株式会社ヒューマントラストの過去求人・中途採用情報

株式会社ヒューマントラストの募集が終了した求人

社内SE（リーダー候補／転勤なし／総合人材サービス大手）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【社内勤務・転勤なし】社内システム企画・開発・運用（Web開発・VB系開発等から希望考慮し担当決定）
具体的な仕事内容
当社の情報システム部門（勤務地：池袋）において、
社内情報システムの企画・開発・運用業務に携わっていただきます。
自社内勤務となり客先常駐・派遣はありません。

【入社後は…】
希望や経験、能力などを考慮の上、
担当の業務・ミッションを決定します。

■基幹業務システムの開発・運用
■サブシステムの開発・運用
■派遣社員など当社スタッフ向け管理システムの開発・運用
■自社Webサイト／Webサービスの開発・運用
■IT・システム戦略の策定・展開
…など様々な業務があり、
既存メンバーも多数在籍していますので、
あなたに最も合うポジションに配属可能です。

【私たちのミッション・仕事のやりがい】
社内各部署の情報連携を強め、さらなる業務効率化を実現して、
その結果コスト削減や売上向上という経営成果が生まれるよう
情報システム部門から積極的にシステム改修の発案・推進を行います。

また、当社派遣スタッフの皆さんの立場に立ち、
契約や勤怠、給与管理などをWebを利用し
効率よく簡単に、素早く行えるよう、
WebサイトのUI/UX改善も積極的に進めます。

入社後はまず現システムの把握と運用、改善に携わりながら、
実力に応じて今後の大規模システムリニューアルなど
より重要度の高いテーマにご参加いただきます。

実力がある方には入社後早期に
マネジメント業務をお任せすることもあります。

ぜひ私たちと一緒に、システムユーザー皆に喜ばれ、
役に立つ仕事をし、それが結果として会社成長へと
つながるやりがいを実感しませんか？

あなたのエントリーをお待ちしています。

チーム／組織構成
当社のIT部門は現在約20名です。
豊富な経験を積んだ40代以上のメンバーもおり、
知識や技術を教われる環境です。
その一方で年齢や経験年数に関係なく
自由に意見や提案ができるフラットな風土です。
新しい技術やツールを積極的に採用し、
前例にとらわれない仕事をしています。

■組織名称：情報システム部門

開発環境
基幹開発： VB.NET/SQL Serverなど
WEB開発：ASP.NET/PHP/JavaScript/HTML5/CSSなど

対象となる方

学歴不問、VB/VB.NET開発、WEB系開発いずれか経験（年数不問）がありマネジメント職を目指す方
【具体的には以下いずれかに該当する方歓迎】
■VB/VB.NETでの開発実務経験あり
■C言語での開発経験がありVB開発も抵抗感なくできる
■ASP.NET、PHPなどのWeb系言語でデータベース連動のWebアプリケーション開発経験あり

【特に活かせるスキル】
VB/VB.NET/ASP.NET/PHP
JavaScript/HTML5/CSS
SQL Server/Ruby/Ruby on Rails
Kotlin/Swift/Node.js

基本的に実務経験者の方を想定しているものの、
スキル次第では未経験者採用の可能性もございます。
業種未経験歓迎。興味のある方はエントリーください！

選考のポイント

意欲・経験・実績・志望理由、
当社との相性など諸々を考慮の上、
総合的判断の上で採否決定します。

勤務地

【社内勤務・転勤なし・最寄駅至近】池袋または渋谷オフィス

■池袋オフィス
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 21F
＜最寄駅＞池袋駅／東池袋駅

■（10月以降開設予定）渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷2-12-19　東建インターナショナルビル別館8F
＜最寄駅＞渋谷駅

※入社後の職種変更なし
※5名以上採用予定

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※1週間あたりの平均労働時間40時間
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇・条件に変更はありません）

給与

経験者／月給27万円～70万円
未経験者／月給24万6000円以上
※上記は入社時の最低保証額範囲。経験・能力・前職給などを考慮し決定

■賞与
年2回（業績による）

■昇給
年1回（評価による）

■入社時の想定年収
年収600万円
（課長職）
年収800万円
（部長職）

■社員の年収例
課長職／600万円　※経験・能力に応じて当社規定により決定
部長職／800万円　※経験・能力に応じて当社規定により決定

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給（上限30,000円迄）※2019年2月時点
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■保養所・映画館等、優待割引有
■資格取得支援制度
■時間外手当　※管理職は支給対象外
■研修制度　他

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本的には土日祝がお休みです。（一ヶ月変形労働時間制の為、月所定時間内でシフトを組み、休日を決定）
■祝日休み
通常カレンダー通り
■年末年始休暇　
通常カレンダー通り
■有給休暇　
（2019年4月～年間5日取得義務化取組み中）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
その他、裁判員休暇など