PASOLHOMES株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
PASOLHOMES株式会社の過去求人・中途採用情報
PASOLHOMES株式会社の 募集が終了した求人
不動産営業 年収3000万円以上可能/電話で営業/残業なし
- 正社員
- 転勤なし
事業拡大につき東京本社、新宿支店で募集します。2020年2月に関西支社の開業を予定しています。
具体的な仕事内容
投資用不動産をお持ちのお客さまから物件を買い取り、再販の仲介をします。
◆具体的な流れ◆
<1>ヒアリング(電話)
投資用不動産のオーナーさまにヒアリングの電話をします。空室や資産運用の状況などを伺い、オーナーさまが抱える課題やニーズを把握します。
<2>物件調査
物件の価値などを調査します。
<2>買取交渉(電話)
物件の買取を交渉します。その際、ヒアリングした課題に対し、不動産をより有効活用できる方法をご案内します。オーナーさまにご納得いただいたら、契約の意思を確認します。
<3>契約手続き(対面)
オーナーさまに直接お会いして、契約の手続きを行います。
【POINT】電話営業だから快適に仕事ができる
外回りではなく、電話での営業がメイン。快適なオフィスで天気に左右されず働くことができます。歩き疲れることもありません!
【POINT】インセンティブは当月支給
契約のインセンティブは当月に支給します!社員からは「成果がすぐに報酬で返ってくるからモチベーションがあがる」と好評。インセンティブの還元率は最大40%と高水準です!1件の契約で400万円以上が支給されることもあります。
【POINT】入社時に不動産知識と営業スキルは不要
お客さまの課題を解決するために必要な不動産知識は、入社後にしっかり勉強することができます。また、営業のコツも先輩社員がお伝えします!実際、9割以上の社員が未経験スタート。
チーム/組織構成
20代~40代の4名
■組織名称:営業部
【未経験歓迎/学歴不問】フリーター、オフィスデビューしたい方、第二新卒、歓迎します!
「はじめは人と話すのが苦手だった」という社員も、練習と実践を重ねて結果を出しています!
営業経験がない方、話すのに自信がない方、自分を変えらるチャンスです!
・東京本社:東京都新宿区新宿1丁目19番6号
・新宿支店:東京都新宿区新宿5丁目8番2号4F
※研修期間中は東京本社勤務(社員後寮入居可能・研修期間中は応相談)
※寮完備(東京都新宿区)
<面接会場>
東京都新宿区
【アクセス】
東京本社:丸の内線「 新宿御苑駅」 徒歩2分
新宿支店:丸の内線・都営新宿線・副都心線「新宿三丁目駅」 徒歩2分
10:30~21:30(実働8h、休憩3h)
正社員
月給25万円~40万円+役職給+インセンティブ(最大40%)
※研修期間2ヶ月有(月給23万円、インセンティブ最大40%)
※研修期間は基準達成後より短縮されます
※研修期間中の休日は水曜日のみ
※営業職平均月収138万円/月給35万円
※平成30年度年収実績
【年収】
2865万円/38歳・入社2年目/月給40万円+インセンティブ(1846万円)+実績賞与(540万円)
1662万円/30歳・入社1年目/月給30万円+インセンティブ(964万円)+実績賞与(340万円)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
契約獲得インセンティブ(還元率最大40%の高水準)
■賞与
年4回
※5月、8月、11月、2月
■昇給
3ヶ月に一度
■入社時の想定年収
年収350万円
~1,500万円
■社会保険完備
■インセンティブ(最大40%)
■各種報奨制度有
■寮完備(東京都新宿区)
※借上げ社宅制度(月2万円負担)
■交通費支給(月2万円まで)
<休日・休暇>
週休2日制/水曜日、第1・第3火曜日
■年末年始休暇
(10日間)
■GW休暇
(10日間)
■夏季休暇
(8日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇(契約1件につき最大2日間の休暇を取得)
