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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社サンキョー

機械部品・金型メーカー

兵庫県神戸市北区長尾町宅原字上中41

株式会社サンキョーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

株式会社サンキョーの 募集が終了した求人

面接交通費2000円迄支給・NC機械オペレーター

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

自動車や建設機器の大型金型製造のお仕事です(神戸で働きたい方・技術を身につけたい方に最適な職場)
具体的な仕事内容
【NC機械オペレーター】
NC機械オペレーターとは大型の金型を製造するために必要な
金属の材料を切断、加工するための機械です。
お任せする仕事は、
●NC機械がプログラム通り作動しているかチェックする。
●金型加工に必要な刃具を選び機械に設置を行う。
●金型を設置する位置を調整する。
など、作業のほとんどは機械が自動的に作業しますが
精密な金型を作る為には、人の手による100分の1ミリ単位の調整が必要になるのです。
※大型5軸加工機・大型加工機を使用して業務を行います。
※主な金型は、自動車のボンネット、ドア、鉄道車両の内外装部品、油圧
ショベル機の部品など大型金型です。

【研修体制もバッチリ】
未経験の方でも丁寧にお教えします。
まずは先輩の補助業務から始めて頂き、なれるまでは何カ月でも先輩社員と
一緒に仕事をしながら覚えてください。
何度失敗しても大丈夫、コツコツを仕事をするのが好きな方
プラモデルやパズルを作るのが好きな方は向いているかもしれません。

チーム/組織構成
◆チームで仕事をします。
私たちはお互いが助け合いながら仕事をすることで、技術力を高める
ことを目標としています。

※未経験の方には先輩スタッフと一緒に仕事を通じて少しずつ覚えて
頂ける環境をご用意しています。
また、私たちが得意とする大型機械の操作や技術など、
多くの新しい経験を積んでいただけると思います。

その他、各種免許取得には、費用の会社負担があります。
希望者には技能講習などの機会も沢山用意しています。

■組織名称:製造部

その他製品・プロジェクト事例
【サンキョーはこんな会社】
◆もともとは農機具の絞りモノと言われる塑性変形分野の金型から
スタートした企業です。
現在は、国内外の建設機器、自動車の大手メーカー様から依頼を頂き、
比較的大きな金型を中心に製造しています。
金型メーカーでは中堅企業として、他ではできない設備を持ち、
高い技術力が日本以外からも高い評価を頂いています。

【日本のモノ作りの技術を伝えたい】
私達は大型の金型製造を最大の強みとしています。
今後は日本の市場以外にも世界が私達の技術を必要とします。
サンキョーの強みである技術・提案力・スピード・品質を伝承して
世界中のお客様に喜んで頂きたく、新しい仲間を募集します

対象となる方

◆面接交通費2,000円迄支給◆技術を身につけたい方、モノ作りに興味のある方、将来の幹部候補生も募集
【正社員】
学歴不問
35歳以下

※他のメーカーでは製造することのできない製品を作ることが
できます、
経験者でもさらにスキルアップできる職場です。

※仕事に必要な免許取得には、費用の会社負担があります。
希望者には技能講習などの機会も沢山用意しています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

当社では、今までの実務経験や学力よりも、その人の考え方を重視します。
私たちの経営理念を理解していただき
楽しく一緒にお仕事をしてください。

勤務地

兵庫県神戸市北区長尾町宅原字上中41

※車・バイク通勤OK
※U・Iターン歓迎。
※転勤はありません。

勤務時間

月曜から金曜日 8:00~17:05(休憩65分)

月平均残業時間30時間程度

雇用形態

正社員

給与

月給19万円~30万円

※経験・能力・前職の給与等を考慮ししっかりとお話合いの上
納得する形でお決めしたいと思っております。

※試用期間14日(試用期間でも待遇は変わりません)


【NC機械オペレーター・1日の流れ】
8:00 出社 朝礼を行います。その日の仕事の予定や連絡事項の伝達
   などを行います。
8:10 当日に行う作業を確認して、自分の持ち場につきます。
   ※製造に要する期間は4~5ヵ月程度、小さな金型でも3ヵ月の日数
   を要します。
10:00 10分間の休憩

