京浜管鉄工業株式会社の過去求人・中途採用情報

給排水管工事の施工管理＜資格手当あり/福利厚生充実＞
具体的な仕事内容
当社は、一都三県の集合住宅やマンションの給排水管工事を行っています。
あなたには施工管理として工事の取りまとめや、住民の方々に工事案内をしていただきます。
※入社後は実際に業務を行いながら、先輩スタッフ指導のもと仕事の進め方を学んでいただきます。

主な管工事の種類
◆更新工事
耐用年数に達した給排水システムを新しいシステムに取り替える工事

◆更生工事
老朽化の進んだ給排水管の内部をクリーニングしてキレイな水が流れるようにする工事


仕事の流れ
◆管理組合と工事の概要を決め、スケジュールを組み作業スタッフの手配も行います
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◆住民の方々に作業予定日や工事の必要性を説明します
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◆工事開始・終了・引き渡し

※管理組合から直接請け負っているので、工事全般を取り仕切ることはもちろん、働き方も変えることが可能です。

チーム／組織構成
■更新工事
3ヶ月～9ヶ月ほどの期間で行い、10名から50名のスタッフで工事をします。
■更生工事
1～2日で工事が終わり、少人数のスタッフで行います。

■組織名称：-

学歴不問＜第二新卒、ブランクのある方、歓迎！＞■管工事、建築、土木施工管理技士の資格をお持ちの方
活かせる資格
■管工事施工管理技士
■土木施工管理技士
■建築施工管理技士
※「裁量のある働き方を実現したい」「長く働ける環境を探している」という方、ぜひご応募ください。

※以下のいずれかの拠点で勤務。勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。
■東京本社／東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル 6F
■京浜事業所／神奈川県川崎市川崎区四谷下町19-15

9：30～17：00（実働7.5時間）

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給25万円～42万円+賞与（年2回）
※固定残業代（月40時間分・55,000円～75,000円）を含みます。
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回（7月・11月/昨年度実績3ヶ月）

■昇給
年1回（1月）

■入社時の想定年収
年収350万円

◆社保完備
◆交通費全額支給
◆家族・扶養手当（配偶者 月2,000円/子供1人 月500円）
◆家賃補助・住宅手当（月2万円）
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆報奨金
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆社員旅行（旅費は会社が全額負担いたします）
◆社員持株
◆オフィス内禁煙・分煙
◆誕生日手当（本人とパートナーの誕生日の際に7,500円支給いたします）
◆故郷手当（年1回3万円）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
■週休2日制（日曜日＋第2・4の土曜日）
■祝日
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇（本人とパートナーの誕生日にお休みが取れます）
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

あなたの経験を活かすことのできる相談会に参加いたします。
転職のご相談をはじめ、他社にはない強みをお話しさせていただきます。

▼建築・設備施工管理のためのキャリア説明会▼
日時 9月29日（日）13：00～16：00
場所 AP東京丸の内

説明会詳細 https://doda.jp/event/
※事前予約制のイベントです。
　応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。
※ご覧いただく日時によっては、イベントが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。