株式会社ＮＪＳの過去求人・中途採用情報

上下水道施設の「プラント機械設計」または「プラント電気設計」をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたにお任せしたいのは、機械の部品や内部の回路を設計するのではなく、上下水道施設のシステム全体の構成を考えること。「土木」「建築」「機械」「電気」など分野ごとに部門が分かれているため、お持ちの経験・スキルを活かして活躍できます。

【仕事内容】
浄水場や下水処理場、ポンプ場など、上下水道施設におけるプラント機械設計・プラント電気設計を担当いただきます。官公庁、地方自治体といった顧客の要望をヒアリングし、土木担当者や建築担当者と連携を取りながら、必要な設備の設計や機器選定・配置を検討します。顧客とのコミュニケーション力も重要です。

【業務の流れ】
業務範囲は水道・下水道事業の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った実施設計まで。技術者が単独で業務を行うことは少なく、プロジェクト単位で土木・建築・機械・電気の技術者が協力して施設を作り上げていきます。設計成果品を自治体へ納品した後は、自治体がメーカーや建設業者等へそれぞれ発注をかけ、施設が建設・完成します。

【豊富な研修制度】
「水」に特化したコンサルタントとして、最新の技術、情報、ノウハウに精通していることは必要不可欠です。当社では入社後も、全社員が常に学び、コンサルタントとして成長することを目的とした社員研修制度の充実を図っています。

◎若手社員研修
◎管理職研修
◎資格取得支援の強化
◎語学研修
◎海外業務研修（毎年、各部門から2～3名が海外へ）
◎英語プレゼンテーション研修
◎業務実施トレーニング（OJT）
◎社外研修制度

入社後は研修・OJTを経て、まずは小規模のポンプ場の設計などをお任せしたいと考えています。実務未経験者や経験の浅い方には、先輩社員たちがしっかりサポートに入ります。意欲や向上心があれば、着実に一人前のコンサルタントとして成長できる環境です。

チーム／組織構成
20代～40代を中心に幅広い世代が活躍中！歴史ある企業ながら、相談しやすいアットホームで自由な社風が特長です。ワークライフバランスへの取り組みも推進しており、各部署にて業務スケジュールを管理する「Weekly Plan活動」など、全社員がメリハリのある働き方の実現を目指しています。

■組織名称：プラント部
■定着率：定着率92.3％

【高専卒以上】【実務経験不問】機械系学科、電気・電子系学科出身の方／第二新卒者歓迎
【必須条件（共通）】
■機械系学科または電気・電子系学科を卒業された方
■高専卒以上の学歴をお持ちの方

【こんな方を歓迎いたします】
◎上流のポジションで、スケールの大きな仕事をしたい
◎人々の暮らしを守る、社会貢献性の高い仕事をしたい
◎常に最先端の新技術に触れながら成長したい
◎安定企業で長くキャリアを築いていきたい

学科で基礎的な知識に触れたことがあれば、実務経験や特別な知識がなくても問題ありません。求められるのは、周囲のハイレベルな技術者から学ぼうとする向上心や好奇心です。

一つの専門的な領域について深く追求していくよりも、「広い視野を持ってプロジェクト全体に関わりたい」という志向をお持ちの方であれば、より活躍できる可能性が高いと考えています。

【希望勤務地を考慮】東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡の各事業所

■東京本社・東京総合事務所（東京都港区芝浦一丁目1番1号）
■札幌事務所（北海道札幌市中央区北三条西3-1　札幌北三条ビル2階）
■仙台事務所（宮城県仙台市青葉区二日町9-7　大木青葉ビル7階）
■名古屋総合事務所（愛知県名古屋市中区金山1-14-18　A-PLACE金山8階）
■大阪総合事務所（大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番13号　大阪センタービル8階）
■広島事務所（広島県広島市中区鶴見町2丁目19番　ルーテル平和大通りビル8階）
■九州総合事務所（福岡県福岡市博多区冷泉町10-21　南日本博多ビル4F）

※全国転勤有
※初任地は希望を考慮いたします

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分／休憩 60分）
■平均残業時間
22.4時間

正社員
試用期間　6カ月
※試用期間中の賃金などの待遇条件に変更はありません。

月給23万7,500円以上（固定残業代含む）

※経験、年齢に応じて当社規定により優遇します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分の4万7,500円を一律支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回（業績により別途賞与有）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収400万円～800万円
※社員の平均年収：817.2万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■定額時間外勤務手当（定額超過分も時間外勤務手当差額として支給）
■役職手当
■住宅入居補助制度
■従業員持株会制度
■資格取得報奨金制度
■退職金制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■創立記念日（9月1日）

創業以来、上下水道の発展と共に歩んできた、最も実績のある上下水道コンサルタントである株式会社NJS [エヌジェーエス]（旧：日本上下水道設計株式会社）。事業分野は、上下水道を中心に河川、廃棄物や都市施設など多岐に及んでおり、最近では災害に強い街づくりを目指した浸水・津波シミュレーション解析やPPP(官民連携)、PFI（民間による施設建設運営）など、自らが水インフラ事業運営の担い手となることで、地域社会の持続的発展にも寄与しています。

65年以上の歴史、国内トップクラスの業績、世界90カ国に実績を有するグローバル展開力。こうした強みは、ひとえに当社に所属する技術者の “高い技術力” によって支えられています。全社員の80％が技術者であり、そのうち約半数は技術士資格保有者。技術者が主役の会社で、確かな技術を一から身につけることができます。