二光商運株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
二光商運株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
二光商運株式会社の 募集が終了した求人
船の手配ルート営業/月給25万~45万円/志望動機不要
- 正社員
- 転勤なし
【船のルート営業】既存お取引のある大手企業を中心に、船のご用命に対応します。
具体的な仕事内容
★既に取引実績のあるお客様先を定期的に訪問し、「船のご用命がないか?」をヒアリング。ご要望があれば、「当社が保有する船の手配」「スケジュールの策定」などの対応を行います。
★お客様のからご依頼の連絡をいただけることがメインで、時には、新規のお客様をご紹介いただけることも!
★国や地方自治体等の公共工事案件が多いのも、設立59年の実績を強みとする当社だからこその特長です。
【営業対象となるお客様は……】
公共事業を受注している会社など、「大手企業」がほとんどです。
長いお取引を通して、既に信頼関係を築けているお客様が多いので、 営業未経験の方も安心してチャレンジしてください!
【入社後の流れ】
入社時点では、船や海運業界の知識ゼロでも、まったく問題ありません!
経験豊富な先輩営業職によるOJTで、「業界の基礎知識」「専門用語」「船の種類・用途・構造」など、基礎から丁寧に教えます。わからないことがあれば、気軽に先輩に質問できる職場です。
また当社では多様な船を保有しているので、現場を見学に行き、理解を深めることもできます!
【1日の流れ】
8:30 出社 ミーティング
↓
9:00 座学 「業界の基礎知識」「専門用語」「船の種類・用途・構造」など
↓
12:00 休憩
↓
13:00 訪問 先輩社員とクライアント先へ訪問
↓
16:00 帰社 日報作成
↓
17:00 退社
チーム/組織構成
未経験&中途入社の営業職も活躍しているので、きっとあなたもすぐに馴染めるでしょう。女性営業職も力を発揮しています!
■組織名称:営業部
【学歴不問・第二新卒歓迎!】■未経験者大歓迎!
※「意欲」と「成長の可能性」を重視! 営業未経験の方も大歓迎。当社で専門性の高い営業職に育成します♪
※「船」や「海運業界」に関する知識は不問。基礎からしっかり教えます!
【一つでも当てはまれば是非ご応募ください!】
■海が好き!
■船に関わる仕事に興味がある
■コミュニケーションを取るのが好き
面接ではホンネでお話ししたいので、「志望動機は?」など、堅苦しい質問はしません。「海が好き」「なんとなくオモシロそう!」という方、大歓迎! 少しでも興味をお持ちでしたら、まずはご応募ください!
【転勤なし】本社:東京都港区
<アクセス>
■JR「田町駅」徒歩15分(無料シャトルバスあり) ■ゆりかもめ線「芝浦ふ頭駅」徒歩5分
※「芝浦ふ頭駅」から「新橋駅」までは7分。「東京駅」「品川駅」「銀座駅」まで30分足らずと、アクセス良好です!
※レインボーブリッジの美しい眺望も楽しめる、きれいなオフィスで働けます
8:30~17:00(休憩1時間)
正社員
試用期間 6カ月(給与・待遇に差異はありません)
月給25万円~45万円+インセンティブ+賞与
※経験・能力を考慮の上決定します
※上記は固定残業代25時間分(3万5025円~6万1000円)込の金額となります
25時間を超過した分は別途支給いたします
■賞与
年2回
(7月・12月) ※業績賞与(毎年支給しています)
■昇給
年1回
あり
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
年収800万円(経験9年)月給40万円+賞与200万円+インセンティブ120万円
年収650万円(経験5年)月給30万円+賞与160万円+インセンティブ130万円
年収500万円(経験3年)月給28万円+賞与100万円+インセンティブ64万円
■交通費(月2万円まで)
■社会保険完備
■退職金制度(勤続5年以降)
■子供手当(一人当たり15歳まで月8000円支給)
■無事故手当(全社員が事故を起こさなければ半期で5万円支給)
■定期健康診断
■社員旅行(年1回)
■新年会 など
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
■週休二日制
※土曜日は隔週でお休みとなります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10~20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休も可能です。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)