シンプレクス株式会社の過去求人・中途採用情報

大手金融機関の収益最大化に向けて、コンサルティング～開発～運用保守まで、一気通貫で担当します。
具体的な仕事内容
ITコンサルタント・エンジニアのミッション。
それは、顧客である金融機関（メガバンク、大手証券会社、ネット証券会社など）の収益の最大化です。
顧客と直接折衝しながら、コンサルティング業務～システム設計・開発～運用保守まで全工程を担当します。

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◆研修制度
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入社前に専門知識は不要です。
2つの高度な専門性（金融とIT）を短期間で同時にキャッチアップできる環境を用意しています。

入社後、新卒内定者向けの研修を受講していただきます。
プログラミング・金融の研修ともに、初心者向けに設計しており、基礎から学ぶことが可能です。

その後、来年の4月には新卒入社者とともに4ヵ月間の「新人研修」を受講し、ITスキルと金融業務知識に磨きをかけつつ、シンプレクスの仕事の進め方、思考法、プレゼンテーションスキルやドキュメンテーションスキルを習得します。
なお研修中は、現場で高い実績を挙げている若手社員が専任のメンターとしてつき、実践的なレビューを行い成長をサポートします。

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◆シンプレクスの強み
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（1）大手顧客と直接契約
日本のIT業界では、元請け⇒二次請け⇒三次請けというヒエラルキーが形成されていますが、私たちは高い実績と信頼を積み上げたことで、このヒエラルキーから一線を画し、大手顧客と直接ビジネスができるポジションを取り続けています。

（2）完全オーダーメイドのソリューション
アプリ、プラットフォーム、ミドルウェアまでほぼ全て自社製で提供。
顧客のニーズに合わせた“完全オーダーメイドのソリューション”を提供しています。

（3）一気通貫体制
日本のIT業界では、企業ごとに担当フェーズを分ける分業体制が主流ですが、私たちは、プロジェクトの最上流から最下流まで「一気通貫」で担当。
顧客のビジネスの成功に最後までコミットすることができます。

チーム／組織構成
平均年齢は約33歳。新卒内定者のうち約半数が文系出身者です。
活躍している社員に文系・理系の区分は一切関係ありません。

■組織名称：配属先により異なる

【大卒以上】【未経験歓迎】◆社会人経験3年以内の方歓迎　※金融やITの知識、文系・理系は一切不問
現時点において、「ITや金融に触れたことがあるか」は問いません。
あなたのポテンシャルと意欲を最重視した選考を行います。

※なお入社日は、2019年9月1日もしくは10月1日付を想定
※第二新卒歓迎

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こんな志向をお持ちの方をお待ちしています
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●ユーザーに最も近い立場で、自分自身も納得できる価値を提供したい
●金融とITのスペシャリストとして高い専門性を身につけたい
●成果に応じた報酬やポジションを得たい
●優秀な仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい
●愚直に努力を積み重ねながら、結果にこだわって仕事をしたい

選考では、あなたの姿勢を重視します。ご自身の志向性・目標とシンプレクスの理念・ポリシーを重ね合わせた上で、「なぜシンプレクスなのか」「シンプレクスで何がしたいのか」を明確にして面接に臨んでください。

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階　　　
※転勤はありません

9:00～18:00（10:00～15:00をコアタイムとするフレックスタイム制、1日の標準労働時間：8時間）

正社員
※6ヵ月間の試用期間あり（待遇・給与に差異はございません）

年俸500万円～（賞与含む）／大学、大学院新卒入社者と同水準

◎平均年収800万円以上（※従業員709名／2019年3月期実績）

※参考※
【新卒入社者の入社年次ごとの標準年収（賞与含む）】
■3年目／年俸600万円
■6年目／年俸800万円
■10年目／年俸1,000万円

【入社3年で年俸800万円以上も可能です】
完全実力主義の当社では、未経験者でも結果を出せば3年で年俸800万円以上も可能です。
その後も昇給の上げ幅に制限はなく、 30代前半で年収2,000万円以上を手にしている者も。
一方で「実力主義」という言葉から心配されるような殺伐とした雰囲気は一切ありません。
「競争」と「協調」の両方を大切にする。それが当社の社風です。

【評価制度について】
「札入れ」と呼ばれる独自の評価制度を敷いています。
一人の社員に対して複数の上司からの評価・査定を集め、それをもとに最終的な人事評価を行うもので、いわば“ドラフト会議”に似た仕組みです。
公平で納得感のある評価を得ることができます。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
年俸800万円（27歳／新卒3年目）
年俸1,500万円（33歳／新卒7年目）
年俸2,000万円（34歳／新卒11年目）
◎上記のように、高い成果を上げた方は、入社年次・年齢に関わらず、
実績に見合った給与を受け取ることができます。

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■従業員持株会・ストックオプション
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■総合福祉団体定期保障保険
■社員専用カフェテリア
（19時以降、日替わりのビュッフェを無料で利用できます）
■社内カウンセリングルーム
■社内マッサージルーム
■研修制度充実

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■冬季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇あり（10日～20日）

シンプレクスでは、「プレイヤー」であることを尊重しています。
日本ではキャリアを重ねると、マネジメントにシフトしなければならない風潮がありますが、当社では、技術力のみで上級職へと上がっていくという選択肢も可能です。
実際、1人の部下も持たず2,000万円以上の給与を手にするエンジニアもいます。
マネジメントを手がけてもいいし、技術を極めてもいい。自分が望むキャリアを自身で勝ち取ってください。

あおぞら銀行／インヴァスト証券／SMBC日興証券／SBI生命保険／
大阪取引所／岡三オンライン証券／岡三証券／オリックス生命保険／
外為どっとコム ／埼玉りそな銀行／GMOクリック証券／ジャパンネット銀行／
大和証券／DMM.com証券／東海東京証券／農林中央金庫／野村證券／
松井証券／マネーパートナーズ／マネーパートナーズソリューションズ／
マネックス証券／みずほ銀行／三井住友信託銀行／三菱UFJ銀行／
三菱UFJモルガン・スタンレー証券／ライブスター証券／りそな銀行／ワイジェイFX

■7月13日（土）10：00開始～13：30終了予定
■7月13日（土）13：00開始～16：30終了予定
■7月27日（土）10：00開始～13：30終了予定
■7月27日（土）13：00開始～16：30終了予定

※日程は随時追加いたします。

＜実施コンテンツ＞
・説明会（30分）
・筆記試験（60分）
・プログラミング選考（30分レクチャー＋90分選考）