12:00 昼食 会社の食堂でお弁当を頼んだり、持参する人が多いです。
      ※昼食代は一部会社負担です
12:45 仕事開始 午前の仕事の続きを行います。
    常に先輩社員がそばにいますので、わからないことはすぐに質問
    したり、アドバイスをもらいながら作業を続けます。

15:00 10分間の休憩  

17:00 作業終了し、上司と進行状況を確認したり、明日の作業のスケ
    ジュールを確認します。
17:05 業務終了 着替えて帰宅します。お疲れ様でした!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
強固な経営基盤が安心できる環境を作る

◆過去5年間で売り上げ高は約130%アップしました。
決して派手ではありませんが、着実に成長を続けています。
私達の強みである、品質・技術・納期・スピードを支えるのは
堅実な財務体質です、製造業でありながら自己資本比率74%と
いう裏付けがあるから、安心して働ける環境があるのです。

■賞与
年3回(4.5月分)前年実績

■昇給
4月

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
正社員(30歳):年収530万円(賞与含む)
正社員(35歳):年収610万円(賞与含む)
管理職(40歳):年収1069万円(賞与含む)

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給年1回、賞与年3回
◆社会保険完備
◆交通費支給(上限3万円)
◆食事手当・5千円
◆残業手当
◆家族手当
◆記念日休暇(入社1年後より/3万円支給)
◆慶弔支給
◆退職金制度
◆車通勤可能(専用駐車場あり)
◆有給休暇
◆インフル予防接種補助制度(本人、同居家族)
◆クリスマスケーキ支給
◆制服支給(夏期は空調服)
◆お茶・ドリンク支給(夏期熱中症対応策)
◆福利厚生クラブ(リロクラブ)加入
◆新車購入補助金(10万円・取引先メーカーに限り)
日本でも有数の設備があります。

◆私達の技術を支えるのは、日本でも数社しか保有していない設備です。
30トンもの金型材料をプレスできる2000tメカプレス機、大型5軸加工機(オークマ)、
3次元レーザー加工機、コイルフィーダーなど。
また、私達はCAE解析を行い成型シュミレーションすることで最適な
生産性を実現する工程、金型作りを提案しています。

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝
土日祝(完全週休2日)

年間休日115日

■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇

※クリスマスには従業員にケーキのプレゼントを行っています。
また、仕事終了後は休日には希望者が集まってクラブ活動も盛んです。
ゴルフ・釣り・キャンプ・マラソン・バドミントン・カート等、色々なクラブで
楽しく過ごしています。

年に2回程度会社が費用負担を行い、社員同士の懇親会などでコミュニケーションを
取っています。
だから離職率も低く、長く働いて頂いている社員さんが多いのです。

100分の1ミリにこだわるワケ

◆私達のお客様は日本や世界の有名な自動車や建設機械のメーカーです。
単なる下請けとしての仕事をしているのでなく、私達の積み上げてきた、金型に対する知識や経験を活かして、メーカーに提案を行います。
私たちはお客様のパートナーして、一緒に自動車や建機を作っています。
そこには、今まで100分の1ミリにこだわり技術を磨いてきたということ
と従業員のひたむきな努力があるのです。

◆私たちは日本の素晴らしい技術を伝承し続けて、世界に広めて行きたいと考えています。
プライベートでは私達が作った金型の自動車を運転して楽しそうな姿を
みることが良くあります。そのたびに充実感を感じることのできる仕事です。

利益は社員にしっかり分配!ガラス張り経営

◆私たちはモノ作りに誇りを持っています。
しかしその為に長時間仕事をすれば良い、という考えはありません。
現場では残業を極力なくすように、常にみんなで話し合い工夫をしています。
業務を効率化することで、プライベートの時間をしっかりと充実したもの
にする。
それだけではなく効率化の結果、あがった利益の6分の1は従業員に
還元しています。

◆年功序列ではありませんので、若くてもコツコツと努力して頂ける人には
しっかりと給与や賞与で還元する、公平な評価制度を採用しています。
器用でなくても、コツコツと努力できる人は必ず素晴らしい技術を身に
つけることができる会社です。


出典:doda求人情報(2019/6/13〜2019/9/11)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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