株式会社スカイズの過去求人・中途採用情報

株式会社スカイズの募集が終了した求人

営業職（未経験歓迎／賞与・退職金有／お休み選べます）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

総合職／訪問営業(法人への通信費・電気・ガス等のコスト削減)、コールセンターでのスーパーバイザー業務
具体的な仕事内容
■訪問営業(クローザー)／スーパーバイザー(コール責任者)
法人営業（飲食店、理美容院、商店街、工場、店舗など法人に対しての通信費・電気・ガス等のコスト削減）又は、コールセンターでのスーパーバイザー業務。
※希望・適正に応じて、いずれかの配属となります

【訪問営業(クローザー)】
◆オペレーターが電話でアプローチ◆
当社はコールセンタースタッフがリストの情報を元に、
お客様へ電話でご案内します。
※通信サービスは大手通信会社の商材を扱っております。

◆アポを獲得したお客様先へ訪問◆
コールスタッフから上がったアポイントを元にをお客様先を訪問。
ニーズに合ったコスト削減の提案を実施し、契約を決める大切な役割です。
お客様にとってメリットになる提案なので、商談後の成約率は80％！！
通信費や光熱費のお悩みを解決できる為、自信を持ってオススメすることができます。
※契約獲得数に応じて、インセンティブ支給！

「アポ獲得と商談時間のスケジュール管理が大変」
「飛び込み営業や、お客様メリットを感じない商材での商談は難しい」
当社の営業なら、そんな心配は不要です！

【スーパーバイザー(コール責任者)】
コールセンターのスタッフが取得したアポの日時などの最終調整や、
約40名のアルバイトスタッフの勤怠管理・育成など。

◆営業がスムーズにアポに回れるように、お客様との日程調整などもお任せします。
お客様と営業を繋ぐ中心的な役割です。

◆コールセンターは集中力を保つ為に、1時間毎に休憩を取ります。
その際の進捗確認や、メンバーへの声掛けもお任せします。

「長時間労働でクタクタ」「商材がコロコロ変わって対応が大変」
当社では当てはまりません！残業はほぼ皆無で働きやすさに自信があります！

＜入社後の流れ＞
◆コールセンターでのオペレーター業務(約1カ月間)
↓
◆先輩のアポに同行(約1カ月間)
↓
◆適性に応じて、訪問営業(クローザー)または、スーパーバイザーへ配属

※未経験の方も一つずつ丁寧に教えていきます！

チーム／組織構成
20代～30代が中心に活躍中！
前職は営業、飲食業、金融業など、様々なメンバーが在籍しています。
未経験からスタートした方も多数活躍中です！

■組織名称：SS事業部・GA事業部

対象となる方

【業界・職種経験は不問】※未経験スタート歓迎　※社会人経験のある方歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※5名以上の採用予定

＜こんな方を歓迎します＞
◆営業、販売などの経験者
◆コールセンターでのSV経験者
◆チームワークを大切にできる
◆人と話すことが好き
◆新しい環境でリスタートしたい
◆頑張りを正当に評価されたい

勤務地

【転勤なし】
【堺筋本町駅～徒歩1分】
大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル２階

※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00～18:00

※原則定時退社
※残業ほぼなし

雇用形態

正社員
試用期間3カ月有(同条件)

給与

＜完全週休2日制＞
月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万円～支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力等を考慮の上、決定

＜週休3日制＞
月給20万円～（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を3万円～支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力等を考慮の上決定

＜月収例＞
■月収30万円／月給25万円+インセンティブ(25歳)

■月収35万円／月給27万円+インセンティブ(27歳)

■月収40万円／月給32万円+インセンティブ(33歳)

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収240万円
～400万円

■社員の年収例
【年収例1】408万円(26歳)
【年収例2】528万円(27歳)
【年収例3】676万円(34歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
■外部研修制度
■出張手当(1000円／日)　※役職により変動有
■各種手当（残業手当・役職手当・住宅手当・家族手当）
■社員旅行（海外※ハワイなど／全額会社負担）　
■社宅借り上げ制度有
■引っ越し手当(詳細は応相談)
■月1回懇親会有
■健康診断
■時短勤務制度有
＜外部研修制度有！＞
三井住友銀行グループが主催する、ビジネスセミナーに参加しています。
入社時のビジネスマナー研修から、マネジメントを学ぶリーダー研修まで、
長期的にスキルアップしていける体制を整えています。

※研修内容の一部をご紹介
・新入社員研修
・管理会計実務マスターコース
・課長職マネジメントコースなど

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日　※祝日がある週は土曜出勤（日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
＜週休3日制でも働けます！＞
土日+平日1日お休み