株式会社イージスの過去求人・中途採用情報

あなたの現在のスキル等を考慮し、成長に合わせた案件をお任せします。
具体的な仕事内容
プロジェクト先は大手金融企業や通信キャリア、官公庁系が多めです。近年、仮想化サーバの構築案件が多く寄せられているため、新しい技術を学びたい方には最適な環境です。

＜業務内容＞
■VMware、Hyper-V等の仮想化技術を用いた案件
■Windows、Linux、UNIX等のサーバ設計・構築案件
■ネットワークの設計・構築・運用案件
■各種クラウドの設計・構築・運用案件　他
※客先に常駐しての業務になります。

＜入社後の基本的な流れ＞
スキルがない中でいきなり現場に放り出すようなことはしません。不安な方はまずは社内の練習場でスキルを磨いていただきます。2人のエンジニアに対し、1人のリーダーという目の行き届く環境でスキルを習得していただいたうえで、プロジェクトにアサインします。
その他、入社時のスキルや経験によりますが、タイミングが合えば先輩が担当しているプロジェクトに一緒に携わり、現場で専門知識を学んでいただく場合もあります。
※プロジェクトの進行状況によって変わる可能性があります。
　
◎あなたの健康が第一です！
プロジェクト先常駐のため、1日の終わりには会社に日報を送っていただきます。「残業が続いて帰れていない」や「体調が優れない」という現場からのヘルプサインがあればすぐに対応。必要があれば改善に向けてプロジェクト先と直接交渉も行います。ちょっとしたことでも、気軽に遠慮なく発信してくださいね。

チーム／組織構成
SEの仕事をしていると、困ったことがあっても周りに頼れず、孤独を感じるという方も多いと思います。イージスは社員30名で、中途入社が100％。社員同士の交流を図るために、新入社員入社時には飲み会を開いたり、１～2カ月に1回はBBQ等の社内イベントを開催して交流の機会を作っています。普段からよくコミュニケーションを取り合い、何でも口に出しやすいのも当社の特徴。月1回の帰社日以外にも、出向先からの帰りに会社に寄って社内にあるダーツマシンやゲーム機を使って社員同士遊んでいる光景がよく見られますよ。

■組織名称：エンジニアチーム
■年齢構成：平均35歳

【分野・年数不問】インフラエンジニアとしての実務経験者／保守・運用から上流工程に挑戦したい方歓迎
■学歴・業種経験不問

＜こんな方を歓迎します＞
■1つの分野に縛られず、どんどん経験を広げていきたい方
■設計・構築等の上流工程に携わってみたい方

◎経験が浅くても大丈夫！
社内に練習のための環境を用意したり、タイミングが合えば先輩と同じ現場にアサインして直接OJTをしたりと、充実したサポート体制を準備。運用保守からステップアップしたい方や、スキル面で自信がない方もお気軽にご応募ください。

＜歓迎条件＞
■クラウドの設計・構築経験
■ネットワークやサーバの運用・保守・監視経験
■ネットワークやサーバの設計・構築経験
■PM／PLとしての勤務経験
■サーバ仮想化案件に携わった経験

プロジェクト先（東京都23区内）での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

9:00～18:00（休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

残業が恒常化している現場は発見次第引き上げさせる等、過剰な残業をしない取り組みを行っています。

正社員

月給23万円～60万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■資格手当
■役職手当
■家族手当（扶養家族単位）

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収276万円
～720万円　※入社時の経験・能力による

■社員の年収例
年収453万円（29歳／経験9年）
年収700万円（35歳／経験13年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■書籍購入制度
■研修制度（関連会社CRE-COにてエンジニア向けの研修等を実施）
■社員旅行
■BBQなどイベント
社員の“こうなりたい”という気持ちを積極的に応援するので、無償での自習室開放や勉強会・交流会も随時開催します。「SEEP」という17社のIT企業から成る連盟に加入しており、共同で勉強会やレクリエーションを行うことも。あなたの意欲次第で、可能性は無限大です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年で10日付与）
■産前・産後休暇
■介護休暇