株式会社光・彩
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社光・彩の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社光・彩の 募集が終了した求人
製造担当者/国内トップクラスシェアで業界を牽引
- 正社員
製造担当をお任せします/「地域未来牽引企業」認定
具体的な仕事内容
~【国内トップクラスシェアで業界を牽引する企業】/社員定着約80%/JASDAQ上場/設立50年以上/大手顧客との安定取引~
<担当業務:製造担当者として以下業務をご担当いただきます。>
■製造工程:
金属の溶解⇒圧延⇒原型作製・金型作製⇒プレス加工⇒組立⇒メッキ加工⇒バリ取り、磨き⇒検査⇒出荷
・QCD活動
・労務管理、生産性改善
・原価低減
・リードタイム改善
・安全管理
・工場全体の管理
■扱う製品:
クラスプ、リング、カフス、ピアス、イヤリング、ペンダント等でジュエリー製品においては300万点もの製品を世に送り、ジュエリーパーツにおいては、約2000点ものアイテムで1億点に迫る製品を世に送り込んでいます。ジュエリーパーツにおいては国内トップクラスシェアです。
定着率は約80%、パートも81%で新卒1年以内の離職0名。残業時間は約20hと安定した就労環境が整備されています。社風としては、社長が『三方良し』の考えを重んじており、周囲のへの配慮や顧客志向が高いことが特徴です。他、外部コンサルを導入しての評価・報奨制度の徹底的見直し等、社員還元や働きやすい環境の整備に、労力を厭わないことも特徴です。
中小企業採用活動サポート事業に基づく掲載です。
【dodaはUIJターンする方を応援しています】
チーム/組織構成
管理職候補が不足しており、将来管理職、マネジメントを担う人材育成に力を注いでる段階。組織体制の強化を行っている段階となります。
■組織名称:ジュエリーパーツ製造部生産課
■男女比:男 46:女 54
■年齢構成:平均年齢社員 34.5歳 パート社員 44.3歳
■定着率:定着率 80%
経験者・未経験者問わず歓迎いたします!
品質、リードタイム改善、原価低減において実績、経験がある方、未経験の方も歓迎します!
山梨県甲斐市竜地3049
8:45~17:45(所定労働時間8時間 休憩70分)
■平均残業時間
17.5時間
全社員時間外労働15時間未満を目標としています。
正社員
月給20万円~30万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
家族手当 配偶者 1万円、その他5千円
住宅手当 8千円から1万5千円
■賞与
年2回
■昇給
年1回
成績評価制度のルールに準じて実施
■入社時の想定年収
年収300万円
年収400万円
経験、年齢によって幅があります。
■社員の年収例
年収380万円/29歳/製造職(経験3年)
年収450万円/32歳/製造職(経験5年)
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土、日、祝日(年2回7月、12月 土日イベント出社あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
6日
■GW休暇
暦とおり
■夏季休暇
6日
■慶弔休暇
■有給休暇
6か月所属で10日付与
■産前・産後休暇
法令とおり取得
■育児休暇
法令とおり取得
■介護休暇
法令とおり取得
土曜日年9日は出社予定となっているいますが、有給取得にて全社員休暇としています。
※入社6カ月未満の方は特別休暇扱い
株式会社光・彩の 募集している求人
全2件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)