510万円（34歳・チームリーダー）
年収580万円（46歳・グループマネージャ）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■社員親睦会
■慶弔見舞金支給
■健康診断
■研修制度充実
【豊富なキャリアパスを用意】
経験や能力によって、3つのランクが用意されています。
★ジュニア職（現場経験）⇒★ミドル職（マネジメント）⇒★シニア職（監理職）

評価制度を導入しており、個人で年間目標を立て、
さまざまな角度で達成度合いや成果を客観的に評価します。
現場で更にスキル向上を目指したい方も、マネジメントや管理職になりたいという方も、
はっきりとした評価制度のもと、スキルアップ・キャリアアップできる環境です。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇（5日間※土日含まず）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【代表取締役 佐藤】
私は元々営業で、プログラミングは全然できません。エンジニアという仕事には、いつも敬意を持ってます。だからこそ、無理な仕事で疲弊しないでほしいんです。プロジェクトには波がありますし、どうしても頑張らなくちゃいけない局面もあります。でも、それが常態化してしまったら、「頑張ろう」って気持ち自体が損なわれてしまう。

残業や休日出勤を常態化するようなクライアントには、私や営業からきちんと改善の申し入れをし、それで駄目ならプロジェクトから撤退したこともあります。とにかくエンジニアの健康とモチベーションを守ることが、当社の成長につながっていると思います。

【システムソリューション事業部 エンジニア／24歳（入社3ヵ月目）】
転職イベントと面接での代表佐藤の人柄に惹かれ、当社への入社を決めました。面接中は堅苦しい雰囲気は一切なし。私は前職で化粧品の美容部員として働いていたこともあり、「将来は美容関係のアプリをつくってみたいです！」と伝えたところ、代表は最後まで興味深そうに私の話を聞いてくれたんです。その時感じた当社の“親しみの良さ”は、入社した後も変わらないですね。

2ヵ月間の導入研修を経て、私は今、配属プロジェクトが決まったところ。正直とてもドキドキしていますが（笑）、先輩社員と一緒の配属なので、その点は安心感につながっています。