株式会社アドインテの過去求人・中途採用情報

採用計画や人材育成などの人事戦略の構築、実行をお任せいたします。
具体的な仕事内容
人事戦略と事業戦略がリンクし、当社事業がより拡大できるように、人事体制の構築を担当していただきます。

＜具体的には＞
■採用業務として■
◎採用ニーズのヒアリングと求人情報化
◎面接、選考対応、クロージングなどの応募者対応
◎経営的な視点での採用計画の立案、運用

■採用以外の業務として■
◎採用ブランディング、プロモーション等
◎組織開発、体制構築
◎人材育成、研修の企画立案・実施
◎採用イベント企画・運営
◎メンバーフォロー

人材育成やそのための制度構築のほか、これからの当社の成長に必要な人材の発掘や計画立てを担当いただきます。
経営戦略にも関わり、横断的に業務を担当いただくので、長期にわたり成長が可能。あなたのキャリアを高めていくことができる業務内容です。

チーム／組織構成
現在担当者は1名ですが、人事の面から経営を考え、いかに事業を伸ばしていくことができるかを考えて業務にあたっています。

■組織名称：戦略人事／組織開発Div
■男女比：男性7：女性3

【学歴不問】　成長企業で人事のプロを目指したい方
＜このような方を歓迎いたします＞
■組織のマネジメント経験がある方
■コーチング経験のある方
■ビジネス感覚を持って業務に臨める方
■人材育成に取り組まれていた経験のある方
■コンサルタント業務の経験がある方

※経験は少なくても構いません。興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

本社（京都オフィス）勤務／京都府京都市下京区
※転勤なし

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

正社員
※3カ月間の試用期間あり。試用期間中に待遇の変更はありません。
（最長で通算6カ月まで延長する可能性あり）

月給25万円～62万5000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万8500円～12万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※前職経験・スキル・年齢を考慮し、当初規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限5万円）※社内規定あり

■昇給
年1回
7月

■入社時の想定年収
年収300万円
～750万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■KPC（公益財団法人 京都中小企業振興センター）に登録
　※さまざまな福利厚生サービス・助成金・給付金を受けられる環境です。

＜年間休日＞
131日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日
■誕生日休暇（社内規定あり）
■リフレッシュ休暇（社内規定あり）